端午節(jié)將至，為切實推動中央八項規(guī)定精神落地生根，5月24日，哈爾濱市紀委監(jiān)察局下發(fā)《關(guān)于加強端午節(jié)期間監(jiān)督檢查深入糾正“四風(fēng)”工作的通知》，要求全市各級紀檢監(jiān)察機關(guān)繃緊作風(fēng)監(jiān)督這根弦，堅持好做法，亮出新招數(shù)，確保節(jié)日期間風(fēng)清氣正。（5月26日 中紀委網(wǎng)站）

還有一天便開啟端午節(jié)假日模式，對眾人來說，又是一個走親訪友、外出旅游的大好時機。同時，按照慣例，又到了“四風(fēng)”易發(fā)、高發(fā)的重要時段，各級紀檢部門早已發(fā)出提醒、警告，機關(guān)單位自身也在反復(fù)強調(diào)，督促干部過一個風(fēng)清氣正的佳節(jié)。哪怕是一條廉潔短信，也彰顯了組織的厚愛，并非小提大做、多此一舉。

畢竟，從以往節(jié)日查處通報情況看，幾乎都難有一個“零‘四風(fēng)’”理想狀態(tài)。頂風(fēng)違紀現(xiàn)象少了，但以人情往來、傳統(tǒng)習(xí)俗為“擋箭牌”，打“擦邊球”、穿“隱形衣”的變異“四風(fēng)”卻一直未間斷過，甚至，花樣還在不斷翻新，有的高明手段超乎想象。說到底，不是認識不夠、意識不到，而是打“擦邊球”僥幸心態(tài)使然，盲目樂觀違紀惹的禍。

基層腐敗易發(fā)多發(fā)，不痛不癢的“四風(fēng)”也悄無聲息地長存，總有一些人片面認為，別人貪占了都沒事，自己怕什么，“四風(fēng)”那么多，組織怎么查得過來，再加上自認為手法隱蔽，以及不得不面對的“人情往來”，更增強了他們鋌而走險，陷入節(jié)日“四風(fēng)”的主動性。

現(xiàn)象的背后，反映出某些干部認識上的問題：一是對監(jiān)督執(zhí)紀力度的誤判，高估自我行為的隱蔽指數(shù)，增強了違紀僥幸，被查落馬后才恍然醒悟。二是對組織“保護”干部的誤解，有的干部自恃勞苦功高，居功自傲，不把違反“四風(fēng)”放在眼里，隨意觸碰“紅線”，以為組織不會輕易對自己“動手”。

不可否認，要根治節(jié)日打“擦邊球”違紀行為，既要靠扭轉(zhuǎn)社會風(fēng)氣，持續(xù)引導(dǎo)久久為功，也離不開節(jié)前警告提醒，節(jié)中監(jiān)督升級，以及節(jié)后查處問責(zé)，將違紀者付出代價，形成倒逼效應(yīng)，推動風(fēng)清氣正節(jié)日的到來。( 文章閱讀網(wǎng)：www.sanwen.net )

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