領(lǐng)導(dǎo)“包二奶”的正當(dāng)性分析

一只一只的“大老虎”落馬了，有經(jīng)濟(jì)問題是肯定的，但每只老虎又與“二奶”牽連。回想劉志軍、徐才厚等高官肆無忌憚斂財(cái)?shù)耐瑫r(shí)，金屋藏嬌，可見領(lǐng)導(dǎo) “紅顏禍水”關(guān)難過，經(jīng)濟(jì)問題與“包二奶”是孿生罪。

本人不能深入了解老虎們行事真相，不知是先有經(jīng)濟(jì)問題，發(fā)財(cái)了才“包二奶”，還是先包了二奶，需要錢財(cái)。無端猜測(cè)吧，套用古語“溫飽思淫欲”來推論，應(yīng)該是先撈錢財(cái)而后“包二奶”。但古語隨時(shí)代亦有變化，領(lǐng)導(dǎo)有地位、有權(quán)力了，先摟上“二奶”然后撈錢財(cái)供養(yǎng)，也亦未可知。不管怎么說，領(lǐng)導(dǎo)因?yàn)閾棋X財(cái)“包二奶”，或“包二奶”撈錢財(cái)，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)來說，都是可惜。唯有可惜！

“二奶”問題禍及執(zhí)政黨之許多領(lǐng)導(dǎo)，按照“存在必有道理”的哲學(xué)觀點(diǎn)，應(yīng)該到了正視之時(shí)。

在下出于可惜之心態(tài)，要為領(lǐng)導(dǎo)“包二奶”作正面辯護(hù)，作正當(dāng)性分析，使之領(lǐng)導(dǎo)“包二奶”正當(dāng)化，制度化，從而穩(wěn)定領(lǐng)導(dǎo)隊(duì)伍，促進(jìn)國(guó)家社會(huì)事業(yè)發(fā)展。

一、領(lǐng)導(dǎo)為“二奶”問題倒臺(tái)，成本高，不劃算。成為一個(gè)高級(jí)領(lǐng)導(dǎo)（市級(jí)以上），個(gè)人和國(guó)家投入非常大，雖不好直接計(jì)算，但能找些參照間接估量。高級(jí)領(lǐng)導(dǎo)至少要大學(xué)學(xué)歷?，F(xiàn)在一個(gè)本科四年的大學(xué)生，七七八八至少要花12萬多（參照本人剛大四畢業(yè)的女兒），加上中小學(xué)，20萬不為過；假定20歲畢業(yè)就參加工作，比照本人普通干部并所處國(guó)家級(jí)貧困縣，20歲到現(xiàn)在45歲左右，國(guó)家發(fā)工資約50萬左右，如果是一步一個(gè)腳印地?fù)?dān)任單位職務(wù)，各類補(bǔ)貼加起來恐怕要多于上述數(shù)額。盡管晉級(jí)要投資，但除了從一般干部到初級(jí)領(lǐng)導(dǎo)崗位要本人付出外，成為單位頭頭后，接受下屬的送歸已，送上級(jí)的則肯定是單位負(fù)擔(dān)的?，F(xiàn)在倒臺(tái)的領(lǐng)導(dǎo)，是幾十年前的投入，可以適當(dāng)減少，但家庭和國(guó)家投入成本有高，高級(jí)領(lǐng)導(dǎo)出問題，經(jīng)濟(jì)上除去正常收入，不都是不明財(cái)產(chǎn)上千達(dá)億。( 文章閱讀網(wǎng)：www.sanwen.net )

二、領(lǐng)導(dǎo)是掌握公共資源的，權(quán)力伴生利益，領(lǐng)導(dǎo)獲得利益可能是不自覺的行為，領(lǐng)導(dǎo)獲得了利益，倒了，新提拔的領(lǐng)導(dǎo)仍然要不自覺的獲得利益，既然不能阻止利益獲得，何必要培養(yǎng)新的利益獲得者，因此，廢一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)與保一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)效益比，顯然保更合算。

三、領(lǐng)導(dǎo)手中的錢仍然是消費(fèi)，拉動(dòng)社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展。錢投入國(guó)家建設(shè)是推動(dòng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展，領(lǐng)導(dǎo)高消費(fèi)也能拉動(dòng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展，目標(biāo)一致，不損害國(guó)家利益。

