劉宇:干部廉政談話要“立體式覆蓋”
近日,廣州市委常委、市紀委書記劉連生主持召開2016年度全市落實黨風廉政建設責任制情況檢查考核集中談話會議,會議通報了2016年度全市落實黨風廉政建設責任制檢查考核結果和有關情況。會前,劉連生代表市委同考核結果排名靠后單位一把手進行了“一對一”談話。(5月8日 中國新聞網)
隨著執(zhí)紀監(jiān)督重心轉向抓早抓小,廉政談話作用日益突顯,逐漸成為一項常規(guī)預防腐敗手段。盡管“談話不是萬能的”,但提醒教育的作用卻不容忽視,既體現(xiàn)了組織的關心愛護,也能有效預防腐敗,推動執(zhí)紀監(jiān)督“四種常態(tài)”落地落實。
為此,應貫徹落實《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》,建立健全談心談話制度,領導干部帶頭談,形成橫向數(shù)量上覆蓋、縱向時間上覆蓋,確實談出真心,談出效果。
首先,進行橫向數(shù)量上覆蓋。抓早抓小,加強腐敗預防工作,對每名黨員干部都有效。一方面要突出重點,對主要領導、高風險崗位進行重點談話,實現(xiàn)全覆蓋,早打“預防針”,加強“治未病”,防止權力相對集中領導被“圍獵”成功;另一方面認真對待普通黨員談話,按照從嚴治吏要求,不放過任何一片可能滋生腐敗的地方,切實增強黨員干部廉潔自律。
同時,進行縱向時間上覆蓋。廉政談話的效果立竿見影,但難以長效,時間一長,難免有干部在思想上松懈,行為上出界。談心談話應形成常態(tài)化、規(guī)范化制度,像組織生活會一樣,定期開展、定期預防。
最后,要杜絕形式主義談話。每一次談話都要提前準備,針對不同崗位、干部特點,有針對性選擇談話內容,提前備足功課,確保在談話時直指問題,一針見血,讓約談干部“紅臉出汗”,能猛然醒悟,意識到問題嚴重后果。故而進一步端正思想,改進作風,糾正錯誤,強化理想信念和為民初心,鞏固廉政的思想和行動自覺。( 文章閱讀網:www.sanwen.net )
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