年齡對于每一個人來說都是一道必須逾越的門檻，這道門檻，從我們降生到人世間開始便產(chǎn)生了。一個人降生到這個世界后隨著哇哇的一聲哭叫，不管樂意與否，年齡便會伴隨他走到暮年直到壽終正寢為止。

年齡雖說是每個人都必須逾越的一道坎，但在蕓蕓眾生中，年齡這個原本很公正無私的東西，卻變得那樣撲朔迷離、捉摸不透，這種亂象尤其是在官場中顯得更為普遍，加之上世紀(jì)八九十年代之前，不少公安部門的戶籍檔案基本上都是手工填寫的，不像現(xiàn)在電腦里的電子檔案那樣進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)式的管理，因此在管理上也存在不少缺陷，于是這種“年齡怪象”便應(yīng)運而生了。

本來一些自己小學(xué)、中學(xué)期間的同學(xué)那時的年齡都比自己大一至兩歲不等，但讀了中專、大學(xué)走上工作崗位之后，由于自身的努力加上各種機遇便混入了最基層的官場，仕途生涯自此來時，這時候，或許他們早已認(rèn)識到年齡的重要性，在未出人頭地之前就對個人的出生時間進(jìn)行了“最佳技術(shù)”處理，于是在人事、組織部門的官方檔案中人家的假年齡便成為名副其實的“合法”年齡。由于在工齡上是無法更改的，于是在年齡上便出現(xiàn)了一個“拐點”，這個“拐點”便是人家的職位逐漸比你高了，出生年月比你至少遲上一兩年，年齡順理成章地便要比你小了，這是一種當(dāng)前普遍的官場現(xiàn)象，我們可以稱之為當(dāng)今官場的“年齡”奇象。

還有一種有趣的現(xiàn)象是一些官二代或富二代的子女們在讀書讀到中學(xué)后由于學(xué)業(yè)一塌糊涂，望子成龍的家長早已看到靠中考、高考吃“公家飯”已經(jīng)希望渺茫了，于是對子女的讀書上學(xué)不再抱有啥想法，遂想方設(shè)法送他們從軍入伍，由于不到應(yīng)征年齡，加之學(xué)歷也不合格，于是又想盡各種辦法或改名或涂改學(xué)籍辦理虛假畢業(yè)證讓他們順利走上了從軍之路，這種現(xiàn)象在前些年成為官二代和富二代教育娃娃的一條“最佳途徑”，一些官二代、富二代年齡不足十八歲就被應(yīng)征入伍，復(fù)員轉(zhuǎn)業(yè)后被安排在地方上大多從事工勤人員工作，工人的身份一時難以改變，于是又想方設(shè)法將當(dāng)時“拔高”的年齡回歸到實際年齡，時間不長竟從工人身份順利“轉(zhuǎn)干”成為一名公務(wù)員，如此這樣過了幾年并且提拔后走上領(lǐng)導(dǎo)崗位?，F(xiàn)在如果我們在網(wǎng)上細(xì)細(xì)分析一下一些領(lǐng)導(dǎo)干部的簡歷，這種現(xiàn)象不是出現(xiàn)有些人十四五歲就應(yīng)征入伍從軍服役？于是有人會問，上世紀(jì)七八十年代那陣難道年齡不滿十八歲就可以入伍嗎？其實不然，這就是典型的在年齡上做了“手腳”的案例，無怪乎，有一則流傳于民間的笑料，是說領(lǐng)導(dǎo)干部有兩個年齡，一個是父母生的，另一個是自己造的；而老百姓只有一個年齡。

現(xiàn)在社會上曾被廣泛認(rèn)可的是女士們最忌諱別人詢問年齡，本來二十七八歲的女士，若果不是填檔案、寫履歷，都不會實打?qū)嵳f出自己的真實年齡：本來四十歲的少婦，就愛聽別人說她三十幾歲。這是為什么？因為說她年輕，她就有一種自我欣賞的優(yōu)越感，年輕就是資本，年輕就是優(yōu)勢，年輕就是漂亮。不是社會上有一種這樣的說法：遇貨加錢，遇人減歲。就是說遇到熟人做買賣賣東西或夸贊自己的物件或藏品如何好時，說它價格昂貴肯定熟人高興；遇到初次見面的長者或老人時，說他（她）身板硬朗很健康年輕，根本不象實際年齡那么大或老，他（她）就會欣喜。還有一些工薪族人工齡都二十年了，年齡卻還是三十七八，更有甚者，官至縣處級、廳局級、省部級，職位不可謂不顯赫，但細(xì)看他們的出生時間，竟然從十六七歲就參加工作了，一看就讓人產(chǎn)生一種造假的嫌疑，但人家的干部檔案和各種簡歷上卻都始終如一，根本證明不出造價瞞報之嫌，唯有同學(xué)、鄉(xiāng)友抑或戰(zhàn)友知其底細(xì)，有時在無意之中透露一二。對于這種情形，廣大干部、老百姓曾戲虐為“官位都很大、工作都很早、資歷都很老、學(xué)歷都很高、年齡都很小”。

有關(guān)官員們的年齡造假的問題，曾在網(wǎng)上炒作得沸沸揚揚。為什么又將原本真實的年齡人為地造成看似有假、查無實證的這樣一種彈性很大的東西呢？，原因很簡單，就是干部擔(dān)任各級不同的領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)組織部門都是有明確的年齡段約束的，比如原來盛行的“過了三十五，提拔無希望”，“過了六十五，省部級退休”。另外，各級干部任職、退休都有明確的年齡規(guī)定，不管是縣處級、地廳司局級、省部級、國家級領(lǐng)導(dǎo)干部都有年齡這個硬杠杠作為剛性約束，如若不按照年齡約束實行退休或提拔任職制度，我們偌大一個國家，就業(yè)形勢將會顯得更為嚴(yán)峻，年長者到了六十歲還不肯退下來，原本有限的各級黨政機關(guān)和事業(yè)單位有限的人員編制又不能容下那么多人，這就意味著大量的大中專畢業(yè)生被遠(yuǎn)遠(yuǎn)地拒之門外，本來吃緊的就業(yè)現(xiàn)狀將會顯得更為嚴(yán)峻。( 文章閱讀網(wǎng)：www.sanwen.net )

好在進(jìn)入新世紀(jì)后，各級公安部門的戶籍管理基本上步入了網(wǎng)絡(luò)管理時代，大家的戶籍都先后入了網(wǎng)，不論是哪個人的出生時間、籍貫、族別、身份證管理更趨規(guī)范，隨意修改年齡已經(jīng)困難重重，尤其是新產(chǎn)生兒的出生時間衛(wèi)生醫(yī)療單位都發(fā)有專門的“出生證”，否則，申報小孩戶籍根本無門，這種種措施，就將新世紀(jì)以后出生的娃娃們的年齡真實地記錄在案，過了若干年，倘若再為了個人需要或“拔高”或改小已很難成為可能了，新世紀(jì)以后出生的娃娃們的年齡將為更為真實可信，此乃歷史進(jìn)步之幸事，也是年齡問題歸于平民化的一大進(jìn)步，否則，一些人為了自身利益，始終會“左右年齡、駕馭年齡”，是年齡成為孫悟空的金箍棒，想“大”時就讓其“大”，想“小”時就讓其“小”，年齡的“彈性問題”將永無休矣！

2014年11月14日于省委黨校

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