數(shù)千年來，從古到今，古今中外，天下的事就是管理二字。

《孟子?滕文公上》,原文是:“或勞心,或勞力。勞心者治人,勞力者治于人。治于人者食人,治人者食于人:天下之通義也?！笨鬃右迷?勞心者治人,勞力者治于人…。說出人與人的一層社會政治關(guān)系。

細想想也確實是這個道理。比如目前中國經(jīng)濟出現(xiàn)的下滑問題比如股市暴漲暴跌問題；產(chǎn)能過剩問題；結(jié)構(gòu)不協(xié)調(diào)問題；環(huán)境保護問題如大氣污染、水污染問題；男女比例失調(diào)問題；貧困問題；基層腐敗問題；不作為懶政問題；哪一樣細究其原因，都離不開滯后的管理，這就是習(xí)李經(jīng)常講的倒逼機制，使用一些開放政策、使用一些改革措施，倒逼國內(nèi)制度進步，逐漸與國際社會經(jīng)濟制度接軌。

建國后毛澤東同志實行黨的一元化領(lǐng)導(dǎo)，治心，統(tǒng)一思想；絕大多數(shù)人心情愉快，少數(shù)地富反壞右受到管制。78年以后，進行兩次改革：促進了經(jīng)濟兩次飛躍；現(xiàn)在進行第三次改革，全面深化改革。三次改革，建立一套經(jīng)濟法律制度。以制度管理。

治心、治錢、治人。依制度管理、依法管理、依互聯(lián)網(wǎng)平臺管理、依機器設(shè)備如考勤鐘、機器人管理都在實踐中。最終還是有一部分人要人來管理。不過是管理人員少了，高精尖了。大量農(nóng)民、農(nóng)民工、企業(yè)職工會逐漸從落后的管理觀念的人，解放出來，有了更多自由。

特別是政治自由。當然不是無政府主義。( 文章閱讀網(wǎng)：www.sanwen.net )

其實管理也在進步。比如精細化管理；網(wǎng)絡(luò)平臺管理；人性化管理。

目前管理的最大敵人是人的私心；李嘉誠說，我不為己，誰人為我？鳩山說，人不為己天誅地滅！這些話都不可以絕對實用，在一定范圍內(nèi)有合理性。不可以無限實用。比如牛頓定律，到光速就不適用了。最不能夠容忍的的是貪心。私心+貪心就危險了。

最后都要歸到人管人上。沒有人能夠逃脫。五行的制化就是揭示人與人這一層關(guān)系。有人管我，我也管人！

每個人管人有限度，最大的精力就是可以管好六個人。制度有漏洞，私心+貪心鉆漏洞；法律有不合理，就有天道。人有缺陷，思維缺陷、經(jīng)驗缺陷、認識缺陷、人情缺陷、信任缺陷，卻忽視監(jiān)督，管理不過來，出現(xiàn)問題。管理也有缺陷，制度有缺陷、機構(gòu)有缺陷、組織有缺陷、智庫有缺陷。因此要全面依法治國、要全面深化改革、要全面從嚴治黨、要全面實現(xiàn)小康。

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