加強(qiáng)自我學(xué)習(xí)修養(yǎng)做勇于擔(dān)當(dāng)?shù)拿貢?/h1>
加強(qiáng)自我學(xué)習(xí)修養(yǎng) 做勇于擔(dān)當(dāng)?shù)拿貢?/p>
《秘書工作》雜志2014年第4期發(fā)布了習(xí)近平同志《秘書工作的風(fēng)范——與地縣辦公室干部談心》。習(xí)近平同志早年曾經(jīng)做過秘書,他對(duì)秘書工作的這篇論述,對(duì)于秘書行業(yè)內(nèi)的人來說,有很強(qiáng)的學(xué)習(xí)參考價(jià)值。(據(jù)7月3日人民網(wǎng))
秘書尤其是貼身秘書,對(duì)于領(lǐng)導(dǎo)而言,猶如領(lǐng)導(dǎo)的總管家,權(quán)力絕非可以小覷。按規(guī)定,秘書不準(zhǔn)擅自代領(lǐng)導(dǎo)干部答復(fù)處理問題或夾雜個(gè)人意見、不準(zhǔn)利用領(lǐng)導(dǎo)干部職務(wù)上的影響謀私利、不準(zhǔn)干預(yù)和插手干部人事安排、建設(shè)工程招投標(biāo)或影響公正執(zhí)法執(zhí)紀(jì)。細(xì)覽這些禁令,不難發(fā)現(xiàn)在秘書的這些若干不準(zhǔn)中,實(shí)則透漏了秘書的強(qiáng)大威力,這也凸顯了秘書要增強(qiáng)自身修養(yǎng)的重要意義。在中國,當(dāng)過秘書的高官為數(shù)不少,包括最高領(lǐng)導(dǎo)人習(xí)總書記在內(nèi)。
習(xí)總書記曾經(jīng)當(dāng)過中央政治局委員、國防部長耿飚的秘書,還用過幾任秘書,現(xiàn)在更有一個(gè)精干的秘書班子為其服務(wù)。他對(duì)秘書工作的風(fēng)范,有過長篇論述,可謂每句都是實(shí)在話,都是肺腑之言。習(xí)總書記尤其提到,“(秘書)不能認(rèn)為“機(jī)關(guān)牌子大、領(lǐng)導(dǎo)靠山硬”而有所依仗、有恃無恐,更不允許濫用領(lǐng)導(dǎo)和辦公室的名義謀取個(gè)人私利?!薄耙朔?yōu)越感,堅(jiān)決防止對(duì)基層干部群眾盛氣凌人、態(tài)度傲慢、頤指氣使、發(fā)號(hào)施令的現(xiàn)象?!?習(xí)總書記教育我們公務(wù)員如何做好“領(lǐng)導(dǎo)身邊的人”,不由讓我們想起前幾天的新聞,即7月2日“秘書五人組”中的另外兩人——海南省原副省長冀文林和中央政法委辦公室原副主任余剛同日被“雙開”,并將二人涉嫌犯罪問題及線索移送司法機(jī)關(guān)依法處理。以海南省前副省長冀文林為代表的秘書幫,在中紀(jì)委的幫助下“紛紛上了頭條”。 習(xí)總書記的肺腑之言,如果冀文林等“秘書幫”能早聽到、早領(lǐng)會(huì)的話,何至于有今天呢?另外,習(xí)總書記的這篇談話,對(duì)于當(dāng)下初入行當(dāng)秘書的公務(wù)員來說,具有極強(qiáng)的參考學(xué)習(xí)價(jià)值,領(lǐng)會(huì)好,才能進(jìn)步快,就不會(huì)走彎路,更不會(huì)不走邪路。
通觀“秘書五人組”逐一被調(diào)查或被立案,不難發(fā)現(xiàn)這五人都將“五不”演繹成了現(xiàn)實(shí),把“不”當(dāng)“可”,最終走入了窮途末路。如此慘痛的教訓(xùn)也驗(yàn)證了秘書人員只有加強(qiáng)個(gè)人學(xué)習(xí)與修養(yǎng),才是真正的勇于擔(dān)當(dāng),即勇于摒棄為擢升鋪路而不擇手段,勇于堅(jiān)定正確的政治立場(chǎng)和道德標(biāo)準(zhǔn),勇于在自己的崗位上踏踏實(shí)實(shí)干事,干干凈凈做人,勇于為自己的行為承擔(dān)責(zé)任。我們感嘆一名高層干部的五個(gè)秘書,在被調(diào)查方面竟如出一轍,這不得不能讓人深思這些秘書是如何加強(qiáng)學(xué)習(xí)與修養(yǎng)的?沒有良好的品性和品行,又如何能敢于擔(dān)當(dāng)? 既然如此,那么,秘書人員應(yīng)該如何加強(qiáng)學(xué)習(xí)與修養(yǎng),如何做到勇于擔(dān)當(dāng)呢?
