退休年齡不是問題
退休年齡不是問題
文/申保箱
近來媒體一直在說退休年齡問題,其實退休年齡不是問題!
關鍵是以怎樣的心態(tài)去面對這個問題,及以怎樣的態(tài)度解決這個問題!
延遲退休年齡的理由大概有二。
其一是預期壽命的提高。其二是進入老齡化社會。( 文章閱讀網(wǎng):www.sanwen.net )
這些問題需進行一番科學地調(diào)查,制定出一個具有科學性的依據(jù)。比如某些行業(yè)的工人,其平均壽命是多少?根據(jù)某一行業(yè)的科學依據(jù)制定科學的制度法規(guī)。尚若處理不當,該退休的不能退休,又找不到合適的工作,生活必然陷入困頓與糾結(jié)。使社會陷入混亂局面。一旦出現(xiàn)這種現(xiàn)象,年輕人看不到希望,勢必影響和不利于年輕人參與養(yǎng)老繳費的積極性,這就造成了惡性循環(huán)。由于收入沒有保障,勢必影響人們的生活,也勢必影響人們的壽命!在獨生子女時代,永遠是老齡化社會。
關于老齡化勞動力下降問題,這個問題的解決,不應該用老眼光看問題。也不應該用舊的思維模式去解決!過去一個工廠需要好多的工人。通過技術革命和技術革新,他就節(jié)省了好多的人,特別是智能化生產(chǎn)工具的出現(xiàn),大大節(jié)省了人力資源。我國社會老齡化的突破口,也在這里,而且這是唯一的突破口!我們?nèi)迥?,七八年能造出氫彈、原子彈,我們眼下能制造空間站,可以上月球,制造出一些高科技產(chǎn)品,提高生產(chǎn)率,提高產(chǎn)品價格,節(jié)省勞動量。這恐怕不是什么大事吧?
人,作為生產(chǎn)資料的組成部分,隨著社會科技水平的發(fā)展,逐漸會退出歷史舞臺。智能化的勞動工具會逐漸代替人力,這是社會發(fā)展的趨勢。實行社會理性公平,是上層社會相關人員必須面對的問題。
倘若一時扭轉(zhuǎn)不開,要以穩(wěn)定社會為第一前提,可以再初步退休的五年里,少發(fā)三分之一,或二分之一,使人們能正常生活,不至于流浪街頭。最關鍵的一點是,具體問題具體對待!以發(fā)展的眼光看待問題,任何時候都能保證社會各種群體的人們在任何情況下,都能正常生活。
再說了,真正遇到了大問題,領導干部、共產(chǎn)黨員帶頭,像上世紀“三年自然災害”那樣,一分錢不給,不是也照樣挺過去了嗎?關鍵是,不要算計老百姓!老百姓心里都有一桿秤,雖說不出“子丑寅卯”,但能感覺到“涼熱冷暖”、“酸甜苦辣!”古人有一句名言叫:“虧地不結(jié)籽,虧人不想交!”為了國家的前途和命運,多想一些積極進取的辦法為好,切莫好心辦壞事兒,制造混亂!
2012年7月14日于京畿西山南坡草廬
首發(fā)散文網(wǎng):http://www.277762.cc/subject/461607/