最美情侣中文字幕电影,在线麻豆精品传媒,在线网站高清黄,久久黄色视频

歡迎光臨散文網(wǎng) 會(huì)員登陸 & 注冊(cè)

?|這座城市很大,孤獨(dú)的人還是被吹回了家

2017-02-08 08:44 作者:少校十三  | 5條評(píng)論 相關(guān)文章 | 我要投稿

?|這座城市很大,孤獨(dú)的人還是被吹回了家

簡書·文|少校十三?

我有一個(gè)夢(mèng)想。

以為到了一座新大城市,有了一份新工作,我就會(huì)成為那個(gè)腳踩五彩跟斗祥云飛天下地、身披大紅盤龍戰(zhàn)袍蒼生無憂、手拿如意金箍棒大殺四方、頭戴鳳翅紫金冠威震乾坤,成為一方睥睨眾生的大人物。

◎1

14年只身一人前往武漢,到達(dá)武漢已經(jīng)是晚十點(diǎn),拖著諾大一個(gè)行囊,汗流浹背和腦脹引起的浴火通紅,的如期垂涎無法割破煢煢孑立的穿梭但又必須踽踽獨(dú)行。( 文章閱讀網(wǎng):www.sanwen.net )

剛來武漢,我真分不清繁榮的民族大道、雄楚大道、關(guān)山大道、錯(cuò)綜復(fù)雜的光谷路(很多支路)和高新路(很多支路),大路小路一個(gè)鬼樣,坦白的說我迷路了。

焦灼的死灰臉沒有半點(diǎn)喜慶浮現(xiàn),那一年的那一天我正23,23的那一晚我在公園度過了最“夜色撩人”的深邃無眠。

入職的第二天,身上已是各處浮腫,不得不艱難地嘗試著物理位移。牙齦腫痛,痛得我唏噓不已,使勁兒咬著后槽牙一邊跟HR報(bào)告情況,一邊還尾隨HR聽候安置,不想說話,又不得不說話,想打滾兒更想鑿碎爛死的牙。

朋友也很不理解,在重慶工作得好好的為什么就要離開呢?

我也沒有想過,會(huì)跟一座陌生不已的城市發(fā)生羈絆的工作關(guān)系。我承認(rèn),從重慶到武漢我是留了后手,從上一個(gè)東家到新的東家,跨城市面試是膽怯的我做出的最勇毅的抉擇。

城際陸路通勤費(fèi)、食宿費(fèi)、事假成本等通通自己貼,心想做大事的人不拘小節(jié),心一狠就沒當(dāng)回事,釋然沒有千秋隱隱的心是馬蜂窩。

記憶里,半個(gè)月里來去三趟。

第一趟是初試。初試環(huán)節(jié)也簡單主要是基于簡歷和我自身?xiàng)l件介紹以及突如其來的才藝展示,初面就是面眼緣和交談。

第二趟是復(fù)式。復(fù)式環(huán)節(jié)比較復(fù)雜其中包括專業(yè)筆試和心理測(cè)試,對(duì)我做了背景調(diào)查還要談技能干貨,HR不好蒙騙,一看心理素質(zhì)二看職業(yè)素養(yǎng)三找邏輯漏洞,擅長觀察善于定性再?zèng)Q定去留,不過自己求職面試中很注重實(shí)事求是,不拖大不浮夸。

第三趟是談薪定崗。談薪環(huán)節(jié)有一個(gè)小浮動(dòng)的議價(jià)空間,側(cè)面考的是議價(jià)能力,用能力謀最大利益化也是HR喜聞樂見的,體現(xiàn)談判說服能力和語言組織的邏輯能力。

走關(guān)闖險(xiǎn),新東家,終決定錄用。

我沒有貪戀老東家的年終獎(jiǎng)和季度分配,雖然很多。走的時(shí)候很友好地、和氣地、優(yōu)雅地同老板分手,至今還保持著良性的交際關(guān)系,便于日后熟人內(nèi)推。

什么時(shí)候告訴同事,自己辭職?

走的那一天為最好,避免“被裸辭”,禁忌之處在于不要透露新公司,若被問及可以這樣說,確實(shí)手里有幾分Offer,還在猶豫去不去。

避免與老板的嫌隙尷尬,規(guī)避了同事的節(jié)外生枝。

那時(shí)就告訴自己要理智:人在江湖行, 山水總相逢!

