陳曦:權(quán)力和責(zé)任不是一道“選擇題”
《中國共產(chǎn)黨問責(zé)條例》是第一部規(guī)范黨的問責(zé)工作的基礎(chǔ)性法規(guī),凝結(jié)著黨的十八大以來管黨治黨理論和實(shí)踐創(chuàng)新成果,為全面從嚴(yán)治黨提供了重要的制度遵循?,F(xiàn)在已是年終歲尾,要按照中央紀(jì)委六次全會部署認(rèn)真盤點(diǎn),看看失責(zé)必問是否成為常態(tài),真正把問責(zé)的利器用起來。(12月12日 中國新聞網(wǎng))
在從嚴(yán)治黨的語境下,黨員干部的權(quán)力更加明晰,責(zé)任更加明確,有權(quán)不可任性,有責(zé)必須擔(dān)當(dāng)。反腐敗斗爭使權(quán)力任性的黨員干部付出沉重代價,作風(fēng)建設(shè)讓他們履職盡責(zé),敢于擔(dān)當(dāng)。隨著時間的推進(jìn),政治生態(tài)得到不斷凈化,風(fēng)清氣正的氛圍更加濃厚,一切皆在向良好方向轉(zhuǎn)變。
但不可否認(rèn),有的領(lǐng)導(dǎo)干部還未徹底轉(zhuǎn)變思路,只想要權(quán)力,卻不想擔(dān)責(zé)任,把權(quán)力攬?jiān)谑?,把?zé)任往外推。顯然,這是行不通的,權(quán)力和責(zé)任不是一道“選擇題”,有多大的權(quán)力,就有多大的責(zé)任,權(quán)力大則責(zé)任重,權(quán)力小則責(zé)任輕。
誠然,擁有了權(quán)力就等于擁有了話語權(quán),可以一錘定音,在工作上能夠下決定,作決策,人人都喜歡。但權(quán)力和責(zé)任就如同“孿生兄弟”,形影不離,一旦掌握了權(quán)力,就應(yīng)該承擔(dān)行權(quán)所產(chǎn)生的后果,出了問題就要自己擔(dān)責(zé)。也正因?yàn)槿绱?,有人把?quán)力視為“雙刃劍”,用得好利人利己,用得不好,傷人傷己。
但換個角度想想,既然身為了領(lǐng)導(dǎo)干部,思想覺悟、工作能力、處事技巧應(yīng)該都比一般工作人員強(qiáng),應(yīng)該具有更高的黨性,更強(qiáng)的務(wù)實(shí)精神和敢于擔(dān)責(zé)的勇氣。不敢擔(dān)責(zé),恰似反映出不能正視自身缺點(diǎn),不敢面對失敗的自負(fù)感,并不利于一個人的進(jìn)步和提高。人無完人,知錯能改,敢于擔(dān)當(dāng),才是一名合格黨員最基本的素質(zhì)和修養(yǎng)。
如果領(lǐng)導(dǎo)干部不擔(dān)當(dāng)不負(fù)責(zé),我們黨就無法戰(zhàn)勝風(fēng)險(xiǎn)挑戰(zhàn),全面從嚴(yán)治黨也無從談起。當(dāng)然,這不能僅靠干部個人的自覺,而需要制度進(jìn)行約束,靠管理來保障,切切實(shí)實(shí)讓領(lǐng)導(dǎo)干部正確用權(quán),自覺擔(dān)責(zé)。( 文章閱讀網(wǎng):www.sanwen.net )
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