強(qiáng)“根”固“魂”為國企保駕護(hù)航

10月10日至11日召開的全國國有企業(yè)黨的建設(shè)工作會議上，習(xí)近平總書記發(fā)表了重要講話，從堅(jiān)持和發(fā)展中國特色社會主義、鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)執(zhí)政地位的高度，深刻回答了事關(guān)國有企業(yè)改革發(fā)展和黨的建設(shè)的一系列重大問題，是加強(qiáng)新形勢下國有企業(yè)黨的建設(shè)的綱領(lǐng)性文獻(xiàn)。（10月13日新華網(wǎng)）

強(qiáng)“根”固“魂”方能抓住國企發(fā)展機(jī)遇期。國企改革是全面深化改革的重要內(nèi)容，也是適應(yīng)新時期新形勢下經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型發(fā)展的必要舉措，更是應(yīng)對經(jīng)濟(jì)全球化浪潮沖擊的大勢直趨。當(dāng)前，反腐敗已經(jīng)深入到各個領(lǐng)域，國企領(lǐng)域的腐敗得到深入整治，暴露出來的制度問題亟待解決；“十三五”元年即將結(jié)束，發(fā)展的戰(zhàn)略期進(jìn)入關(guān)鍵階段，隨著立體化、全方位開放格局形成，“一路一帶”戰(zhàn)略從夢想照進(jìn)現(xiàn)實(shí)，國企發(fā)展面臨的機(jī)遇和挑戰(zhàn)前所未有。黨對國企的領(lǐng)導(dǎo)、堅(jiān)持黨管干部原則、凸顯黨組織民主集中決策是國企的優(yōu)良傳統(tǒng)，也是國企必須堅(jiān)持和強(qiáng)化的獨(dú)特優(yōu)勢，是國企的“根”和“魂”；只有“根”固“魂”定，才能確保國企改革和發(fā)展始終在正確的軌道上，才能更加有力的抓住當(dāng)前發(fā)展的戰(zhàn)略機(jī)遇期。

強(qiáng)“根”固“魂”才能讓國企乘風(fēng)破浪。當(dāng)今這個時代，是大變化之時代，也是大有作為之時代，面對機(jī)遇和挑戰(zhàn)，越需執(zhí)政者無比堅(jiān)定，要解放思想，直面轉(zhuǎn)型陣痛，把挑戰(zhàn)轉(zhuǎn)化為機(jī)遇，把壓力化作動力。挑戰(zhàn)和困難越多，越需心靜神定、站好馬步、穩(wěn)定根基，方能科學(xué)決策、從容施策，把國企改革的每一項(xiàng)舉措落在實(shí)處。面對全球化日益加劇，世界經(jīng)濟(jì)競爭格局日新月異，市場競爭日趨激烈，國企當(dāng)如何更好的發(fā)揮在國民經(jīng)濟(jì)中的核心作用、引領(lǐng)經(jīng)濟(jì)社會健康可持續(xù)發(fā)展？如果失去“根”和“魂”，國企發(fā)展就必然失去正確的方向，迷失在全球化經(jīng)濟(jì)浪潮的驚濤駭浪之中，敗在陣來。強(qiáng)“根”固“魂”，強(qiáng)化黨對國企的領(lǐng)導(dǎo)，推動國企黨建抓常抓細(xì)抓深抓長，不斷增強(qiáng)國企黨員黨性修養(yǎng)，不斷增強(qiáng)國企基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用，充分激發(fā)黨組織和黨員在國企管理中的中堅(jiān)力量，性能增強(qiáng)國企科學(xué)決策、民主決策、集中決策、應(yīng)對風(fēng)險、解決問題的能力。

強(qiáng)“根”固“魂”為國企“保駕護(hù)航”。黨的十八大以來反腐暴露出國企管理中種種問題，其中至為關(guān)鍵的原因就是國企領(lǐng)導(dǎo)干部失管、黨組織渙散虛弱，部分黨員干部信仰缺失、黨性迷失。顯然，醫(yī)治這個頑疾的良方就是強(qiáng)化黨的國企的領(lǐng)導(dǎo)、加強(qiáng)黨的建設(shè)，確保國企姓“黨”，確保黨員有擔(dān)當(dāng)、有責(zé)任、有干勁、有紀(jì)律，確保黨組織有活力、凝聚力、向心力、戰(zhàn)斗力，確保黨對國企的領(lǐng)導(dǎo)和地位在公司法人治理結(jié)構(gòu)中明確化、法定化。必須扭住黨建這個“牛鼻子”，讓“根”強(qiáng)“筋”壯、“神”定“魂”固，把分布在國企領(lǐng)域的各級黨組織建強(qiáng)管好；要從嚴(yán)發(fā)展基本組織、從嚴(yán)管理基本隊(duì)伍、從嚴(yán)建全基本制度；要強(qiáng)化對黨員的日常教育管理，經(jīng)?；_展黨內(nèi)學(xué)習(xí)、民主生活會；要充分利用黨內(nèi)監(jiān)督的優(yōu)勢加強(qiáng)對關(guān)鍵崗位重要人員特別是一把手的監(jiān)督管理；要從嚴(yán)落實(shí)黨委（黨組）主體責(zé)任，確保風(fēng)清氣正；要激發(fā)黨員和黨組織在國企管理中的中堅(jiān)作用，帶頭扛責(zé)任、干實(shí)事、謀發(fā)展，要帶頭發(fā)現(xiàn)問題、解決問題，為國企改革和發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)有力的組織保障。(文/伍文胥）

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