◎2

職場有一個(gè)鐵律:新人注定要遭受排擠。

在新部門工作的時(shí)候,很謹(jǐn)慎。每天加班很晚,一個(gè)勁兒地啃業(yè)務(wù)跟公司的規(guī)章制度,還要熟悉公司人員架構(gòu)組織情況,針對(duì)每個(gè)人的性格分析交際策略,就為了能快速立足。

那時(shí)候我同身邊圍繞的很多年輕人一樣,未婚、單身。既沒有朋友也沒有聚會(huì),加班成為唯一消耗消遣時(shí)間的最佳方式。

一部分原因是都想在有限的時(shí)間里最大值提升自己的職業(yè)競爭力,另一部分原因是在合適的時(shí)機(jī)選擇跳槽。

職場的另一個(gè)策略:現(xiàn)在的職場并非最后的職場,磨煉出通用技能以備后用。

我和他們不一樣之處在于,上司很器重我,很快就成為他們?nèi)浩鸲綦x的暴露目標(biāo),那時(shí)候?qū)μ幚砩纤竞屯玛P(guān)系很小心翼翼,處處如履薄冰,既沒有心中被罩著的有恃無恐也沒有被欺凌,態(tài)度上的唯唯諾諾,雙邊關(guān)系和多邊關(guān)系在人物的裂痕中慢慢被時(shí)間修復(fù)。

期間經(jīng)歷過文件、方案偷盜和消息延遲通知,更甚者是勞動(dòng)果實(shí)被“合理”地竊取。沒有大吵大鬧,臉上沒有半點(diǎn)慍色,故作鎮(zhèn)定到內(nèi)消,我知道危機(jī)四伏的周圍有很多人已經(jīng)準(zhǔn)備好了“瓜子兒”看我的笑話。

對(duì)不起,很多次,又讓他們失望了。

最糟糕的情況在于,有的同事看不慣就惡搞,把我鎖在辦公室。想我堅(jiān)強(qiáng)的內(nèi)心不可能被小兒科戲耍,無非就是加班睡一晚辦公室,寂寥與凄冷又何妨?

往后上司知曉此事,決定要對(duì)主事者提出內(nèi)辭,我說了句“不要”。

不是因?yàn)橹魇抡吣サZ了我求生的能力而心存感激懇求網(wǎng)開一面,只是司空見慣了乏味伴隨著惡意的伎倆,同為一群不懂事的年輕人,只當(dāng)互相救贖互相收斂那一絲猥瑣的私利。

后來,我成了部門主事的人,他們卻早已離我而去。

當(dāng)初那個(gè)陷害我的人,四處揚(yáng)言自己的辭職動(dòng)向,被另外一個(gè)看不慣的同事在他的下家那里給撬掉了,新公司主動(dòng)違約賠償推了那個(gè)人的入職。

他走的時(shí)候,一起吃了頓飯,喝了個(gè)離別酒,感動(dòng)得稀里嘩啦。

他問我為什么?

我只說了句,既然我敢來武漢,真的只是為了一份工作生計(jì)嗎?但也一定要記住,害人之心不可有,防人之心也不可無。

到了自己請(qǐng)辭的時(shí)候,他已經(jīng)在另外一家公司混得風(fēng)生水起,成了高級(jí)HR,還說要給我內(nèi)部推薦,婉言謝絕,那時(shí)候我心已不在武漢。

◎3

可曾感受過他鄉(xiāng)的風(fēng)是那么的充滿敵意,是那么的細(xì)長無情,人是那么的冷暖嬗變,但凡有一點(diǎn)暖意那只是堆積在床角處的蜷縮,害怕黑暗更害怕天明。

常常下班得空,一個(gè)人坐在咖啡之翼,點(diǎn)一份吃的和一份喝的,愣神于窗外的燈火輝煌,那車水馬龍、聲色迷離,那一絲的迤邐繁華也并不能安慰住我不安搖墜的心。

我想,我只是為了享受獨(dú)自在異省一個(gè)人打拼的酷,尋求與身邊朋友的迥異,給麻木注入短暫的知覺和刺激。

兩年期滿,就悄無聲息地同上司協(xié)商辭職,盡管多次在婉勸和挽留間博弈,拗不過一個(gè)將走之人,也就痛快的簽了字。

離職程序啟動(dòng)了,有一個(gè)很重要的環(huán)節(jié)就是工作交接,也堅(jiān)持了四個(gè)原則。

第一步就是在手且未完成的工作事項(xiàng)列出個(gè)123,利于別人接替,更快更有效率地啟動(dòng)余下工作內(nèi)容。

第二步就是交接文件檔案,整潔清晰地遞交給下一任,爭取在30天內(nèi)更短走完辭職程序。

第三步就是不拷取公司機(jī)密資料,毫無保留的遞交出去并附上關(guān)鍵項(xiàng)目的注意事項(xiàng),維持基本的職業(yè)操守以及避免不必要的法律糾紛。

第四步就是留下有效通訊方式和主動(dòng)簽一份交接的書面說明,讓自己走得坦蕩。

在離職交接過程中一直有個(gè)聲音在提醒自己,公家電腦搜索引擎上的cookies一概要清理徹底,回收站里的私人文件和聊天工具里的記錄也要焚掉,保護(hù)自己的隱私和避免不必要的負(fù)面緋聞。

走得很低調(diào),渠道消息控制得很嚴(yán)密,直到最后走的時(shí)候才發(fā)了一封To All的辭別郵件,其中有一個(gè)注意事項(xiàng),可以跟重要的人說也可以不說。尤其是不能表達(dá)“人心散了,隊(duì)伍不好帶”這樣的消極話語,無用且無腦。

就算是走,也站好最后一班崗,到了走的時(shí)候輕松地、真誠地面帶微笑同曾經(jīng)共過事的人致上吉利話(上司和老板不落下),雖不能走的瀟瀟灑灑,策馬奔騰,共享人間繁華,至少走得很愉快。

