黨的十八大以來，黨中央不斷加大從嚴治黨力度，因違反黨紀政紀被處分的干部不在少數(shù)。僅因違反中央八項規(guī)定精神受到黨紀政紀處分的人數(shù)就已達7萬多名。但是，這些受到處分的干部中，真正屬于需要拔掉的“爛樹”只是極少數(shù)，多數(shù)仍為“病樹”，屬于“問題干部”，還有康復(fù)的機會。（6月7日《人民日報》）

人非圣賢，孰能無過。當干部久了容易“生病”也很正常，完全不用遮遮掩掩。據(jù)統(tǒng)計，黨的十八大以來，被處分“問題”干部超過7萬人，可大膽推測，隨著時間推移，這個數(shù)據(jù)還可能躍升。盡早挽救剛“生病”的干部，讓他們在歧路上及時剎車回頭，既是一種保護，也與黨的事業(yè)興衰緊密相連。

一直以來，由于多種原因，干部隊伍出現(xiàn)“兩種極端”，要么是“好同志”、要么是“階下囚”。平時作風(fēng)出點小問題，思想有點不良苗頭，往往無人問津，不當回事，咬耳扯袖之人太少；一些紀檢干部喜歡“抓大放小”，熱衷辦大案要案，對“問題干部”不屑一顧，甚至“等養(yǎng)大了才辦”。可以想象，在這樣的環(huán)境中，有多少“生病”干部能自我康復(fù)，恐怕多數(shù)人還是會逐漸滑落。

懲前瑟后、治病救人是我們黨的一慣作風(fēng)，保護廣大黨員干部，是一種擔(dān)當與關(guān)愛。對少數(shù)嚴重違紀犯罪之人，應(yīng)該毫不猶豫“零容忍”；對小錯干部，應(yīng)堅持抓早抓小，對癥下藥，努力避免其滑向腐敗犯罪的深淵，在錯誤路上走到黑。

首先，教育警示是一味“預(yù)防藥”。許多干部思想滑坡、麻痹大意，甚至不拘小節(jié)，主要緣于學(xué)習(xí)教育未跟上，理想信念未補“鈣”，面對“四風(fēng)”入侵毫無招架之勢，輕而易舉選擇投降。只有堅持正面教育與反面警示常態(tài)化、長期化，使之入腦入心，才能督促干部守好廉潔自律底線。

同時，監(jiān)督震懾是一針“清醒劑”。一些干部嘗到了吃喝玩樂的“甜頭”，往往都難以自拔，必須監(jiān)督到位，及時通報批評，曝光一批“小錯”“小過”典型案例，不斷喚醒廣大黨員干部的黨章黨規(guī)黨紀意識，增強嚴格遵守黨的政治紀律和政治規(guī)矩的自覺性和執(zhí)行力，在“歧路”上及時回頭。(勇軍)( 文章閱讀網(wǎng)：www.sanwen.net )

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