適應(yīng)新常態(tài)為組織工作增添活力

主動(dòng)適應(yīng)新要求，積極服務(wù)新常態(tài)。一年來，四川省組織工作堅(jiān)決貫徹省委部署要求，向中心聚焦、為大局聚力，牢記政治責(zé)任，強(qiáng)化使命擔(dān)當(dāng)，突出從嚴(yán)治黨、思想建黨、制度治黨，突出問題導(dǎo)向、實(shí)踐導(dǎo)向、改革導(dǎo)向，攻堅(jiān)克難、務(wù)實(shí)重行，推動(dòng)組織工作創(chuàng)新發(fā)展、行穩(wěn)致遠(yuǎn)。

（2015年1月16日《四川日報(bào)》）

黨的十八大以來，黨中央以作風(fēng)建設(shè)為突破口，全面加強(qiáng)黨的建設(shè)，堅(jiān)持黨要管黨從嚴(yán)治黨要求，通過一系列的反腐敗措施來達(dá)到正本清源，使黨員干部的思想都能夠集中到經(jīng)濟(jì)發(fā)展上來，確保經(jīng)濟(jì)社會(huì)在健康有序下又好又快地發(fā)展。我們要深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記系列重要講話精神，抓好思想教育這個(gè)從嚴(yán)治黨的根本；鞏固拓展教育實(shí)踐活動(dòng)成果，持之以恒整治“四風(fēng)”；聚神聚力深化黨的建設(shè)制度改革，以最講認(rèn)真的態(tài)度和釘釘子精神抓好制度執(zhí)行；推動(dòng)從嚴(yán)管理監(jiān)督干部常態(tài)化，重點(diǎn)防止干部帶病提拔，切實(shí)改變重使用輕管理現(xiàn)象，開展突出問題專項(xiàng)整治，嚴(yán)肅糾正和查處違反政治紀(jì)律、政治規(guī)矩問題；進(jìn)一步整頓軟弱渙散基層黨組織，抓好帶頭人隊(duì)伍，發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用；擇天下英才而用之，為實(shí)施創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展戰(zhàn)略、走出去戰(zhàn)略提供人才支撐；組織部門要積極適應(yīng)新常態(tài)，踐行“三嚴(yán)三實(shí)”要求，增強(qiáng)專業(yè)化能力，不斷提高工作水平。組織工作作為黨委的核心部門，肩負(fù)對黨員干部的選拔任用和教育管理負(fù)有重要的責(zé)任，因此，必須要適應(yīng)新常態(tài)。

首先要適應(yīng)國情發(fā)展的新常態(tài)。十八大提出了全面建成小康社會(huì)的宏偉目標(biāo)，十八屆三中全會(huì)提出了全面深化改革的若干意見，十八屆四中全會(huì)提出了全面推進(jìn)依法治國的實(shí)施意見，這些戰(zhàn)略決策都是黨中央在新的歷史時(shí)間經(jīng)過充分的調(diào)查研究而做出的重大決定，各級(jí)組工干部只有深刻認(rèn)識(shí)國情發(fā)展的巨大變化，切實(shí)把黨員干部的思想和行動(dòng)統(tǒng)一到中央的要求上來，以新的姿態(tài)來迎接新的挑戰(zhàn)，才能做出新的成績。一切照搬老辦法，不進(jìn)行創(chuàng)新思維的行為都將與新常態(tài)格格不入，終究難以發(fā)揮出應(yīng)有的作用而被淘汰出局。重視思想建黨是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和政治優(yōu)勢，要深入學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記系列重要講話精神，堅(jiān)持不懈推進(jìn)思想理論武裝。深化學(xué)習(xí)關(guān)鍵是要聯(lián)系實(shí)際、注重實(shí)效，做到學(xué)而信、學(xué)而用、學(xué)而行，真正落實(shí)到忠誠信仰上，落實(shí)到嚴(yán)以律己上，落實(shí)到勇于擔(dān)當(dāng)上。

