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致員工家屬的一封信

2009-09-13 12:09 作者:陳年往事  | 0條評論 相關文章 | 我要投稿

尊敬的家長(家屬):

您好!二車間8月份的工作在公司領導的正確領導和廣大員工辛勤努力下,生產(chǎn)經(jīng)營穩(wěn)步拓展、企業(yè)文化不斷深入、研發(fā)體系逐漸完善、公司經(jīng)營狀況良好、后續(xù)發(fā)展欣欣向榮。這里飽含著大家奮斗的酸甜苦辣,同時,也凝聚著員工家人的理解與支持。在此我謹代表二車間向您及奮戰(zhàn)在一線的員工表示親切的問候和誠摯的謝意!

本月二車間重視生產(chǎn)技術的改造和創(chuàng)新,生產(chǎn)設備的維護和改良,尤其注重產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)督,引進斷紗檢測系統(tǒng)。這些舉措不僅增加了產(chǎn)品的技術含量,更重要的是增強了企業(yè)的市場競爭力、擴大了產(chǎn)品的市場占有率。走貨率持續(xù)走高,致使我們的生產(chǎn)體系受到極大的壓力,員工的休息時間受到較大的影響。對此,我們感到深深的不安。但是,我們的員工沒有氣餒,沒有抱怨,而是面對困難,自動自覺,發(fā)揚泰玻人超越自我,互助合作的精神,順利完成了艱巨緊張的生產(chǎn)任務。公司增加新員工來滿足生產(chǎn)的需要,企業(yè)是大家的,更是社會的,我們一直致力于企業(yè)長遠發(fā)展、員工共同成長。在這里也請您放心,我們會用對待家人的心對待員工,讓您的家人在這里體會到家庭般的溫暖。

我們還為員工建立了醫(yī)務室,召開以員工代表為中心的座談會、茶話會,了解員工的想法和困難,公司盡最大力量予以解決,組織員工進行技能培訓,舉行各種多姿多彩的節(jié)日活動等。(8月份公司舉辦籃球、足球類技術比賽)

車間更是將安全生產(chǎn)作為日常工的重中之重,定期舉辦安全培訓,懇請各位家屬充分發(fā)揮你們的特長,配合我們做好你們的親人、我們的員工的思想工作,讓他們樹立安全弟一的思想,因為你們的關和提醒可起到警鐘長鳴的作用。請家屬協(xié)助我們做好以下幾項工作:

一、照顧好員工的生活,吃好、休息好。防止疲勞作業(yè),使他們以飽滿的熱情投入到生產(chǎn)作業(yè)中。( 文章閱讀網(wǎng):www.sanwen.net )

二、督促員工不要班前飲酒,確保路上安全。

三、員工有什么思想矛盾,其及時與我們溝通,把矛盾解決在萌芽之中。

隨信寄去員工09年8月份工資明細表,以便隨時了解掌握公司的工資福利待遇情況。如對公司有何建議和意見,讓我們多溝通、勤交流、常聯(lián)系,再次感謝您的支持!

首發(fā)散文網(wǎng):http://www.277762.cc/subject/41915/

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