這六種人將無立足之地，必被淘汰！

1、總是高不成低不就。

隨著教育資源的普及，越來越多的人有機會讀大學、研究生或讀博，甚至是出國深造，但學歷高并不代表一定會有好工作。很多畢業(yè)生剛畢業(yè)即失業(yè)，原因在于小事不想做，大事做不了，尤其是沒有什么特長的畢業(yè)生，又不愿意將自己歸0，不愿意邊干邊學習，從基礎(chǔ)工作做起，最終導致高不成低不就。

2、任何工作都做不長久。

總有一些人只要上班，就會問題不斷，要么跟同事處不好關(guān)系，要么和老板氣場不和，要么嫌工作太累，掙錢太少等等，朝三暮四，這山望著那山高，自以為自己了不起，其結(jié)局自然就是任何工作都做不長。

3、做事只圖穩(wěn)定安逸。( 文章閱讀網(wǎng)：www.sanwen.net )

現(xiàn)實中，有相當比例的年輕人，只要單位一提加班，就恨不得要仇視社會，哪怕是緊急工作和項目，也不愿意為公司分擔。在他們眼里，不求工資有多高，只求工作事少離家近，只要能正常上班發(fā)工資，工作穩(wěn)定、安逸就OK。

4、怨天尤人無大局意識，。

還有一種人，之所以得不到領(lǐng)導的賞識和器重，在于心機太重。無論面臨什么工作任務(wù)，都會產(chǎn)生抱怨心理，不想任何辦法，不做任何評估，就對布置的任務(wù)一千個不愿意。還沒做就嫌棄，怨天尤人，無大局意識，不能與單位融為一體。

5、喜歡氣人有笑人無。

更有甚者，喜歡氣人有笑人無，對于比自己出色的人，總有一種仇視心理，認為別人能升職加薪，不是源于優(yōu)秀，而是公司領(lǐng)導的偏袒和私交?？蓪τ诠ぷ骱图彝キh(huán)境都不如自己的人，又覺得人家不如自己，表現(xiàn)出一副趾高氣昂的優(yōu)越感。

6、生活沒有目標和追求。

對生活沒有目標的人，通常也會體現(xiàn)在工作上。許多人每天都在混日子，不知道自己為什么工作，自己究竟在做什么，缺乏對日常工作和生活的深刻理解與計劃。就算有目標，也只是“如何能月薪N萬”“贏彩票”之類，不切實際的想象。

以上六條，無不反映出人的思想意識，生活認知，還有工作態(tài)度出現(xiàn)問題?，F(xiàn)實生活中，很多人的失敗都來自于自身，如果你不幸膝蓋中槍，還不趕快改變自己？想要改變自己，其實什么時候開始都不算晚！

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