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向?yàn)E制造心里不平者“說誡”!

2016-11-17 17:55 作者:吉祥鳥  | 5條評(píng)論 相關(guān)文章 | 我要投稿

據(jù)報(bào)道:當(dāng)今在邁向兩個(gè)一百年的奮斗目標(biāo)征途中,由于工作壓力大、節(jié)奏快,熬、應(yīng)酬,70%以上的白領(lǐng)階層處于亞健康狀態(tài)。除此,各階層是否就輕松了,健康了呢?非也。俗話說:家有家規(guī),國(guó)有國(guó)法。平時(shí)各組織單位活動(dòng)不斷:研討會(huì)、座談會(huì)、發(fā)布會(huì)、追憶會(huì)、采風(fēng)等。年終將至,各單位大小會(huì)議更是不斷:評(píng)比會(huì)、總結(jié)會(huì)、年會(huì)、聚餐等等。人們見面自然就多了。

這些正常的活動(dòng)本無可厚非。然而,有些人心胸狹隘,或看不得別人好,或嫉妒,或報(bào)復(fù)心理,在排位、稱謂、介紹等榮譽(yù)面前不實(shí)事求是、陰奉陽違、亂排名,瞎稱謂,亂介紹,瞎貶低,讓人們失去心理平衡,造成不必要的矛盾。原本溫馨和諧的氣氛,卻人為的搞得滿城冰霜,人心渙散,矛盾多多。

這里談?wù)勎乃嚬ぷ髡邇?nèi)部概況:自古有文人相輕、文人相攀、文人相比、文人相嫉,不絕于耳。曹丕在《典論論文》中說:“文人相輕,自古而然。文非一體,鮮能備善。以各所長(zhǎng),相輕所短?!边@是曹氏感嘆,蓋從此溯源。戰(zhàn)國(guó)時(shí)代,李斯就是一個(gè)“妒婦、偽君子”,他認(rèn)為自己才學(xué)不如同學(xué)韓非,對(duì)其懷有妒忌,后來他受秦王重用做了高官??汕赝跸沧x韓非著作。李斯恐韓非在秦王前搶了自己風(fēng)頭,竟在秦王前說他壞話,并派人送毒藥,逼死老同學(xué)。這些頑疾在中國(guó)歷史上,一直沿襲至今。多是嫉賢妒能,相互譏諷、詆毀、甚至扼殺。三國(guó)奇才周瑜嫉妒臥龍諸葛亮,唐代盧杞嫉妒顏真卿,北宋王安石和司馬光敵對(duì),杜甫不喜陶淵明風(fēng)格,歐陽修瞧不起杜甫的詩,張居正忌憚海瑞,左宗棠妒忌曾國(guó)藩的才干……

現(xiàn)實(shí)中,一位酷文學(xué)寫作者,少去單位,少拿工資,加班熬夜,身輕十余斤,應(yīng)該說在當(dāng)前經(jīng)濟(jì)大潮面前,其思想是難能可貴的。奮斗就會(huì)有犧牲,犧牲也會(huì)出成果。幾年來,他寫的各類文學(xué)作品在全國(guó)各報(bào)刊,甚至是國(guó)內(nèi)外公開發(fā)行的刊物都發(fā)表了。在朋友圈、群內(nèi),文友已盡人皆知,也入了作協(xié)及幾個(gè)文學(xué)組織。正當(dāng)他風(fēng)得意,準(zhǔn)備再上層樓時(shí),不料,卻遭到同行某人的嫉妒。一次采風(fēng)途中,領(lǐng)隊(duì)向來賓介紹人員,卻獨(dú)獨(dú)不介紹他。集中開座談會(huì)時(shí),應(yīng)排他后邊的人,卻上了主席臺(tái),別有匠心的把他安排在領(lǐng)導(dǎo)背后,遠(yuǎn)離主席臺(tái)。會(huì)上又吹介一番成員,仍沒有他的份,像被人遺忘了一般。原說晚上聯(lián)歡的,這位曾是公認(rèn)的唱、表演嘉獎(jiǎng)獲得者,一位有影響的人物,心情不佳。因而,導(dǎo)致那次聯(lián)歡不歡而散了。事后,他越想越不平,一向積極寫稿的他,心情不佳,出現(xiàn)了幻覺,停筆三月,還住進(jìn)了醫(yī)院……

