黃老板
文/深圳,子在川上曰
一 第一次見到黃老板是一九九七年年底。我剛來深圳不久,在一家公司工程部負責辦公設(shè)備的維修。那天,我正在維修一臺彩顯,臉上、手上都是臟兮兮的。這時,進來了一個大約四五十歲,高高大大的的中年人,剪著**頭,眼睛不大,卻犀利有神,但穿著很隨便,腳下還踩著一雙拖鞋。他問道:“小師傅,你們這里能夠修理激光傳真機嗎?”我說:“可以呀!”他補充道:“是從國外買來的,大陸沒有的機型。三萬多塊一臺,理光公司生產(chǎn)的?!薄翱梢缘摹!蔽以僖淮慰隙ǖ鼗卮鹆怂?。 “那你跟我走吧?!蔽疫B忙收拾好維修工具,跟著他走了出來,上了一臺奔馳小車。小車直接開進了附近的第一工業(yè)村,停在一家集團公司的門前。我們進去的時候,兩邊的保安立正敬禮,整齊地叫道:“董事長好!”我這才知道前面這人就是這家公司的老大。 他直接把我?guī)нM了文秘室,里面擺放著一臺半人高的傳真機。那臺傳真機用現(xiàn)在的眼光來看真是老土,但卻是當時最先進的傳真機,工作原理也與現(xiàn)在的傳真機完全不同。我仔細檢查了一下,是充電部分高壓漏電。我說:“老板,這臺機器我可以修好,但要拉回維修部維修,因為需要訂購配件,維修時間為三天,維修費用是一千三百塊?!? “你能不能不拉回你的公司,現(xiàn)在就幫我修好?錢是小事,我馬上可以給你。我現(xiàn)在急著要收香港和臺灣過來的訂單。要不,我也不會親自去找你了!”他說道。 “那好吧!”我遲疑了一下,“先幫我找一支涂改液吧,我試試看!” 他大喜,連忙吩咐身邊的漂亮女秘書找涂改液。我把那個充電組件拆了出來,用工業(yè)酒精洗得干干凈凈,然后晾干,再在高壓座上涂上厚厚的一層涂改液,重新?lián)Q上了一條電極絲。剪去多余的部分。安裝上去,測試,維修呼叫代碼消失,里面儲存的幾十張傳真一張接一張地全部打印了出來。 他高興壞了,拍著我的肩膀說:“小師傅的技術(shù)還真不錯。不過,你呀,心可真黑!你這才換了多少錢的配件?竟然要收我一千三百塊!” 我老老實實地說:“這盒電極絲二十五塊,有三十米長??梢哉f沒有發(fā)生什么配件的費用。” 他哈哈大笑了起來,說:“你可真老實!” 然后,通知財務(wù)送來了維修費用。
二 我們就這樣認識了。他吩咐助理把公司的所有辦公設(shè)備都交給我來維修保養(yǎng),以后購買的辦公設(shè)備,也都是找我購買的。每次,我去寫字樓修機,他都會下來同我聊上幾句。我沒有像其他人一樣叫他董事長,而是稱他為黃老板,這個稱呼讓他感覺很舒服。以致后來,他的那些親信也都跟著我叫起了“黃老板”。 同黃老板打交道多了,就斷斷續(xù)續(xù)知道了他的一些信息。比如他的老婆還在臺灣。比如他的年齡不是四五十歲,而是六十多歲。比如他有二子一女,最小的女兒都二十五歲了,正在美國讀書。比如他在香港還有一家獨資公司,也是生產(chǎn)體育競賽用品的,訂單是從這邊集團公司分出去的。 有一天午夜,他打電話說電腦顯示器壞了,急匆匆地開車把我接到了他的別墅。我這才知道,他在大陸還包養(yǎng)了一個極其漂亮的小情人,今年十八歲,是他公司原來的前臺文員,給他生養(yǎng)了一個才三個月大的小兒子。 隨著相互之間的了解越來越多,我們的關(guān)系也就越來越好。有一次,我剛修好他們公司的那臺三百多門電話的西門子程控電話交換機。正好到了下班的時間,他便拉我去喝酒。喝了一會兒酒后,我很認真地跟他說:“黃老板,你是董事長,公司的老大。為什么那個老太婆卻總是不給你一點面子,甚至會當著員工的面呵斥你呢?” 他呵呵大笑了起來,反問:“如果是你,你會怎么處理?”