?|這座城市很大，孤獨(dú)的人還是被吹回了家

簡書·文|少校十三?

我有一個(gè)夢(mèng)想。

以為到了一座新大城市，有了一份新工作，我就會(huì)成為那個(gè)腳踩五彩跟斗祥云飛天下地、身披大紅盤龍戰(zhàn)袍蒼生無憂、手拿如意金箍棒大殺四方、頭戴鳳翅紫金冠威震乾坤，成為一方睥睨眾生的大人物。

◎1

14年只身一人前往武漢，到達(dá)武漢已經(jīng)是晚十點(diǎn)，拖著諾大一個(gè)行囊，汗流浹背和腦脹引起的浴火通紅，夜的如期垂涎無法割破煢煢孑立的穿梭但又必須踽踽獨(dú)行。( 文章閱讀網(wǎng)：www.sanwen.net )

剛來武漢，我真分不清繁榮的民族大道、雄楚大道、關(guān)山大道、錯(cuò)綜復(fù)雜的光谷路（很多支路）和高新路（很多支路），大路小路一個(gè)鬼樣，坦白的說我迷路了。

焦灼的死灰臉沒有半點(diǎn)喜慶浮現(xiàn)，那一年的那一天我正23，23的那一晚我在公園度過了最“夜色撩人”的深邃無眠。

入職的第二天，身上已是各處浮腫，不得不艱難地嘗試著物理位移。牙齦腫痛，痛得我唏噓不已，使勁兒咬著后槽牙一邊跟HR報(bào)告情況，一邊還尾隨HR聽候安置，不想說話，又不得不說話，想打滾兒更想鑿碎爛死的牙。

朋友也很不理解，在重慶工作得好好的為什么就要離開呢？

我也沒有想過，會(huì)跟一座陌生不已的城市發(fā)生羈絆的工作關(guān)系。我承認(rèn)，從重慶到武漢我是留了后手，從上一個(gè)東家到新的東家，跨城市面試是膽怯的我做出的最勇毅的抉擇。

城際陸路通勤費(fèi)、食宿費(fèi)、事假成本等通通自己貼，心想做大事的人不拘小節(jié)，心一狠就沒當(dāng)回事，釋然沒有千秋雪隱隱的心是馬蜂窩。

在記憶里，半個(gè)月里來去三趟。

第一趟是初試。初試環(huán)節(jié)也簡單主要是基于簡歷和我自身?xiàng)l件介紹以及突如其來的才藝展示，初面就是面眼緣和交談。

第二趟是復(fù)式。復(fù)式環(huán)節(jié)比較復(fù)雜其中包括專業(yè)筆試和心理測(cè)試，對(duì)我做了背景調(diào)查還要談技能干貨，HR不好蒙騙，一看心理素質(zhì)二看職業(yè)素養(yǎng)三找邏輯漏洞，擅長觀察善于定性再?zèng)Q定去留，不過自己求職面試中很注重實(shí)事求是，不拖大不浮夸。

第三趟是談薪定崗。談薪環(huán)節(jié)有一個(gè)小浮動(dòng)的議價(jià)空間，側(cè)面考的是議價(jià)能力，用能力謀最大利益化也是HR喜聞樂見的，體現(xiàn)談判說服能力和語言組織的邏輯能力。

走關(guān)闖險(xiǎn)，新東家，終決定錄用。

我沒有貪戀老東家的年終獎(jiǎng)和季度分配，雖然很多。走的時(shí)候很友好地、和氣地、優(yōu)雅地同老板分手，至今還保持著良性的交際關(guān)系，便于日后熟人內(nèi)推。

什么時(shí)候告訴同事，自己辭職？

走的那一天為最好，避免“被裸辭”，禁忌之處在于不要透露新公司，若被問及可以這樣說，確實(shí)手里有幾分Offer，還在猶豫去不去。

避免與老板的嫌隙尷尬，規(guī)避了同事的節(jié)外生枝。

那時(shí)就告訴自己要理智：人在江湖行, 山水總相逢！

◎2

職場有一個(gè)鐵律：新人注定要遭受排擠。

在新部門工作的時(shí)候，很謹(jǐn)慎。每天加班很晚，一個(gè)勁兒地啃業(yè)務(wù)跟公司的規(guī)章制度，還要熟悉公司人員架構(gòu)組織情況，針對(duì)每個(gè)人的性格分析交際策略，就為了能快速立足。

