早先在國民經(jīng)濟(jì)那個(gè)還是自給自足的年代，是不乏工匠的， 木匠、銅匠、鐵匠等等很多很多，但隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，它們逐漸被機(jī)械化設(shè)備取代，進(jìn)而演變成現(xiàn)今心浮氣躁、行尸走肉般只追求即時(shí)利益的社會現(xiàn)象。年初李克強(qiáng)在參加一個(gè)關(guān)于煤炭產(chǎn)能過剩座談會提出高鐵飛機(jī)都能制造出，為什么連85年發(fā)明的圓珠筆珠都要進(jìn)口？又是為什么壽命超過200年的企業(yè)均分布日本、德國、荷蘭，而我國卻少得可憐？

工匠精神—四個(gè)簡單的字卻被總理在2016經(jīng)濟(jì)嚴(yán)峻情況下大力支持，并鼓勵(lì)企業(yè)塑造這種精神，成功轉(zhuǎn)型，進(jìn)而走的更長遠(yuǎn)。

我怯怯在百度上搜出“工匠精神”，心想在這個(gè)迅速發(fā)展的信息時(shí)代，是否與效率相矛盾？工匠對自己產(chǎn)品的每個(gè)零件每一道工序都精心打磨、選配，本著對質(zhì)量精益求精，逼近完美，將產(chǎn)品融入自己靈魂，精益求精、耐心、專注、專業(yè)、忘我，如此打造的產(chǎn)品是獨(dú)特的，是深入人心的交流，是精神碰擊后的融合，是靈魂完美的展現(xiàn)，如此又怎不會譽(yù)滿天下，長久生存。

現(xiàn)今煤炭前景一片迷茫，若身為員工的我們用認(rèn)真、創(chuàng)新、極致，替代“行尸走肉”“應(yīng)付工作”“差不多的精神"；若身為企業(yè)家的你們用創(chuàng)新、執(zhí)著、忘我去替代勢力、金錢、虛榮，若我們都腳踏實(shí)地，發(fā)展工匠精神，將產(chǎn)品融入靈魂，用心交涉，用靈魂交流，那么我們不需效仿日式管理，不需焦躁迷茫，定能做到“百年泉興，百億泉興”。

運(yùn)轉(zhuǎn)鄭敏

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