敏兒好學：培養(yǎng)年輕干部 ，真正做實、做強

金華新聞網(wǎng)：“做人講規(guī)矩、做事講方法、聯(lián)村廣交友?！?3月中旬，東陽歌山鎮(zhèn)舉行一場特殊的拜師儀式，作為一個資深的“老鄉(xiāng)鎮(zhèn)”，王躍虎現(xiàn)場跟徒弟分享多年工作的心得。6名年輕鎮(zhèn)干部向6名資深村干部行拜師禮。這種“一對一”的師徒結(jié)對幫帶方式在東陽已開展6年。

加強年輕干部的培養(yǎng)和任用，是當下組織工作的重點任務(wù)，主要從以下方面來提升、強化他們的工作能力：

一是加強學習培訓。通過大會小會、下鄉(xiāng)入村、進城辦事等工作機會，在社會這所大學中，對年輕干部進行系統(tǒng)的教育。要求年輕干部堅持黨的理論知識的學習，提高理論素養(yǎng)，堅定理想信念，增強工作本領(lǐng)。一面建議年輕干部多向老同志學習，一面提醒老同志要多提攜年輕同志，多教育、多敲打，結(jié)合具體事例多傳授經(jīng)驗。

二是推進多崗交流。讓鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關(guān)干部在多個崗位上工作、學習，適當?shù)臅r候，讓機關(guān)年輕干部到辦事處工作任職，直接與群眾接觸，通過多層級、多類型的崗位交流，讓干部多崗鍛煉，增長閱歷，提升能力。

三是注重實踐鍛煉。鎮(zhèn)黨委注意早給位子、早搭臺階，及時將通過多方面鍛煉的優(yōu)秀年輕干部安排到重要崗位在更大的平臺是培養(yǎng)鍛煉，同時也讓年輕干部表現(xiàn)才能。把基層作為培養(yǎng)鍛煉年輕干部的主陣地。有計劃地安排年輕干部參與重點工程、重大項目建設(shè)的征地、入場等做群眾工作的第一線，承擔抗災搶險、接訪維穩(wěn)等急難險重任務(wù)，提高應(yīng)對復雜局面、處理復雜問題的能力。( 文章閱讀網(wǎng)：www.sanwen.net )

四是強化作風錘煉。對年輕干部嚴格教育管理，加強黨性鍛煉，培養(yǎng)優(yōu)良作風。針對年輕干部特點，加強思想教育，引導他們樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，引導他們講實話、辦實事、求實效，克服急功近利心理和浮躁情緒，保持謙虛謹慎、勤政務(wù)實的作風。激勵年輕干部立足本職、專心干事，在實踐中創(chuàng)造優(yōu)異業(yè)績、鍛煉過硬作風、樹立良好形象。

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