領(lǐng)導(dǎo)干部要善做知識分子的知心人

在當(dāng)天的聯(lián)組會上，習(xí)近平講話中22次提到“知識分子”?！吧朴谕R分子打交道”；“做知識分子的摯友、諍友”；“多一些包容、多一些寬容，堅持不抓辮子、不扣帽子、不打棍子”……如何和知識分子“交朋友”？習(xí)近平語輕義重，對各級領(lǐng)導(dǎo)干部來說，是期待，是告誡，更是要求。（3月6日人民網(wǎng)）

22次提到知識分子，足見習(xí)近平總書記對人才工作的高度重視。中國是世界上人口最多的國家，擁有無可比擬的勞動力資源，但絕不敢妄稱是世界人才強(qiáng)國。不要說與美國、歐洲比，即使與近鄰日本、韓國相比，中國在人才培養(yǎng)、人才吸引、人才使用等各方面也是相對落后的。但現(xiàn)實(shí)的情況不容中國在人才工作方面輸在起跑線上。在全球化日益加劇的今天，人才已經(jīng)成為企業(yè)和國家的核心競爭力。今天中國正在以前所未有的力度推動經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展，在為實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國夢而奮斗，尤需各方面的優(yōu)秀人才尤如新鮮血液般源源不斷的注入到社會主義事業(yè)的各個行業(yè)各個崗位上，尤需黨政領(lǐng)導(dǎo)干部有識才之明、愛才之心、用才之術(shù)、引才之道、容才之量，懂得與人才打交道，匯聚天下英才而用之，為國家發(fā)展凝聚磅礴合力。

“善于同知識分子打交道”是領(lǐng)導(dǎo)干部必備的本領(lǐng)。知識就是力量，知識分子是推動經(jīng)濟(jì)社會和科技文明進(jìn)步的重要動力。作為領(lǐng)導(dǎo)干部，如何科學(xué)決策、如何科學(xué)施策、如何領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)濟(jì)社會各方面又好又快的發(fā)展?人才是第一要素，是第一資源，是第一動力，只有充分吸引人才為我所用，使人盡其才、才盡其用，將人才資源轉(zhuǎn)化為人才優(yōu)勢，轉(zhuǎn)化為企業(yè)乃至國家的核心競爭力，推動各項改革舉措、戰(zhàn)略部署更加合理、有序的推進(jìn)，推動科技創(chuàng)新、理論創(chuàng)新，使人才成為引領(lǐng)改革突破、創(chuàng)新發(fā)展的關(guān)鍵力量。黨的歷代領(lǐng)導(dǎo)人皆善與知識分子打交道，匯聚了一批又一批頂尖的人才致力于國家建設(shè)。善與知識分子打交道，就是要與知識分子交心，把尊重知識、尊重人才落在實(shí)處；要營造全社會尊重知識、尊重人才的良好氛圍；要建立具有國際競爭力的人才發(fā)展制度，為興才、愛才、用才營造健康制度環(huán)境；要真心與知識分子為友，交摯友、諍友，廣開言路，多聽知識分子的建議和意見，不但有益于涵養(yǎng)自身修養(yǎng)、道德情操、為民情懷，也能更加科學(xué)決策。

領(lǐng)導(dǎo)干部要善做知識分子的知心人。知識分子見多識廣，有自己獨(dú)立的思想和獨(dú)到的見解。與知識分子打交道，以之為摯友諍友，就是要敢于、善于、多聽知識分子的諍言，與知識分子肝膽相照，不但與之為友，更要以之為鏡，反省自檢，及時修正和彌補(bǔ)決策和執(zhí)行上的偏差和錯誤。

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