我說:“任何人都可以給我提意見,任何人都可以批評我,但我卻不會允許別人來呵斥我,那是對我人格的侮辱。如果我是你,我會先警告她,如果以后還是這樣不懂得尊重人,我會毫不猶豫地炒掉她。即使付出一點代價也在所不惜。” 他看著我的眼睛,慢慢地說:“但我卻不會炒掉她。即使她把口水吐在了我的臉上,我也不會。她是香港人,為我們這個集團公司工作了二十年。按照香港的法律,我如果要炒掉她,就要賠償她一千多萬。如果讓她干到自動退休,只需要付出幾百萬的薪酬就夠了。她也只是不很尊重我,工作方面卻非常認真。更重要的是,她是大股東放在我身邊的棋子。我如果炒掉她,公司立刻就會內(nèi)杠,四分五裂?!? 他把手搭在我的肩膀上,說:“任何一個人,包括臺灣的陳總統(tǒng),也不可能隨心所欲,都要遵守游戲規(guī)則,都要受到約束。權(quán)力越大,受到的約束就越多。如果沒有約束,不遵守游戲規(guī)則,我們很快就得意忘形了?!?/p>
三 兩年后,我所在的公司效益不好,倒閉了。我就用所有的積蓄注冊了一家小公司。黃老板聽說后,經(jīng)常打電話過來,詢問我的經(jīng)營情況。他公司里的業(yè)務(wù)還是照樣給我做,另外,他還要求他的一些關(guān)系比較好的朋友,也把辦公設(shè)備方面的業(yè)務(wù)交給我來做。這樣,我很快就盈利了。 有一天,他開車過來找我,把我?guī)チ藗}庫,指著堆得像小山一樣,淘汰下來的復(fù)印機、打印機、電腦、傳真機之類的設(shè)備,說:“這些東西,二十塊一臺,你全部拉走。我想以你的技術(shù),應(yīng)當都能修好。再做二手設(shè)備來處理,應(yīng)當能賺一點錢吧!” 我大喜,連忙雇了一臺車,全部拉回了公司。一個星期后,所有的設(shè)備全都被我修好了。有一部分外殼發(fā)黃了的機器,我還用砂紙打磨后,重新噴上了一層色料。不到一個月的時間,這些設(shè)備就被我全部賣掉了。這是我當時所賺的最大的一筆利潤。 那段時間,他經(jīng)常來公司看我修機。那天,他要求我請他喝酒。我們?nèi)チ艘患倚【瓢?,一邊喝酒一邊天南地北的胡侃,不知道怎么就扯到兩岸統(tǒng)一的問題了。我說:“我們都是華夏子孫,作為一個有良知的華夏子孫,都不應(yīng)該制造矛盾,拒絕統(tǒng)一。分久必合,統(tǒng)一是歷史發(fā)展的必然規(guī)律,只有統(tǒng)一了的中國,才不會受到欺侮,才會得到應(yīng)有的尊重,才會更加的繁榮昌盛?!? 他聽了反應(yīng)很激烈,用力地拍著桌子,嚷道:“統(tǒng)一有什么好處?難道也讓我們都把小車棄掉,跟著你們踩單車。難道也讓我們從一個民主法治的社會,重新回到專制的時代?”我也火了,也拍著桌子,對著他嚷道:“你以為你們現(xiàn)在有幾個錢就了不起嗎?我們大陸人是窮,但是我們不懶,我們一直都在努力。三十年,再過三十年,你看兩岸的差距還有多大?再過一百年,我估計你們都要來求我們統(tǒng)一你們了,到了那時候,大陸將比臺灣更民主,更具有競爭力和發(fā)展?jié)摿Α!? 最后,我走的時候,還氣呼呼地丟下了一句話:“直到現(xiàn)在,我才知道,你黃老板也跟那些俗人一樣,也是這么膚淺?!? 第二天一早,我還在為昨天沖動的言行自責。黃老板打來了電話,也為昨天的言行道歉。他說他是一個狂熱的民進黨黨員,是陳水扁的堅定支持者。他哈哈大笑著說:“我們倆考慮問題的出發(fā)點不一樣,以后我們在一起的時候,誰都不準討論這個問題,要無限期擱置這個爭議?!?/p>