那時(shí)候我同身邊圍繞的很多年輕人一樣，未婚、單身。既沒有朋友也沒有聚會(huì)，加班成為唯一消耗消遣時(shí)間的最佳方式。

一部分原因是都想在有限的時(shí)間里最大值提升自己的職業(yè)競爭力，另一部分原因是在合適的時(shí)機(jī)選擇跳槽。

職場的另一個(gè)策略：現(xiàn)在的職場并非最后的職場，磨煉出通用技能以備后用。

我和他們不一樣之處在于，上司很器重我，很快就成為他們?nèi)浩鸲綦x的暴露目標(biāo)，那時(shí)候?qū)μ幚砩纤竞屯玛P(guān)系很小心翼翼，處處如履薄冰，既沒有心中被罩著的有恃無恐也沒有被欺凌，態(tài)度上的唯唯諾諾，雙邊關(guān)系和多邊關(guān)系在人物的裂痕中慢慢被時(shí)間修復(fù)。

期間經(jīng)歷過文件、方案偷盜和消息延遲通知，更甚者是勞動(dòng)果實(shí)被“合理”地竊取。沒有大吵大鬧，臉上沒有半點(diǎn)慍色，故作鎮(zhèn)定到內(nèi)消，我知道危機(jī)四伏的周圍有很多人已經(jīng)準(zhǔn)備好了“瓜子兒”看我的笑話。

對(duì)不起，很多次，又讓他們失望了。

最糟糕的情況在于，有的同事看不慣就惡搞，把我鎖在辦公室。想我堅(jiān)強(qiáng)的內(nèi)心不可能被小兒科戲耍，無非就是加班睡一晚辦公室，寂寥與凄冷又何妨？

往后上司知曉此事，決定要對(duì)主事者提出內(nèi)辭，我說了句“不要”。

不是因?yàn)橹魇抡吣サZ了我求生的能力而心存感激懇求網(wǎng)開一面，只是司空見慣了乏味伴隨著惡意的伎倆，同為一群不懂事的年輕人，只當(dāng)互相救贖互相收斂那一絲猥瑣的私利。

后來，我成了部門主事的人，他們卻早已離我而去。

當(dāng)初那個(gè)陷害我的人，四處揚(yáng)言自己的辭職動(dòng)向，被另外一個(gè)看不慣的同事在他的下家那里給撬掉了，新公司主動(dòng)違約賠償推了那個(gè)人的入職。

他走的時(shí)候，一起吃了頓飯，喝了個(gè)離別酒，感動(dòng)得稀里嘩啦。

他問我為什么？

我只說了句，既然我敢來武漢，真的只是為了一份工作生計(jì)嗎？但也一定要記住，害人之心不可有，防人之心也不可無。

到了自己請(qǐng)辭的時(shí)候，他已經(jīng)在另外一家公司混得風(fēng)生水起，成了高級(jí)HR，還說要給我內(nèi)部推薦，婉言謝絕，那時(shí)候我心已不在武漢。

◎3

可曾感受過他鄉(xiāng)的風(fēng)是那么的充滿敵意，雨是那么的細(xì)長無情，人是那么的冷暖嬗變，但凡有一點(diǎn)暖意那只是堆積在床角處的蜷縮，害怕黑暗更害怕天明。

常常下班得空，一個(gè)人坐在咖啡之翼，點(diǎn)一份吃的和一份喝的，愣神于窗外的燈火輝煌，那車水馬龍、聲色迷離，那一絲的迤邐繁華也并不能安慰住我不安搖墜的心。

我想，我只是為了享受獨(dú)自在異省一個(gè)人打拼的酷，尋求與身邊朋友的迥異，給麻木注入短暫的知覺和刺激。

兩年期滿，就悄無聲息地同上司協(xié)商辭職，盡管多次在婉勸和挽留間博弈，拗不過一個(gè)將走之人，也就痛快的簽了字。

離職程序啟動(dòng)了，有一個(gè)很重要的環(huán)節(jié)就是工作交接，也堅(jiān)持了四個(gè)原則。

第一步就是在手且未完成的工作事項(xiàng)列出個(gè)123，利于別人接替，更快更有效率地啟動(dòng)余下工作內(nèi)容。

第二步就是交接文件檔案，整潔清晰地遞交給下一任，爭取在30天內(nèi)更短走完辭職程序。

第三步就是不拷取公司機(jī)密資料，毫無保留的遞交出去并附上關(guān)鍵項(xiàng)目的注意事項(xiàng)，維持基本的職業(yè)操守以及避免不必要的法律糾紛。

第四步就是留下有效通訊方式和主動(dòng)簽一份交接的書面說明，讓自己走得坦蕩。

在離職交接過程中一直有個(gè)聲音在提醒自己，公家電腦搜索引擎上的cookies一概要清理徹底，回收站里的私人文件和聊天工具里的記錄也要焚掉，保護(hù)自己的隱私和避免不必要的負(fù)面緋聞。

