抓實(shí)黨建工作關(guān)鍵在考評(píng)“逗硬”

黨建工作應(yīng)圍繞中心、服務(wù)大局，與業(yè)務(wù)工作相輔相成，這是做好黨建工作的重要遵循。然而，在現(xiàn)實(shí)中我們常常看到，一些地方和部門的黨建工作還是難以真正與業(yè)務(wù)工作相輔相成，二者存在相脫離的“兩張皮”現(xiàn)象，甚至出現(xiàn)黨建工作被虛化的問題。（4月21日《人民日?qǐng)?bào)》）

一些地方和部門黨建和工作“兩張皮”現(xiàn)象嚴(yán)重，后果不容小覷。不僅導(dǎo)致黨建工作被虛化，業(yè)務(wù)工作也難抓落實(shí)。殊不知，黨建和工作當(dāng)就是相輔相成、缺一不可的。抓好業(yè)務(wù)工作是體現(xiàn)執(zhí)政宗旨、務(wù)實(shí)惠民、增加群眾幸福感和“獲得感”的關(guān)鍵。但與“務(wù)實(shí)”相比，“務(wù)虛”同樣重要，甚至更為關(guān)鍵。如果說(shuō)業(yè)務(wù)工作就是體現(xiàn)在行動(dòng)上的干事創(chuàng)業(yè)，那么黨建就是指引如何干好事創(chuàng)好業(yè)的理論武裝，抓黨建其實(shí)就是在抓黨的思想政治建設(shè)，抓管黨治黨的“牛鼻子”，抓黨組織工作的“靈魂”。沒有“靈魂”，沒有理論武裝，就必然是胡干、蠻干、亂作為、不作為，導(dǎo)致腐敗和不正之風(fēng)滋生蔓延。

之所以出現(xiàn)黨建和業(yè)務(wù)“兩張皮”現(xiàn)象，其實(shí)存在著主客觀多方面的原因。首先是一些地方和部門對(duì)黨建工作不重視，抓得不緊不實(shí)，在政績(jī)考核評(píng)分中占比較小，導(dǎo)致整個(gè)系統(tǒng)、整個(gè)部門對(duì)黨建的輕視，以致出現(xiàn)黨建工作者兼職化現(xiàn)象較普遍，特別是基層組織，黨務(wù)工作往往由行政人員兼任，結(jié)果就是黨務(wù)工作被“撂荒”。其次是一些地方和部門對(duì)黨建的意義存在誤區(qū)，認(rèn)為黨建工作是“務(wù)虛”，沒有什么實(shí)際作用，是“閑差”、“花架子”，難以做出成績(jī)，更難通過(guò)抓黨建工作獲得認(rèn)同和晉升。其三，黨建工作和業(yè)務(wù)工作畢竟是有區(qū)別的，相對(duì)業(yè)務(wù)工作容易出成績(jī)，黨建工作周期長(zhǎng)，難以立竿見影，難以抓實(shí)抓細(xì)抓深，讓不少人畏首畏尾，不愿下決心真心實(shí)意的干。

抓實(shí)黨建工作關(guān)鍵在考評(píng)“逗硬”。黨建工作與業(yè)務(wù)工作“兩張皮”現(xiàn)象最根本的問題還是在于地方和部門在考核中的重視程度。一些地方的確也建立了相應(yīng)的黨建工作考評(píng)機(jī)制制度，但無(wú)法真正落實(shí)“逗硬”。建立黨建工作嚴(yán)密科學(xué)的考評(píng)制度，就是抓住了推動(dòng)黨建工作的“牛鼻子”。根據(jù)黨建工作周期長(zhǎng)的特點(diǎn)，研究科學(xué)合理又簡(jiǎn)便易行的考評(píng)標(biāo)準(zhǔn)，細(xì)化考核標(biāo)準(zhǔn)，量化考核指數(shù)，實(shí)施定量考評(píng)、長(zhǎng)期定性考評(píng)，兼顧組織考評(píng)和黨員群眾評(píng)價(jià)；將考評(píng)分為日?？荚u(píng)與定期考評(píng)，通過(guò)日常監(jiān)督巡查和隨機(jī)動(dòng)態(tài)檢查，既督促地方和部門抓實(shí)黨建各項(xiàng)具體工作、及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題進(jìn)行有效整改，又將黨建常態(tài)化工作進(jìn)行量化考評(píng)；在考評(píng)體系中，將日?？荚u(píng)作為季度考評(píng)的依據(jù)，將日?？荚u(píng)和季度考評(píng)作為年度考評(píng)的依據(jù)?？己藘?nèi)容上，招照黨建工作重視程度、相關(guān)機(jī)制建設(shè)水平、工作開展實(shí)際情況、黨員和群眾滿意度等內(nèi)容科學(xué)劃分權(quán)重，精準(zhǔn)反映黨建工作成效，真正實(shí)現(xiàn)以考評(píng)促黨建的效果。（文/伍文胥）

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