其次要正確對待作風(fēng)建設(shè)的新常態(tài)。作風(fēng)建設(shè)無小事。習(xí)總書記提出的作風(fēng)建設(shè)“抓長、抓細(xì)、抓?！钡囊螅砻髁俗黠L(fēng)建設(shè)將成為今后相當(dāng)長時(shí)期的重要任務(wù)，任何人都不可掉以輕心、有所懈怠。組織部門要加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)教育，強(qiáng)化黨要管黨從嚴(yán)治黨要求，強(qiáng)化為民群眾的宗旨意識(shí)，主動(dòng)適應(yīng)各項(xiàng)規(guī)章制度的要求，使制度的籠子越擰越緊。強(qiáng)化黨內(nèi)政治生活、組織紀(jì)律要求將是常態(tài)化的重點(diǎn)。在保持經(jīng)濟(jì)又好又快增長的同時(shí)，加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)，糾正和引導(dǎo)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部及時(shí)調(diào)整“政績觀”。全面從嚴(yán)治黨，重在落實(shí)責(zé)任。各級(jí)黨委要強(qiáng)化主體意識(shí)，明確責(zé)任清單，經(jīng)常問一問黨委是不是真正做到了聚精會(huì)神抓黨建，黨委書記是不是真正成了從嚴(yán)治黨的書記，班子成員是不是真正履行了分管領(lǐng)域從嚴(yán)治黨的責(zé)任。要健全黨建工作述職考評和問責(zé)機(jī)制，對管黨治黨不嚴(yán)致使問題頻發(fā)、不正之風(fēng)蔓延的要追究領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。( 文章閱讀網(wǎng)：www.sanwen.net )

最后要正確對待干部選拔的新常態(tài)。要站在對黨負(fù)責(zé)、對組織負(fù)責(zé)、對干部負(fù)責(zé)的態(tài)度，做好干部選拔任用工作，要堅(jiān)持原則，敢于同違規(guī)選拔使用干部行為用斗爭。按照中央統(tǒng)一要求，積極想辦法處理消化超職數(shù)配備干部。綜合運(yùn)用干部考察同步測評、日?？己?、定期分析研判、談心談話了解、隨機(jī)調(diào)研識(shí)別等綜合手段，考準(zhǔn)用好干部。以認(rèn)真、較真的態(tài)度開展干部檔案清理、領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告專項(xiàng)抽查和“三超兩亂”整治工作，加大為官不為專項(xiàng)治理，教育干部常懷敬畏之心、常懷感恩之心，做官要廉、做人要正、做事要實(shí)。鞏固教育實(shí)踐活動(dòng)成果、培育良好作風(fēng)，必須以講認(rèn)真的精神深化專項(xiàng)整治，強(qiáng)化正風(fēng)肅紀(jì)，對“四風(fēng)”方面突出問題保持警覺，發(fā)現(xiàn)一起、查處一起。要在領(lǐng)導(dǎo)干部中深入進(jìn)行“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育，發(fā)揮正反兩方面典型的教育警示作用，以周永康、薄熙來、徐才厚等案件為反面教材，讓領(lǐng)導(dǎo)干部受警醒、明底線、知敬畏。全面從嚴(yán)治黨，重點(diǎn)是從嚴(yán)治吏、從嚴(yán)選好管好干部。要按照好干部標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)把選人用人動(dòng)議關(guān)、考察關(guān)、程序關(guān)，把干部選準(zhǔn)用好；切實(shí)加強(qiáng)干部日常管理監(jiān)督，抓苗頭抓預(yù)防，動(dòng)真格敢碰硬，讓干部心有所畏、言有所戒、行有所止；繼續(xù)加強(qiáng)對裸官、吃空餉、檔案造假、買官賣官、說情打招呼、超職數(shù)配備領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)、領(lǐng)導(dǎo)干部在企業(yè)違規(guī)兼職等的治理。

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