重拳出擊，嚴抓個人事項報告

近幾年來，每臨歲末年初，各級領導干部都要填寫一份特別的材料——領導干部個人有關事項報告。按照全面從嚴治黨的要求，2014年12月，中央組織部發(fā)出一份最新通知，對做好2015年領導干部報告?zhèn)€人有關事項工作作出安排。這份通知的“厲害”之處在于，提出了進一步提高領導干部個人有關事項隨機抽查比例，強化抽查核實結果的運用等一系列要求。（3月24日 人民網(wǎng)）

我黨歷來都把領導干部廉潔自律作為黨風廉政建設和反腐敗斗爭的重要工作之一，此次中組部重拳出擊，發(fā)布新《通知》，明確領導干部要嚴格遵守報告紀律，如實匯報個人情況，隨機抽查報告情況，確保報告如實。筆者認為，要妥善開展好領導干部報告?zhèn)€人有關事項工作需要做好以下兩個方面。

要抓好匯報工作內容。應該緊緊抓住當前領導干部廉潔自律方面出現(xiàn)的新情況新問題，將房產、投資、配偶子女從業(yè)等事項列入報告內容。這是近些年領導干部容易發(fā)生問題的方面，有的是隱性的、苗頭性問題，有的是群眾反映強烈的普遍性問題，有些則是容易發(fā)生腐敗的問題。全面的掌握領導干部的情況有助于預防貪污腐敗。

要做好領導干部個人有關事項報告抽查核實工作。抽查核實工作主要是對報告材料的真實性和完整性進行核實，同時對擬提拔的部分考察對象、擬列入后備干部人選對象進行重點核查。此舉甚得民心。只報不核等于白報，開展抽查核實等于牽住了管理監(jiān)督干部的“牛鼻子”，能夠使得領導干部個人有關事項報告真正落實到實處。通過報告有關事項，可以全面了解黨提倡什么，反對什么，領導干部應該做什么，不能做什么，從而不斷強化嚴格自律的意識，自覺將腐化行為扼殺在萌芽中。

要做好對新《通知》的學習領悟,確保思想認識到位。通過學習，讓領導成員認識到領導干部報告?zhèn)€人重大事項，是從制度上加強對領導干部的管理和監(jiān)督，對規(guī)范黨員領導干部的從政行為，促進領導干部廉潔從政，促進黨風廉政建設和領導思想作風建設都具有十分重要的意義。通過教育學習，使領導成員遵守規(guī)定的自覺性得到明顯加強( 文章閱讀網(wǎng)：www.sanwen.net )

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