“吃空餉”再次上線問(wèn)責(zé)力度還需“加刃”
哪些情形算是“吃空餉”?近日,江蘇省出臺(tái)《關(guān)于建立機(jī)關(guān)事業(yè)單位防治“吃空餉”問(wèn)題長(zhǎng)效機(jī)制的實(shí)施意見(jiàn)》,明文規(guī)定“吃空餉”的9種情形和處理辦法,并要求各地、各部門要在政務(wù)公開(kāi)網(wǎng)站公布舉報(bào)電話、郵箱。(6月11日《現(xiàn)代快報(bào)》)
當(dāng)下,不難發(fā)現(xiàn)公職人員“吃空餉”,“白吃白拿”納稅人的錢,似乎已經(jīng)成了一種社會(huì)頑疾。大家不妨上網(wǎng)搜索:山西省靜樂(lè)縣委書(shū)記楊存虎之女、山西省長(zhǎng)子縣教育局局長(zhǎng)之子、山西省文水縣原副縣長(zhǎng)“吃空餉”,以及浙江永康自曝近200人“空餉”名單等事件。從林林總總的“吃空餉”事件中,人們還總結(jié)出“曠工餉”、“病假餉”、“多頭餉”、“冒名餉”、“死人餉”等多種“吃法”。
雖然連漲三級(jí)工資,“被退休”的一族依然不滿足,大部分省市提前離崗的流程采取自愿的形式。同時(shí)也給予相應(yīng)的照顧,或者說(shuō)是兌換的條件,“提前離崗人員可以在工資級(jí)別和待遇上,上升一個(gè)級(jí)別?!边@樣離崗前是科級(jí)干部,提前退休后,可以調(diào)整為處級(jí)干部,并享受處級(jí)干部的待遇。
當(dāng)然了,對(duì)于那些“一杯茶、一包煙、一臺(tái)電腦玩半天,出勤不出工、出工不出力、出力不出活、出活不出利、占著茅坑不拉屎”的之徒,讓其提前離開(kāi)崗位,或許也有一定的道理,對(duì)于不能勝任工作的,本應(yīng)該用嚴(yán)格的考核使其主動(dòng)離開(kāi)崗位,如果用獎(jiǎng)勵(lì)的辦法,又會(huì)給以后的公務(wù)員帶來(lái)什么樣的惡性示范呢?
其實(shí)在同一單位,誰(shuí)上班,誰(shuí)不上班,干部心里都明白,只不過(guò)誰(shuí)也不愿意說(shuō),不愿意得罪人罷了。“吃空餉”者大多屬于有背景、有關(guān)系的人,沒(méi)背景、沒(méi)關(guān)系的,估計(jì)想吃也吃不到。治理“吃空餉”,不管涉及到誰(shuí),包括“吃”的人,更要包括支持吃的“后臺(tái)”,都要處理和追究,唯有如此,才能殺一儆百,才能從根本上斷了“吃空餉”者的“后路”。要用制度卡死“吃空餉”者想吃的“餉”。
“吃空餉”現(xiàn)象的發(fā)生,說(shuō)明相關(guān)的編制、工資等管理制度還不完善,在制度上還有“可鉆”的漏洞。要根除這種現(xiàn)象還需要有健全的制度,要讓“吃空餉”者不能“張嘴”,“張嘴”必被捉,從制度上規(guī)范和約束“吃空餉”者。同時(shí),要健全舉報(bào)監(jiān)督機(jī)制,發(fā)現(xiàn)“吃空餉”現(xiàn)象及時(shí)進(jìn)行處理,讓“吃空餉”者無(wú)“可乘之機(jī)”。(文/劉春霞)( 文章閱讀網(wǎng):www.sanwen.net )
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