新 官

周耀

局長退休后，聽說組織要派新官，也有說是從副局中提拔一個當。

幾個副局誰也不向前跑，怕表現(xiàn)積極高升不了，落人話柄，啥事都不管。上班都是松松垮垮，難見到人。中層干部見上級的那個狀態(tài)，也就成了不管事的官，工作不抓，想來就來，想走就走。

基層看上級無人抓工作，全機關處于癱瘓，就更自由了，三個一串，五個一堆，打拐三，推麻將賭博，看錄像電影，網(wǎng)上購物，亂成了一鍋粥。

整個機關垃圾遍地，樓道廢紙亂堆，廁所臭氣熏天。平時自由散漫、不遵守紀律的職工，滿意地說：“這才是和諧社會，和諧單位，體現(xiàn)了以人為本?！?span style="position:relative;left:-100000px;">( 文章閱讀網(wǎng)：www.sanwen.net )

暗訪組的人，裝著問事，用微型攝相機，把和諧場面全錄了進去，報告給領導。領導讓組織部門，分別給幾位副局反饋，幾位副局態(tài)度積極，表示要認真抓好工作。幾位副局聯(lián)合，把全體職工召集一起，簡要傳達了暗訪一事，輕描淡寫的強調(diào)要注意。過后幾個副局，依舊不到崗，亂象依然，不過打拐三、推麻將賭博由公開轉(zhuǎn)入到地下。

紀檢組來檢查，副局無一在崗，中層干部到單位的不到三分之一，機關職工不到一半，正兒八經(jīng)干工作的很少。領導聽了紀檢組的報告，不由對幾位副局有了新的看法：幾位都來匯報工作認真負責，能力很強，品質(zhì)高尚，政績突出，想升一把手。放緩步子看表現(xiàn)，準備從中提拔一個，想著暗訪組、紀檢組報告，覺得都不成熟。

機關來了位頭發(fā)花白瘦骨嶙峋的人，行似老頭，拿上辦公室掃帚、簸箕，打掃辦公室，打掃樓道，清理垃圾，接著拖得干干凈凈。廁所進行了清洗，衛(wèi)生面貌大變。來人干了一天，沒人理睬。

第二天來到辦公室，要局長辦公室鑰匙。主任才想到，是昨天打掃衛(wèi)生的老頭，問道：“老頭，你是干啥的？來我們機關打掃衛(wèi)生，沒人給你錢，干也是白干！你還敢要局長辦公室的鑰匙，想干啥？”

“調(diào)你們機關搞服務的，錢有人發(fā)。要局長辦鑰匙，是打掃衛(wèi)生。”來人回答。

“我咋不知道，那好！你打掃完了，再把幾位副局長辦公室打掃一下！現(xiàn)在改變作風時期，還給我們調(diào)了個小跑！”主任樂意的發(fā)號司令。

半個月時間，老頭到各個辦公室亂轉(zhuǎn)，哪兒不順眼就整理哪兒，哪兒不干凈就清掃哪兒，哪兒人多就在哪兒和人談話。最愛找有領導職務的干部說觀點、談意見，全機關人都說來了個好老頭。

一天，搞服務的老頭，給辦公室主任安排，通知明天上午召開全體職工會，不準請假。辦公室主任問：“你搞服務的老頭有這個權利嗎？”

“有沒有明天會上，你就知道啦，誤了事可要拿你是問！”老頭答。

辦公室主任忙和幾位副局通氣，都說老頭口氣大，讓主任請示組織部門，得到答復是宣布人事任免。

幾位副局神采奕奕地提前進入會場，心里都認為自己是局長，是新官。因為各自都找了領導靠山，都送了貴重禮金，都得到了領導的默許。

組織部門的人，會上宣布了任職文件，新官局長原來是搞服務的老頭。老頭其實不老，年齡四十多歲，由副局崗位到農(nóng)村駐點，一干就十多年，和農(nóng)民同吃同住同勞動，長期艱苦勞動，日曬雨淋，變得皮膚粗糙，頭發(fā)花白，一副老相。組織起用了老實做人，誠實干事，清正廉潔，作風正派的好干部。

紀檢委的干部，會上宣布了對幾位副局的處分決定：跑官要官送的貴重物品、禮金，全部收繳國庫。頂風違紀，不重視本職工作，機關搞得一團糟。暗訪紀檢組查到的問題，反饋了不認真對待，嚴肅整治，依舊散亂。全部記大過處分，降級使用，調(diào)到農(nóng)村駐點，以觀后效。幾位副局聽了處分決定和通報，像泄了氣的皮球，青紫的臉上冒出了虛汗，后悔不該投機鉆營，弄巧成拙，丟人現(xiàn)眼。

職工議論說：“過去是，新官上任真熱鬧，前呼后擁一大泡。威風凜凜車開到，瞎吃海喝能醉倒?，F(xiàn)在是作風大轉(zhuǎn)變，新官上任沒人報，打掃廁所清樓道。平易近人品德高，以身作則廉政好?！?/p>

新官局長自慰：“律己足以服人，量寬足以得人，身先足以率人。”“白璧無瑕稱至寶，青蓮不染發(fā)奇香?！?/p>

周耀 甘肅省作家協(xié)會、中國國際文藝家協(xié)會會員。甘肅徽縣政協(xié)工作。郵編

首發(fā)散文網(wǎng)：http://www.277762.cc/subject/3745733/