走得很低調(diào)，渠道消息控制得很嚴(yán)密，直到最后走的時(shí)候才發(fā)了一封To All的辭別郵件，其中有一個(gè)注意事項(xiàng)，可以跟重要的人說也可以不說。尤其是不能表達(dá)“人心散了，隊(duì)伍不好帶”這樣的消極話語，無用且無腦。

就算是走，也站好最后一班崗，到了走的時(shí)候輕松地、真誠地面帶微笑同曾經(jīng)共過事的人致上吉利話（上司和老板不落下），雖不能走的瀟瀟灑灑，策馬奔騰，共享人間繁華，至少走得很愉快。

共過事的人，都是自己的貴人；每一個(gè)收留自己落腳的東家，都是自己曾得意的大家。

辭職的時(shí)候我也想過要找下家，要不要一顆紅心兩手準(zhǔn)備。對(duì)于自己來說沒必要那么倉促，我需要一段時(shí)間去緩沖前進(jìn)和歸納總結(jié)，梳理舍與得。

回家工作，不能單單一味地拿著漂亮的簡歷，單槍匹馬就投入烏泱泱的人才市場，以為是浩浩蕩蕩無非就是重復(fù)“昨天”奔波與覆轍，就怕騎驢看唱本兒還坐吃山空，什么信用卡不夠刷，月末了資不抵債，那都是對(duì)自己規(guī)劃敷衍了事的態(tài)度。

◎4

辭職與跳槽并不是什么不光彩的事，人往高處走水往低處流，最合理的資源配置就是互通有無和流動(dòng)遷徙，既是老祖宗的說教也是大自然的智慧。

對(duì)于辭職有3點(diǎn)提煉：

1、周五提出口頭辭職為宜，讓上司有緩沖消化的時(shí)間，周一就可以遞交辭職信?？陬^的作用是就是知會(huì)通氣兒，書面的作用就是求法律保護(hù)。

2、辭職在開年一個(gè)月后為佳，避免上司的“不放過”既可以享受年終獎(jiǎng)（干一年員工應(yīng)得利益）又能投入年后用工需，錯(cuò)開應(yīng)屆生10月左右找工作的高峰期。

3、辭職的動(dòng)向、原因簡明扼要且模糊化，不當(dāng)面指摘上司也不背后非議上司，同事間也一樣，讓彼此都倍兒有面子。客氣的話在哪里都受歡迎，多一事不如少一事，少一事不如沒有事。

對(duì)于找工作有6點(diǎn)建議：

1、熟人內(nèi)推是一方面，同老東家、舊同事保持緊密聯(lián)系是人際交往實(shí)現(xiàn)攻守平衡和攻防轉(zhuǎn)換的重要部分，介紹的工作面試成功率要高于普通渠道。

2、簡歷不需要太花哨，HR想看的無非就是應(yīng)試者做了什么，掌握了什么技能，有什么干貨分享。甚至是個(gè)人理念與公司文化是否匹配（職場心理測(cè)試），切記不要說因?yàn)槭乘拊蛞蠹庸べY，那是自己的事，不是公司考慮范疇。

3、定性和定量來定位自己能適應(yīng)的就職崗位，明確崗位技能要求，搜集和整理分析相關(guān)案例或是相關(guān)知識(shí)，提前做功課，不要套路化和模板化，個(gè)性化上佳。

4、建議給自己留后手，找工作是一件很漫長的事，既不能將就也不能隨便屈就，扔掉上一份工作的意義就在于希望下一份能達(dá)到心理某個(gè)預(yù)期，否則就沒必要辭掉上一份。

5、擅長總結(jié)，語言要簡練要點(diǎn)，只說面試官想聽部分。

6、備用金，找不到工作和找到工作一個(gè)月總是要花錢的，拼底子和拼人品。

就像有人說的：“你正好趕來，你吞風(fēng)吻雨葬日落未曾彷徨，你欺山趕海踐雪徑也未曾絕望，縱使星辰大海，堆積千山，我和你一樣終會(huì)走那一條路?！?/p>

出來混，真不要惹事，但也不要怕事，我所能做的最大決定就是“不確定”，求職永遠(yuǎn)在路上，你也正好趕來。

同樣，那個(gè)夢(mèng)想，也未曾因?yàn)闀r(shí)光而遺落，但也沒有什么大圣歸來，我最終不也回到原點(diǎn)，變的是工作心態(tài)；不變的是要工作。

》完美謝幕

其實(shí)，寫文章這件事，我很當(dāng)回事，別人可能只是一個(gè)興趣。

生活在三線城市，非黑即白生計(jì)的搬運(yùn)工，非白即黑文章的搬運(yùn)義工。

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