四 五年過去了,我再也沒有親自修機了。去黃老板公司做維修保養(yǎng)的,都是我公司的技術(shù)員。有時候,我也跟著他們一起過去,一邊看著技術(shù)員修機,一邊同黃老板聊天。 一天晚上,他過來找我喝酒。告訴我,公司要遷走了。他說:“大股東在他的祖籍所在地買了一百二十畝土地,用來修建工業(yè)園?,F(xiàn)在已經(jīng)建好了一大半了,這邊公司的資金也抽得差不多了。還有三個月,這邊的廠房合約就到期了,就不再續(xù)租了,先搬過去,好省下一大筆開支?!? 看著目瞪口呆的我,他笑著說:“怎么?舍不得我走?不如你到那邊也開一個分部,我們集團的生意還是照樣給你做!”我回過神來后,對他說:“那個地方我聽你的員工說過,太偏僻了。我是不會在那邊開分部的。哦,對了,搬遷后,集團肯定會重組。重組后,你還是董事長嗎?” “肯定不是我了。大股東如果不是在那邊監(jiān)修工業(yè)園,我也當不了董事長。搬到那邊后,我可能是副董事長兼總經(jīng)理。怎么?你對此有什么看法?” “我有一種預(yù)感。搬過去后,你們肯定不會很順利。第一,那個地方太偏僻了,方圓幾十里就你們一個工業(yè)園。地價肯定便宜,但作為工業(yè)園,卻是不合適。電、水以及周邊配套設(shè)施肯定跟不上。你們要加緊與當?shù)卣疁贤ǎ鉀Q這些問題。第二,你們搬廠,要先摸一下底,看看到底有多少中層骨干和技術(shù)員會跟著你們走。我估計起碼有一半不會跟著你們走,因為他們的老婆孩子都在這邊。而且即使他們跟著過去了,如果工業(yè)園周邊的治安狀況不好的話,那些員工還是會辭職。第三,公司重組后,大股東肯定會清洗掉你的一部分勢力,然后再培養(yǎng)出自己的一部分勢力。這中間就是矛盾,你肯定會不以為然。對于一個剛搬過去,重新開始的新公司來說,這可能就是一個致命的打擊?!? 黃老板端著一杯酒聽我分析著,半天沒說話。喝了一會兒酒后,就先告辭了。
五 三個月后,黃老板通知我過去結(jié)清了所有應(yīng)付的貨款后,就全部搬走了。后來,我還開著車繞著空蕩蕩的廠房轉(zhuǎn)了一圈,一副蕭條的景象,看得我鼻子酸酸的。 半年后,黃老板回臺灣。在去機場的途中,特意繞到我這里來了,逗留了兩個小時。他告訴我,那邊的情況很不妙。他苦笑著說:“還是你預(yù)測到了。搬廠后,跟著過去的中層骨干只有三分之一,熟練員工只有一半。這些人過去后,由于治安狀況不好,經(jīng)常被打劫偷盜。到現(xiàn)在為止,又走掉了一半。現(xiàn)在的員工大多是新員工,而且即使是新員工,也有很大一部分剛剛熟悉下來,就又跑了。所以,現(xiàn)在的產(chǎn)品質(zhì)量很差,老是被退貨,交貨日期也一拖再拖?!? 又過了兩年,黃老板又一次路過這邊,同我聊了一會兒。他告訴我:情況越來越糟糕了。由于公司內(nèi)部不穩(wěn)定,質(zhì)量也不穩(wěn)定,現(xiàn)在訂單銳減。我問工業(yè)園的周邊建了其他的廠房沒有?他說沒有,還是只有他們這一座孤零零的工業(yè)園。 又一年過去了,我打電話給黃老板,他說由于國際形勢不景氣,已經(jīng)六個月沒有接到訂單了,公司已經(jīng)經(jīng)營不下去了?,F(xiàn)在把大部分閑置的廠房拿出來了,正在招租,想以此來彌補部分損失。 后來,我再打他的電話,就打不通了。應(yīng)當是狀況不佳,心情不好,換了手機號碼。( 文章閱讀網(wǎng):www.sanwen.net )
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