堅(jiān)持,應(yīng)該是怎樣一種體驗(yàn)
我們很習(xí)慣用“堅(jiān)持”兩字,似乎可以解釋很多事情,包括還未成功的和已經(jīng)成功的。
邁克爾·杰克遜,因?yàn)閳?jiān)持用極度挑剔的態(tài)度對(duì)待自己的舞蹈和歌唱,成為世界巨星,卻也因?yàn)椤皥?jiān)持”,過早的與世長(zhǎng)辭。
柯達(dá)公司,因?yàn)椤皥?jiān)持”生產(chǎn)膠片及相關(guān)產(chǎn)品100多年,最終走向破產(chǎn)。
海爾張瑞敏,因?yàn)閳?jiān)持,把瀕臨破產(chǎn)的公司,做到如今年入2000多億的國(guó)際知名企業(yè)。
馬云,因?yàn)閳?jiān)持,將互聯(lián)網(wǎng)帶入中國(guó),并創(chuàng)造了中國(guó)電子商務(wù)的一個(gè)又一個(gè)神話。
回到我們現(xiàn)實(shí)生活,身邊經(jīng)常會(huì)有這么一幫朋友,當(dāng)我們?cè)?a target="_blank">工作上事業(yè)上處于低谷的時(shí)候,出于好意,往往會(huì)安慰我們說:沒事,再堅(jiān)持一下,會(huì)好起來的。其實(shí),當(dāng)我們走過來的時(shí)候,往回看,當(dāng)年的堅(jiān)持真的都好起來了嗎?( 文章閱讀網(wǎng):www.sanwen.net )
舉個(gè)極端但形象的例子,我們對(duì)一個(gè)掛在樹梢上的人說再堅(jiān)持一下(樹梢已經(jīng)斷了一大截,搖搖欲墜),除了給他一點(diǎn)點(diǎn)心理上的安慰和鼓勵(lì),其實(shí)就是讓他等死!
很多時(shí)候,我們并不知道,甚至是根本沒法判斷,堅(jiān)持是對(duì)還是錯(cuò),但卻又常常不由自主的對(duì)別人說:再堅(jiān)持一會(huì),會(huì)好起來的。可是,我們真的確定他們會(huì)好起來?“堅(jiān)持就是勝利”,真的是這樣嗎?有些時(shí)候,或許就是因?yàn)槲覀兊囊痪洹肮膭?lì)”,人家就埋頭干上了,結(jié)果碰了一鼻子灰。
前些天,看一個(gè)朋友發(fā)朋友圈,說感謝自己一直堅(jiān)持創(chuàng)業(yè)。我是知道的,一路走來,他干過電商,干過網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷,從幾個(gè)人的小團(tuán)隊(duì),干到上百人的公司,并獲得不錯(cuò)的融資,他的堅(jiān)持確實(shí)是值得的,創(chuàng)造了價(jià)值的,成就了自我的。首先的一點(diǎn),他一直很清楚,自己要怎樣的生活方式,只有創(chuàng)業(yè)才能滿足他的要求;另外,凡是需要堅(jiān)持的事情,必定是痛苦的過程,也是不斷擺脫舒適區(qū),不斷去成長(zhǎng)的過程,有時(shí)甚至是對(duì)前半段的推倒重來。
有些人,在某個(gè)崗位,堅(jiān)持幾十年,終究還是老樣子,并沒有多大變化,這叫固守。因?yàn)樗麤]有成長(zhǎng),只是在這個(gè)崗位干的時(shí)間長(zhǎng)罷了。這種“堅(jiān)持”,是一直都活在舒適區(qū),永遠(yuǎn)沒有蛻變的體驗(yàn)。
最最可怕的是,我們絕大多數(shù)人都很難預(yù)料,現(xiàn)在的堅(jiān)持到底是不是正確的,是不是能夠創(chuàng)造足夠價(jià)值的。怎么辦?我的感覺是,先干,邊干邊想,快速試錯(cuò),火速調(diào)整方向,左右搖擺或者冥想,只會(huì)消耗我們更多寶貴的時(shí)間而終無所獲。
By 劉心遠(yuǎn)
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