四、如領(lǐng)導(dǎo)用“包二奶”形式消費(fèi)獲得的錢財(cái)，有直接社會(huì)效益，即解決社會(huì)就業(yè)問題?，F(xiàn)在下崗工人多，大學(xué)生就業(yè)難，農(nóng)村富余勞力多，這些人員中不乏漂亮、溫柔、賢惠女性，讓這些作領(lǐng)導(dǎo)的“二奶”， 工作不愁，衣食無憂，不適為解決就業(yè)難社會(huì)問題之良策。

讓“二奶”合法化，有這么多好處，可證明領(lǐng)導(dǎo)“包二奶”并不是件壞事，實(shí)則是對(duì)社會(huì)有益之事，要常規(guī)化、制度化，使領(lǐng)導(dǎo)不要在“二奶”問題上再出事。

本人于是大膽建議，實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)“二奶”配給制，穩(wěn)定領(lǐng)導(dǎo)隊(duì)伍，一心一意搞建設(shè)、促發(fā)展。

具體操作方法：按行政級(jí)別規(guī)定指“二奶”標(biāo)數(shù)。省部級(jí)10名、市級(jí)5名、縣級(jí)2名（國(guó)企老總和富豪比照），合理性和科學(xué)性可組織社會(huì)科學(xué)家和醫(yī)學(xué)專家研究論證。考慮到供養(yǎng)能力問題，“二奶”只配到縣級(jí)，正局級(jí)干部有意見，好辦，對(duì)有貢獻(xiàn)的、要求強(qiáng)烈的、有養(yǎng)“二奶”能力的作特殊解決，高配一級(jí)，象巡視員、協(xié)理員一樣，特批解決。至于一般科局級(jí)干部，掌握的資源有限，供養(yǎng)困難，勸說大家算了，世上不平等之事多著呢，放棄攀比心態(tài)，忍忍生理需求；“二奶”不領(lǐng)結(jié)婚證，避免沖突《憲法》和《婚姻法》，如果要修改法律，論證時(shí)間長(zhǎng)，工程太大，為避免時(shí)間問題又倒掉一批領(lǐng)導(dǎo)，委屈一下“二奶”們，作了領(lǐng)導(dǎo)“二奶”，榮華富貴盡享，想必委屈也無所謂；要保護(hù)“二奶”權(quán)益，“二奶”不能辭退，依據(jù)《勞動(dòng)合同法》規(guī)定，要簽訂無固定期用工合同；領(lǐng)導(dǎo)使用“二奶”指標(biāo)不能同時(shí)申請(qǐng)二個(gè)，三年或五年申請(qǐng)一個(gè)，細(xì)水長(zhǎng)流，保持新鮮感，使領(lǐng)導(dǎo)永遠(yuǎn)充滿生命活力；“二奶”不確定待遇標(biāo)準(zhǔn)，一旦成為領(lǐng)導(dǎo)“二奶”，由領(lǐng)導(dǎo)包養(yǎng)終生。

當(dāng)然要成立一個(gè)批準(zhǔn)機(jī)構(gòu)，建議由各級(jí)紀(jì)委承擔(dān)批準(zhǔn)職責(zé)。為了不使批準(zhǔn)者從中做梗，該批準(zhǔn)機(jī)構(gòu)也高配職級(jí)，也享受配置“二奶”待遇。

還有一個(gè)問題要解決，就是領(lǐng)導(dǎo)的原配，原配問題不解決，領(lǐng)導(dǎo)家庭不和，后院起火，領(lǐng)導(dǎo)就不能安心工作。領(lǐng)導(dǎo)原配按領(lǐng)導(dǎo)職級(jí)低一級(jí)確定職稱和工資，專門負(fù)責(zé)管理“二奶”，協(xié)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)與“二奶”、“二奶”與“二奶”之間利益關(guān)系。這也是合算的事，領(lǐng)導(dǎo)后院安定了，領(lǐng)導(dǎo)創(chuàng)造的財(cái)富遠(yuǎn)遠(yuǎn)大于夫人對(duì)社會(huì)的貢獻(xiàn)，其實(shí)領(lǐng)導(dǎo)的夫人本來就不一定要認(rèn)真工作。某女，丈夫是縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)，該領(lǐng)導(dǎo)上調(diào)了，夫人不能同調(diào)，三年未上班，工資獎(jiǎng)金照拿不誤，節(jié)假日慰問費(fèi)不發(fā)，還會(huì)興師問罪。有的夫人更甚，在工作單位頤指氣使、借領(lǐng)導(dǎo)之名謀私利者甚多，出問題的領(lǐng)導(dǎo)，有誰不是連夫人一同倒的。

作者 李文斌

首發(fā)散文網(wǎng)：http://www.277762.cc/subject/3805792/