〖人與己〗斷想
人生在世,工作也好,生活也好,往往會(huì)遇到處理人際關(guān)系方面的煩惱,怎么辦?對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部來講,有四句話頗值得思索:一是把自己當(dāng)別人,二是把別人當(dāng)自己,三是把別人當(dāng)別人,四是把自己當(dāng)自己。第一句話,把自己當(dāng)別人。就是當(dāng)自己做出主張、決策或決定的時(shí)候首先不妨設(shè)想一下,如果自己是別人會(huì)怎么想,做到"己所不欲,勿施于人”第二句話,把別人當(dāng)自己。就是經(jīng)常想想別人的處境和需要,把別人所處的角色設(shè)想成自己的角色,把別人所處的困難當(dāng)成自己的困難,做到推人及己。第三句話,把別人當(dāng)別人。就是充分尊重每個(gè)人的領(lǐng)導(dǎo)權(quán)、表達(dá)權(quán)、建議權(quán)、監(jiān)督權(quán)、隱私權(quán)等。第四句,把自己當(dāng)自己。就是認(rèn)清自己的角色,認(rèn)清自己的權(quán)利范圍,不要"當(dāng)家長(zhǎng)”或覺的自己是萬(wàn)能的,同時(shí)在生活上做到自尊自重。"人與己”的關(guān)系說到底是一種既厘清又相融的關(guān)系,一旦某項(xiàng)工作付諸實(shí)施后,彼此要想到協(xié)助而不是相互訴臺(tái),在別人遇到困難時(shí),要多出主意,尤其是對(duì)重大問題集體決策,就要讓大家的思想相融到一個(gè)點(diǎn)上,一心一意想著如何把事情做好,既分工又協(xié)作。如此則可以遠(yuǎn)離“人與己”的煩惱。
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