人社部日前印發(fā)《關(guān)于進一步做好春節(jié)前保障農(nóng)民工工資支付工作的通知》，通知指出，確保廣大農(nóng)民工拿到工資回家過年，對重大欠薪案件和政府投資工程項目拖欠工程款導致的欠薪案件，要實行領導包案、掛牌督辦。(2018-01-31 來源:中國新聞網(wǎng))

每年春節(jié)臨近，總會看到各地想方設法強力幫助解決拖欠農(nóng)民工工資的新聞，拿到了辛辛苦苦勞動一年的血汗錢興高采烈，喜笑顏開回家過年的畫面，按理說這是值得高興，應該肯定的。但是，仍然會有一部分農(nóng)民工為企業(yè)老板拖欠工資而愁容滿面，無可奈何，還有為討工資采取極端行為跳樓、跳橋、拉橫幅、圍政府等群體性事件發(fā)生。

凡事預則立不預則廢。雖然人社部這些規(guī)定是好的，但是總給人有一點“馬后炮”的感覺。筆者認為，應該總結(jié)各地方以前的好經(jīng)驗，好作法、好措施。有三項工作可以做在前面。

一是學會用法律保護自己。人社局、勞動監(jiān)察和地方各級政府應該在每年春節(jié)后對農(nóng)民工進行法律知識和維護自身權(quán)益的宣傳教育，指導外出務工人員熟悉勞動合同法，到施工工地與施工企業(yè)主簽訂工傷保險、福利工資等方面的有效合同。

二是地方政府不當“老賴”。地方政府搞政府工程根據(jù)財力量力而行，量入為出，提前搞好工程預算，有多少錢辦多少事，不要窮大方，為擺闊氣舉債搞形象工程和項目。既然決定了的工程，就應該按合同支付施工方工程款。不要形成政府拖欠企業(yè)主，企業(yè)主拖欠農(nóng)民工工資的“三角債”。

三是嚴格依法辦事。對農(nóng)民工舉報投訴的案件，要及時受理、依法查處，集中力量加快解決涉及農(nóng)民工的欠薪案件。為農(nóng)民工提供便捷、高效的執(zhí)法服務。對惡意拖欠農(nóng)民工工資的企業(yè)主堅決采取強制措施。企業(yè)主欠薪逃匿的應該依法追逃，并且要及時動用工資保證金、政府應急周轉(zhuǎn)金或通過其他渠道籌措資金，先行墊付部分工資或基本生活費，幫助農(nóng)民工解決生活困難。不能讓農(nóng)民工因為工資沒兌現(xiàn)無法回家過年的窘迫情況久拖不決，反復發(fā)生。( 文章閱讀網(wǎng)：www.sanwen.net )

(文\謝忠華)

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