“回爐鍛造”讓懶政干部“回頭是岸”
《人民的名義》中,達康書記辦起“回爐班”,劇情引來一片叫好聲?,F(xiàn)實中,陜西再現(xiàn)這一場景:旬陽縣國土局7人領(lǐng)導班子集體被免職后被“回爐鍛造”。5月3日上午,旬陽縣第一期“回爐鍛造班”開班,15名學員接受集中培訓教育,其中包括“最差領(lǐng)導班子”——縣國土局原黨組班子7名成員。(來源于:《人民日報》)
李克強總理指出:“身在崗位不作為,拿著俸祿不干事,庸政懶政怠政,也是一種腐敗?!碑斍?,少數(shù)干部尸位素餐,看起來無關(guān)痛癢,實則侵害群眾利益,影響政府形象。對這樣的干部,通過召回制度對其“補鈣”“加油”“充電”,幫助他們提升能力、增強動力、激發(fā)活力,既是強化干部監(jiān)管的有效舉措,也是對干部的一種關(guān)愛。
“舉大德赦小過,無求備于一人之義也”。晉秦殽之戰(zhàn),秦國戰(zhàn)敗,三個統(tǒng)兵將領(lǐng)被擒后釋返,秦穆公非但沒有對其施以刑法,反而“不以一眚掩大德”,重新對其委以統(tǒng)軍重任,留下一段用人佳話。地方重視人才、愛護人才、能用不棄,給有疏失、有缺點的人才“回爐再造”的機會,可激發(fā)其創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)激情,讓選人、用人制度更加完善。
“回爐再造”是“惜才”是“厚愛”,但絕不是問題干部肆意妄為的“避風港”。黨員干部不能抱著“將功抵過”、“法不責眾”的消極心態(tài)對待工作、對待群眾,認為出了問題還可以“回爐”,“再造”之后又是一條“好漢”。“回爐再造”是再給機會,更是嚴重警告。
什么樣的干部需要回爐?或是品性不端、或是作風不嚴、或是工作不實,條條都是“死穴”,如果任由其肆意發(fā)展下去,都會摧毀黨員干部,甚至致其粉身碎骨。讓問題干部“回爐”,說明其還“有救”,“懸崖勒馬”一把,或許還能夠讓其重整旗鼓。但是,這些都不能夠淹沒干部問題的嚴重性與處置措施的嚴肅性,“回爐再造”不是“躲過一劫”而是嚴重警告。
俗話說,“瓜無滾圓、人無十全”,人難免有過失過錯,有則改之善莫大焉。但是改之的前提是認之、反省之,深刻認識工作、作風中的毛病、問題和不足,認識“被回爐”的嚴重性,做到“知恥而后勇”。干部在“回爐”期間,需認真學習政治理論知識,用知識“武裝頭腦”;認真加強黨性修煉,樹立正確的人生觀、價值觀、世界觀;認真做好實干規(guī)劃,為“回爐”之后的工作落實打下基礎(chǔ)。( 文章閱讀網(wǎng):www.sanwen.net )
當然,干部召回制還需要在實踐中不斷完善,要像精準扶貧工作一樣,做到程序精準、標準精準、安置精準,不搞湊人數(shù),防止走形變味,也不能讓違法違紀干部借此蒙混過關(guān)。在此基礎(chǔ)上,也可淘汰一些不稱職的庸官和懶官,開辟一條干部能上能下的新通道,讓“能者上、平者讓、庸者下”成為常態(tài)?!氨换貭t”的問題干部絕不能僥幸,“回爐”不是萬事大吉,而是敲響警鐘,讀懂“回爐再造”的警示意義,才能助力干部重頭再來。(文/劉春霞)
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