規(guī)矩教育至少要講六十年

三國時，孫權(quán)打不過曹操，就假意投降，并勸說曹操登基稱帝。曹操手下也有多人符合。曹操說，如有天意，我愿做周文王。北宋司馬光分析說，不是曹操沒有稱帝的野心，也不是曹操沒有稱帝的能力，而是曹操害怕別人議論。

這么說，議論真有那么可怕嗎？有。自劉秀登基以來，幾任皇帝執(zhí)政六十年，都以忠孝教化于民，規(guī)矩意識已深入人心。謀權(quán)篡位實為大逆不道，會遭到從大臣到百姓的反對。規(guī)矩意識在后漢百年不衰，就連“寧讓天下人負(fù)我，我不負(fù)天下人”的曹操也望而止步。

明朝興旺時期，選拔官吏，或以軍功，或以科舉，文臣武將皆以自己的能力得到重用而自豪。萬歷皇帝四十年不理朝政，張居正以首輔而治天下，全無篡權(quán)之心，都是講規(guī)矩的表現(xiàn)。清朝時，賣官考官并用，導(dǎo)致吏治混亂，優(yōu)秀人才被埋沒，正如龔自珍所嘆“萬馬齊喑究可哀”。吏治腐敗是清朝滅亡的一個重要原因。

中國是個有幾千年人治思維統(tǒng)治的國家，總是寄希望明君、能臣、廉吏來治理國家，而少有人想想法制思維。有人調(diào)侃說：“在中國，沒有好辦的事，也沒有人辦不成的事?！笔畟€公章不如一個老鄉(xiāng)就是真實的寫照。

中國是個講人情的社會，辦事講人情，少講規(guī)矩。某省委巡視組在對某市巡視后，指出該市一些領(lǐng)導(dǎo)干部利用職務(wù)之便到處打招呼，走后門，不講規(guī)矩，不講原則，為子女、親屬和身邊工作人員在錄干、提拔上提供便利。到2014年上半年，違規(guī)提拔的干部，有三分之一是領(lǐng)導(dǎo)干部的子女、親屬。市四大機關(guān)和九個市直單位2012年新進科級以下干部154人，縣處級以上領(lǐng)導(dǎo)干部親屬就69人。表面上看是領(lǐng)導(dǎo)干部為子女、親屬謀私利，實則是不講規(guī)矩的表現(xiàn)。難怪有人說寒門再難出貴子。領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)的工作人員多數(shù)是領(lǐng)導(dǎo)干部的子女、親屬，這就侵犯了公眾的利益，損害了干部路線的公平。長此以往，人們不再相信社會還有公平，沒有公平，正義就不會得到伸張。( 文章閱讀網(wǎng)：www.sanwen.net )

美國共和、民主兩黨競選坐莊，但不變的是官僚體制，在官僚體制內(nèi)人人講法律，守規(guī)矩，一切按規(guī)章制度辦事，哪怕是國務(wù)院工資發(fā)不出，人們也不會為自己的蠅頭小利而放棄規(guī)矩。這一點值得我們深思。我們的政策制定出來，總是得不到很好執(zhí)行，上有政策下有對策，不的不派督查組，力推工作進展。原因是何，就是人們?nèi)鄙僖?guī)矩意識，骨子里喜歡按領(lǐng)導(dǎo)意圖辦事。少數(shù)領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭破壞規(guī)矩，不按民主集中制辦事，以個人好惡選拔任用干部，搞裙帶，拉山頭，喜歡小圈子。自己的事挖空心思辦，別人的事舉手之勞也不辦。自己的事違反原則也敢辦，別人的事符合政策也刁難。更有甚者如嚴(yán)嵩所說：“忙完兒子忙孫子?！备揪筒豢紤]國家和人民的利益。

無規(guī)矩不成方圓。凡事先定規(guī)矩，規(guī)矩一旦確定，人人都要按游戲規(guī)則執(zhí)行，愿賭服輸。在我國問啥規(guī)矩得不到執(zhí)行，就是因為違規(guī)成本太低，對違規(guī)的人和事處理從輕。檢查一陣子，舒服一輩子。交罰款就可以補辦手續(xù)，紀(jì)律處分就可以免除法律責(zé)任。

奉公守法，人人講規(guī)矩，守紀(jì)律，應(yīng)該成為現(xiàn)代社會的主流思維，不講規(guī)矩應(yīng)成為政治所不容，社會所不齒。要想讓規(guī)矩意識融入人的靈魂，變成社會的普遍價值，規(guī)矩教育至少要講六十年。

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