公考泄題引發(fā)的思考
4月23日,安徽省公務(wù)員考試舉行《行政能力測(cè)試》和《申論》兩科筆試。4月24日,滁州市一名考生在微博上發(fā)帖稱(chēng)該市第四中學(xué)考點(diǎn)第五考場(chǎng)《申論》考試推遲了十分鐘開(kāi)考,原因是試卷疑似被提前拆封。針對(duì)此事以及近日網(wǎng)絡(luò)上出現(xiàn)的省考泄題疑問(wèn),4月25日晚間,記者從安徽省人社廳獲知最新回應(yīng):“我廳對(duì)試卷從出廠到入庫(kù)及押送至各考點(diǎn)的每個(gè)環(huán)節(jié)進(jìn)行了核查,所有程序均符合保密規(guī)定,沒(méi)有發(fā)現(xiàn)泄題情況?!保?月27日 人民網(wǎng))
自古以來(lái),有考試就有作弊,而且作弊方式層出不窮,作弊手段也越來(lái)越“先進(jìn)”,如何才能從源頭上治理,值得深思。公務(wù)員選拔應(yīng)該是在一個(gè)公開(kāi)、公正、公平、誠(chéng)信的環(huán)境里進(jìn)行。隨著招考制度越來(lái)越完善,公務(wù)員考試已經(jīng)立法,作弊入刑。治理作弊亂象,找準(zhǔn)病根才是關(guān)鍵。一方面要繼續(xù)從制度方面進(jìn)行完善,另一方面需加強(qiáng)對(duì)考生、考務(wù)工作人員的誠(chéng)信教育。只有讓考試環(huán)境變好、人員素質(zhì)提高,才能讓更多有理想、有抱負(fù)的青年投身到公務(wù)員隊(duì)伍中來(lái),使我們的事業(yè)后繼有人!
“人無(wú)信而立”誠(chéng)信作為中華民族的傳統(tǒng)美德,即是我們?yōu)槿颂幨碌臉?biāo)尺,更是安生立命的根本。社會(huì)也要強(qiáng)化對(duì)學(xué)生誠(chéng)信應(yīng)考的正面引導(dǎo)。同時(shí),媒體對(duì)作弊事件不可過(guò)度關(guān)注、曝光,這反而讓部分考生找到減輕壓力的捷徑,從而適得其反。考試成績(jī)的高低是往往可以復(fù)制的,但個(gè)人工作能力和經(jīng)驗(yàn)卻是無(wú)法抄襲的,因而現(xiàn)代社會(huì)人才的選拔更應(yīng)面向實(shí)踐,而非紙上談兵。只有多方面做好公平、公正,才能達(dá)到選賢任能的目的,確保人盡其才。
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