約談問責(zé)“履責(zé)不力”彰顯嚴(yán)管厚愛

據(jù)中央紀(jì)委監(jiān)察部網(wǎng)站消息，因?yàn)槁男小皟蓚€(gè)責(zé)任”不力而受到嚴(yán)肅約談的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，2015年以來，貴州有人（次）。針對管黨治黨方面存在的突出問題，貴州省委以上率下，對履行“兩個(gè)責(zé)任”不力的領(lǐng)導(dǎo)干部層層開展約談，推動(dòng)履責(zé)壓力傳導(dǎo)到具體人、具體事。（11月28日人民網(wǎng)）

不到2年時(shí)間，近2萬人次的約談?wù)]勉，力度之大、尺度之緊、節(jié)奏之強(qiáng)，令公眾為之側(cè)目。顯然，貴州在問責(zé)黨員干部履行“兩個(gè)責(zé)任”不力方面下了很大的決心，多措并舉，強(qiáng)化責(zé)任傳導(dǎo)，彰顯把紀(jì)律挺在前面的決心，

根治黨員干部“履責(zé)不力”首在預(yù)防監(jiān)督。很多黨員干部履行不力，不是能力不強(qiáng)，而是責(zé)任意識缺失，對黨紀(jì)法規(guī)沒有敬畏之心，甚至為了私利不承擔(dān)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任；有的黨員干部無視紀(jì)律，沒有組織觀念，感受不到組織的威嚴(yán)，視監(jiān)督執(zhí)紀(jì)機(jī)構(gòu)為“紙老虎”；有的黨員干部喜歡搞團(tuán)團(tuán)伙伙、拉幫結(jié)派，拜“山頭”加“圈子”，不務(wù)正業(yè)，不關(guān)心群眾利益，怠政懶政。對于這些履責(zé)不力的黨員干部，與其等問題變嚴(yán)重了甚至在一定范圍造成了惡劣影響再處理，不如抓早抓小，緊盯問題苗頭，善用約談、誡勉機(jī)制，及時(shí)遏制問題黨員干部思想和行為上的不良傾向。

檢查考核要堅(jiān)持問題導(dǎo)向。檢查考核的目的在發(fā)現(xiàn)各地各單位是否全部高標(biāo)準(zhǔn)的完成各項(xiàng)工作任務(wù)，各級黨員干部是否從嚴(yán)從實(shí)履行了“一崗雙責(zé)”。要善用、活用信訪舉報(bào)、巡視監(jiān)督、執(zhí)紀(jì)審查等渠道發(fā)現(xiàn)具體問題，保持敏銳的洞察力隨時(shí)發(fā)現(xiàn)問題、指出問題，反饋給被巡視檢查對象，督促整改落實(shí)。要堅(jiān)持問題清單制度，要求約談黨員干部、整改單位不但要自覺反省，開展問題自查，還要列出問題清單、整改時(shí)間步，對照考核標(biāo)準(zhǔn)，一一整改到位。

約談問責(zé)“履責(zé)不力”彰顯嚴(yán)管厚愛。約談旨在誡勉，旨在防微杜漸，預(yù)防黨員干部思想滑坡、一不小心踩到法紀(jì)“紅線”，對于問題黨員來說，意味著政治前途盡毀；對于黨來說，也是莫大的損失。黨紀(jì)是強(qiáng)化黨內(nèi)監(jiān)督、管黨治黨的基本遵循，是約束和規(guī)范黨員干部言行的高壓線，是防腐拒變的“鐵籬笆”。從嚴(yán)逗硬執(zhí)行方能彰顯黨紀(jì)威嚴(yán)。嚴(yán)才是對黨員干部最大的愛、最好的保護(hù)，監(jiān)管失之于寬、失之于軟則是對干部最大的傷害。約談?wù)]勉以嚴(yán)，關(guān)鍵在于對約談黨員干部產(chǎn)生震懾，勒緊黨員干部思想神經(jīng)，起到警醒、警示作用；問責(zé)以嚴(yán)，要“殺雞用牛刀”“小題大做”，形成動(dòng)輒則咎，形成“不敢”的政治效應(yīng)。( 文章閱讀網(wǎng)：www.sanwen.net )

作者：伍文胥

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