一位區(qū)青年政工干部開會(huì)排名不消說次次是最后一位。幾年后,因積極肯干,逐漸升至區(qū)文聯(lián)副主席位置。心想這下應(yīng)不是最后位了吧?不料機(jī)關(guān)開會(huì),或外出活動(dòng),仍排他后。他自嘲說:“我已在最低層了,如同種子,埋到土里,往后就只能是開花結(jié)果了!”讓我們看到了一位越挫越勇的強(qiáng)者!成就了副硬骨頭!天不開空調(diào),天關(guān)暖氣,強(qiáng)迫自己在艱苦的環(huán)境中寫作……說著流淚不止。身心造成嚴(yán)重挫傷,雖精神上硬撐著剛強(qiáng),可身體卻不能適應(yīng)。40歲出頭,已花白頭發(fā)了,還患上了嚴(yán)重的風(fēng)濕性關(guān)節(jié)炎,真是人未老而身先老哦!這種制造不平心理、忌才、自私,何時(shí)能結(jié)束呢?

社會(huì)前進(jìn)了很多年的今天,是否進(jìn)步了呢?非但不進(jìn)則退了,人情淡薄、感情脆弱、紛爭(zhēng)、讒言、妒才……致使一個(gè)個(gè)后起之秀不能正常的充分發(fā)揮才智!甚至失去生活勇氣。生活中一個(gè)個(gè)悲劇便是例證,這是人性的弱點(diǎn),看不得別人好!對(duì)優(yōu)秀者、有才者,氣量小者,總是千方百計(jì)利用手中一點(diǎn)權(quán)力,或拉關(guān)系,或打擊阻礙進(jìn)步!制造一個(gè)個(gè)心理失衡者。于是憂郁癥患者多起來,跳樓、自縊事件,時(shí)有發(fā)生。其悲劇一個(gè)共同點(diǎn)就是,發(fā)生這類事情,被傷害者多半是優(yōu)秀人才!( 文章閱讀網(wǎng):www.sanwen.net )

正直人不禁吶喊:社會(huì)留不住人才,原因在此吧!民間語:“好人沒長(zhǎng)壽,禍害一千年。”因好人一門心思做正事,無時(shí)間也無心想別的。而小人多是投機(jī)取巧,不專心做事,心思總想著與人過不去,專想著整人害人……這問題應(yīng)引起有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的深思,尤其是主要領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)注。您怎樣把單位里年輕、有一定才干的優(yōu)秀人才留???怎樣保護(hù)好他們?這是擺在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)面前的責(zé)任與任務(wù)。如果各單位、各部門領(lǐng)導(dǎo)都能有良知、有責(zé)任感,為單位的將來考慮!為社會(huì)的前途考慮!讓優(yōu)秀人才正常發(fā)揮潛能!在選人用人上,能正確執(zhí)行黨中央選拔任命制度,任人唯賢,不任人唯親。知人善用,量才發(fā)揮!是否悲劇會(huì)少之又少??jī)?yōu)秀人才心理平衡了,何苦去制造悲劇呢?平時(shí),只聽人們說,這不平衡,那不平衡。可是有誰知道或承認(rèn),自己在生活中不經(jīng)意不自覺的,也在每時(shí)每刻制造著身邊人的不平呢?對(duì)人馬列,對(duì)己隨意??偸钦f一套做一套。對(duì)后來者、優(yōu)秀人才,不是顧大局,給予引導(dǎo)與鼓勵(lì)!而是壓制、挫傷、甚至打擊。須知,您不經(jīng)意的一個(gè)不公正的細(xì)節(jié),可能就導(dǎo)致一個(gè)優(yōu)秀人才的丟失,這是其一。其二,更為嚴(yán)重的是,不僅讓他們才智不能正常發(fā)揮,還危及他們的生命。從而阻礙了社會(huì)的進(jìn)步!

因此,筆者呼吁:各地、各單位、各階層的黨員干部,老文藝家們,尤其是一把手,在言行上、用人上,一定要慎之又慎。和諧社會(huì),一定要積極營(yíng)造和諧的環(huán)境,讓優(yōu)秀人才順利成長(zhǎng)!樹立從我做起,從公正小事做起!為了保護(hù)優(yōu)秀人才!也為了社會(huì)健康向前發(fā)展。我們有必要向?yàn)E制造心理不平者“說誡”!

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