共過事的人,都是自己的貴人;每一個(gè)收留自己落腳的東家,都是自己曾得意的大家。

辭職的時(shí)候我也想過要找下家,要不要一顆紅心兩手準(zhǔn)備。對(duì)于自己來說沒必要那么倉促,我需要一段時(shí)間去緩沖前進(jìn)和歸納總結(jié),梳理舍與得。

回家工作,不能單單一味地拿著漂亮的簡歷,單槍匹馬就投入烏泱泱的人才市場,以為是浩浩蕩蕩無非就是重復(fù)“昨天”奔波與覆轍,就怕騎驢看唱本兒還坐吃山空,什么信用卡不夠刷,月末了資不抵債,那都是對(duì)自己規(guī)劃敷衍了事的態(tài)度。

◎4

辭職與跳槽并不是什么不光彩的事,人往高處走水往低處流,最合理的資源配置就是互通有無和流動(dòng)遷徙,既是老祖宗的說教也是大自然的智慧。

對(duì)于辭職有3點(diǎn)提煉:

1、周五提出口頭辭職為宜,讓上司有緩沖消化的時(shí)間,周一就可以遞交辭職信??陬^的作用是就是知會(huì)通氣兒,書面的作用就是求法律保護(hù)。

2、辭職在開年一個(gè)月后為佳,避免上司的“不放過”既可以享受年終獎(jiǎng)(干一年員工應(yīng)得利益)又能投入年后用工需,錯(cuò)開應(yīng)屆生10月左右找工作的高峰期。

3、辭職的動(dòng)向、原因簡明扼要且模糊化,不當(dāng)面指摘上司也不背后非議上司,同事間也一樣,讓彼此都倍兒有面子。客氣的話在哪里都受歡迎,多一事不如少一事,少一事不如沒有事。

對(duì)于找工作有6點(diǎn)建議:

1、熟人內(nèi)推是一方面,同老東家、舊同事保持緊密聯(lián)系是人際交往實(shí)現(xiàn)攻守平衡和攻防轉(zhuǎn)換的重要部分,介紹的工作面試成功率要高于普通渠道。

2、簡歷不需要太花哨,HR想看的無非就是應(yīng)試者做了什么,掌握了什么技能,有什么干貨分享。甚至是個(gè)人理念與公司文化是否匹配(職場心理測(cè)試),切記不要說因?yàn)槭乘拊蛞蠹庸べY,那是自己的事,不是公司考慮范疇。

3、定性和定量來定位自己能適應(yīng)的就職崗位,明確崗位技能要求,搜集和整理分析相關(guān)案例或是相關(guān)知識(shí),提前做功課,不要套路化和模板化,個(gè)性化上佳。

4、建議給自己留后手,找工作是一件很漫長的事,既不能將就也不能隨便屈就,扔掉上一份工作的意義就在于希望下一份能達(dá)到心理某個(gè)預(yù)期,否則就沒必要辭掉上一份。

5、擅長總結(jié),語言要簡練要點(diǎn),只說面試官想聽部分。

6、備用金,找不到工作和找到工作一個(gè)月總是要花錢的,拼底子和拼人品。

就像有人說的:“你正好趕來,你吞風(fēng)吻雨葬日落未曾彷徨,你欺山趕海踐雪徑也未曾絕望,縱使星辰大海,堆積千山,我和你一樣終會(huì)走那一條路?!?/p>

出來混,真不要惹事,但也不要怕事,我所能做的最大決定就是“不確定”,求職永遠(yuǎn)在路上,你也正好趕來。

同樣,那個(gè)夢(mèng)想,也未曾因?yàn)闀r(shí)光而遺落,但也沒有什么大圣歸來,我最終不也回到原點(diǎn),變的是工作心態(tài);不變的是要工作。

》完美謝幕

其實(shí),寫文章這件事,我很當(dāng)回事,別人可能只是一個(gè)興趣。

生活在三線城市,非黑即白生計(jì)的搬運(yùn)工,非白即黑文章的搬運(yùn)義工。

首發(fā)散文網(wǎng):http://www.277762.cc/subject/3895151/

?|這座城市很大,孤獨(dú)的人還是被吹回了家的評(píng)論 (共 5 條)

  • 歪才(盧鳳山)
  • 魯振中
  • 清澈的藍(lán)
  • 聽雨
分享到微博請(qǐng)遵守國家法律
辽源市| 基隆市| 临潭县| 隆林| 肃宁县| 望城县| 泽州县| 会理县| 南木林县| 民乐县| 察隅县| 丹巴县| 兴业县| 云浮市| 汶上县| 淳安县| 开远市| 清远市| 廉江市| 乐平市| 钟祥市| 建始县| 石狮市| 海城市| 江陵县| 固始县| 连云港市| 化德县| 嵊泗县| 嘉义市| 太仆寺旗| 朝阳县| 河津市| 涿州市| 灵石县| 民和| 青州市| 白河县| 柘城县| 韶山市| 泾源县|