熟悉我過(guò)去的很多人，應(yīng)該也知道我曾經(jīng)的夢(mèng)想是做中國(guó)企業(yè)改革第一人。曾經(jīng)也抱著一種“文不刁鉆不作，語(yǔ)不驚人不鳴”的態(tài)度，去提出和點(diǎn)評(píng)過(guò)企業(yè)文化改革路程中的很多事情。但后因諸多的原由，最終還是棄企從文了。在此之前，也在網(wǎng)絡(luò)發(fā)表過(guò)很多關(guān)于企業(yè)文化改革戰(zhàn)略的論述和總結(jié)性的文章。而現(xiàn)寫(xiě)這篇文章也不是什么老生常談，只是想從曾經(jīng)的一個(gè)觀察員的角度，續(xù)寫(xiě)一下曾經(jīng)的研究過(guò)的東西里的九牛一毛。

一、首先，企業(yè)為什么要進(jìn)行文化性改革？

一個(gè)企業(yè)發(fā)展中，達(dá)到一種高峰鼎盛的時(shí)候或者遇到一種內(nèi)外在危機(jī)的時(shí)候。企業(yè)的高層就要總結(jié)和反思一種自身企業(yè)的不足，然后為了企業(yè)的進(jìn)一步生存與發(fā)展，進(jìn)行企業(yè)內(nèi)外部的整頓與變革。我們簡(jiǎn)稱(chēng)為企業(yè)改革。而傳統(tǒng)的改革方法與方式，早已不能滿(mǎn)足現(xiàn)代企業(yè)的實(shí)際需求。所以，后者我們把企業(yè)改革又系統(tǒng)的劃分成企業(yè)的實(shí)質(zhì)性改革與文化性改革兩大類(lèi)。而這兩大類(lèi)相輔相成，只有兩者兼顧才能夠?qū)崿F(xiàn)企業(yè)變革者的最終改革目標(biāo)。所以，現(xiàn)今企業(yè)里的高層管理者在預(yù)推行一系列的改革步調(diào)前。更多的會(huì)重視文化性改革與實(shí)質(zhì)性改革的比例需求。

二、企業(yè)為什么在高峰期與危機(jī)期要進(jìn)行文化性改革？

當(dāng)一個(gè)企業(yè)達(dá)到一種鼎盛后，往往會(huì)進(jìn)入一個(gè)瓶頸期?；蛘哒f(shuō)是一個(gè)企業(yè)發(fā)展的低迷期。所以，在企業(yè)鼎盛時(shí)期內(nèi)進(jìn)行文化性改革可以大大縮短企業(yè)發(fā)展中的低迷期的時(shí)間。

而企業(yè)在進(jìn)入危機(jī)期的時(shí)候，無(wú)論是內(nèi)在危機(jī)還是外在危機(jī)。同樣需要一種思想和文化上的整頓與統(tǒng)一才能讓企業(yè)上下共度過(guò)那個(gè)難關(guān)。( 文章閱讀網(wǎng)：www.sanwen.net )

三、社會(huì)主義的文化性改革和企業(yè)的文化性改革，又有什么區(qū)別和聯(lián)系？

1、區(qū)別在于：

社會(huì)主義是文化性改革是國(guó)體、國(guó)政的一種發(fā)展中變革的具體體現(xiàn)。企業(yè)的文化性改革則是企體、企政的一種發(fā)展中變革的具體體現(xiàn)。

社會(huì)主義的文化性改革最大的導(dǎo)讀方向是一個(gè)國(guó)家、一個(gè)社會(huì)發(fā)展的不足之處，而企業(yè)文化性改革最大的導(dǎo)讀方向是一個(gè)企業(yè)的整體、一種企業(yè)局部發(fā)展中的不足之處。

2、聯(lián)系在于：

企業(yè)文化性改革雖然所很多方面要更加細(xì)節(jié)化，但是它也是社會(huì)主義文化性改革的眾多組成部件之一。一家企業(yè)或N家企業(yè)文化性改革的成敗，同樣也關(guān)聯(lián)到社會(huì)主義文化性改革細(xì)微化到社會(huì)一個(gè)群體文化性改革的具體實(shí)現(xiàn)。

四、企業(yè)文化性改革的具體實(shí)施上為什么各企業(yè)間不能太多的引用與效仿？

企業(yè)的文化性改革的具體實(shí)施，同樣也是個(gè)很大的課題。不同的企業(yè)的發(fā)展與所經(jīng)營(yíng)的行業(yè)也不同的。企業(yè)與企業(yè)之間，行業(yè)與行業(yè)之間，所產(chǎn)生的企業(yè)文化也就不同的。雖然，理論上的東西是相通的，但實(shí)際自身的發(fā)展與特性是不同的。所以，更不要把其它企業(yè)文化性改革的成功點(diǎn)，囫圇吞棗似的強(qiáng)加到自身企業(yè)上去。這樣反而會(huì)給自身企業(yè)和企業(yè)人帶來(lái)一種矛盾與負(fù)擔(dān)。

（注：現(xiàn)在N多企業(yè)的企業(yè)人，還在懵懂著什么是企業(yè)文化？什么又是企業(yè)文化性改革？說(shuō)實(shí)在的，跟自身吃飯的單位都密切相關(guān)的事情。不如去讀讀相關(guān)的知識(shí)，長(zhǎng)點(diǎn)見(jiàn)識(shí)的為妙?？偙纫仍谀睦铮鰝€(gè)井底之蛙，無(wú)知者無(wú)畏的好。）

首發(fā)散文網(wǎng)：http://www.277762.cc/subject/3914065/