領(lǐng)導(dǎo)干部自己首先做人要正。領(lǐng)導(dǎo)干部就是一面旗幟,也是一個(gè)榜樣,要做到清正廉潔、干凈做事、清白做人。只有這樣,正能量才會(huì)領(lǐng)導(dǎo)身上傳遞到秘書身上,秘書們?cè)陬I(lǐng)導(dǎo)身上就會(huì)學(xué)習(xí)到正面的東西,感受到領(lǐng)導(dǎo)身上崇高的人格。如果一些領(lǐng)導(dǎo)干部自身不檢點(diǎn),不廉潔,那么你就會(huì)像老師教學(xué)生一樣將這些不良習(xí)氣傳染給秘書。正所謂上梁不正下梁歪,上有行,下就會(huì)效。當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)在從事一些買官賣官行為的時(shí)候,甚至直接吩咐秘書們代勞的時(shí)候,你能叫秘書們?cè)鯓??要么沆瀣一氣,要么走人。從近年查處的案件看,多?shù)秘書就是腐敗領(lǐng)導(dǎo)的從犯或幫兇。因此,我們的一些秘書之所以會(huì)出現(xiàn)上述5 種情況的毛病,往往與所跟從領(lǐng)導(dǎo)的政治素養(yǎng)和人格密切相關(guān)。( 文章閱讀網(wǎng):www.sanwen.net )
秘書自己要加強(qiáng)學(xué)習(xí)與修養(yǎng)。習(xí)總書記曾經(jīng)強(qiáng)調(diào),秘書人員要做到“五不”,即不自恃、不自負(fù)、不自詡、不自卑、不自以為是。自恃必會(huì)依仗權(quán)力為所欲為放棄自我約束,自負(fù)就會(huì)目中無人脫離群眾最終眼高手低,自詡定會(huì)把不住機(jī)密的關(guān)口成為小道消息制造者,自卑則會(huì)成為領(lǐng)導(dǎo)手里的木偶毫無立場(chǎng)任人擺布,而自以為便會(huì)迷失自己的定位毫無顧忌。秘書就是一名普通工作人員,沒有特權(quán),與大家一樣,就是分工不同而已,也只是領(lǐng)導(dǎo)身邊的工作人員而已。
秘書自己要做到“有所為有所不為”。秘書人員既要保持高尚和獨(dú)立的人格,又要認(rèn)真履行職責(zé),把自己的本分工作辦好,唯有如此,才會(huì)得到領(lǐng)導(dǎo)的賞識(shí),并能得到群眾的認(rèn)可。如果一味地奉承拍馬,欺上瞞下,甚至利用在領(lǐng)導(dǎo)身邊的優(yōu)勢(shì),扛著領(lǐng)導(dǎo)的招牌,或招搖過市、或?yàn)樗酥\利益、或狐假虎威,那都是不正常的現(xiàn)象。如果一味地仰仗他人鼻息、畏首畏腳、瞻前顧后,唯恐怕得罪達(dá)官權(quán)貴們,其實(shí)也不是正確的態(tài)度。如果把每一個(gè)“不”字變成了現(xiàn)實(shí),其后果都是十分嚴(yán)重,甚至?xí)頍o法挽回的損失。
基于此,我們只有加強(qiáng)自我學(xué)習(xí)修養(yǎng),才能做勇于擔(dān)當(dāng)?shù)拿貢?;唯有這樣,才是一位于人于己均能值得信賴的合格秘書。
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加強(qiáng)自我學(xué)習(xí)修養(yǎng)做勇于擔(dān)當(dāng)?shù)拿貢脑u(píng)論 (共 8 條)
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