云霞:青年干部不要有“混圈”想法
梳理十八大以來(lái)的反腐歷程不難發(fā)現(xiàn),諸多腐敗背后總有一個(gè)利益交換的圈子若隱若現(xiàn)。也正是基于此,中央反復(fù)強(qiáng)調(diào)“黨內(nèi)決不容忍搞團(tuán)團(tuán)伙伙、結(jié)黨營(yíng)私、拉幫結(jié)派”。十九大報(bào)告讓年輕人看到希望:未來(lái)有一天,他們或許可以不用整天琢磨人情。(10月24日中國(guó)新聞網(wǎng))
林子大了,什么樣的鳥(niǎo)都有。機(jī)關(guān)單位也是一個(gè)大熔爐,形形色色的年輕干部,有的家人在職能部門(mén)甚至是要害部門(mén)上班,人緣廣、關(guān)系熟,講話(huà)做事情總能攀帶點(diǎn)關(guān)系,擁有一定的“優(yōu)越感”。這讓一些異地、無(wú)背景干部看得眼饞,有人難免產(chǎn)生“融入一個(gè)圈子,成為受益者”想法,一門(mén)心思想著“混圈”。
不事否認(rèn),有的“小圈子”確實(shí)讓部分進(jìn)圈之人得到了“好處”,因有圈中之人特殊“照顧”,有人如愿平步青云,有的勾搭合伙撈到了利益,還有人結(jié)成了自己的利益鏈。然而,這種損人利己的宗派主義、圈子文化、碼頭文化,是把自己的“幸福”建立在集體受損、公平正義受到損傷的基礎(chǔ)上,于黨紀(jì)國(guó)法所不許,也讓人民群眾不答應(yīng)。
事實(shí)證明,圈子文化只是看起來(lái)很美,并非來(lái)去自由的正常“朋友圈”,而是以利相交、利盡則散的利益勾兌互換的交易場(chǎng)。“混圈”之人總是對(duì)“圈子”充滿(mǎn)了無(wú)盡的遐想,或許剛進(jìn)圈確實(shí)得到了好處,嘗到了“甜頭”,但因?yàn)檫`紀(jì)違法,始終難以長(zhǎng)久,遲早會(huì)成為反腐的打擊對(duì)象,個(gè)人也會(huì)因此而難以自保。山西幫、秘書(shū)幫、石油幫等等,曾經(jīng)是如何風(fēng)光,不都走向了共同的毀滅結(jié)果嗎?
現(xiàn)實(shí)中,“人熟好辦事”“熟人多不壞事”觀(guān)念依然頗具市場(chǎng)。尤其是一些年輕干部,總想與領(lǐng)導(dǎo)拉近關(guān)系,指望得到領(lǐng)導(dǎo)的“厚愛(ài)”,這種投機(jī)、走捷徑苗頭,便是不正之風(fēng)的“毒芽”,一旦不受控制,輕則破壞一個(gè)單位的風(fēng)氣,重則給整個(gè)政治生態(tài)帶來(lái)負(fù)面影響,透支他人心中的公平正義。
十九大報(bào)告已經(jīng)明確提出,全面從嚴(yán)治黨的力度不會(huì)減輕,圈子文化也屬于清剿的對(duì)象之一。作為年輕干部,應(yīng)該樹(shù)立正確的服務(wù)思想、成長(zhǎng)觀(guān)念,堅(jiān)持走黨和政府明確提出的“正道”,老老實(shí)實(shí)謀事做人,清清白白為官?gòu)恼?,切不可把黨中央明文禁止的“小圈子”當(dāng)庇護(hù)所、保護(hù)傘,私心至上只會(huì)讓自己得不償失,甚至令自己身陷囫圇,到時(shí)后悔晚矣!( 文章閱讀網(wǎng):www.sanwen.net )
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