3月10日，人社部部長(zhǎng)養(yǎng)尹蔚民在“兩會(huì)”上表示，“延遲退休方案”有望今年制定完成，明年在報(bào)經(jīng)中央同意后向社會(huì)征求意見(jiàn)，并根據(jù)征求意見(jiàn)的情況修改完善，“應(yīng)該是在后年正式推出?！?/p>

我們不僅要問(wèn)：尊敬的尹部長(zhǎng)，你有什么底氣、或者理由這么肯定“延遲退休方案”實(shí)施的時(shí)間表？既然方案要向中央報(bào)批，中央就一定會(huì)同意嗎？既然要向全社會(huì)征求意見(jiàn)，全國(guó)人民的態(tài)度又是什么？他們會(huì)支持這個(gè)方案嗎？還有既然說(shuō)還得根據(jù)征求意見(jiàn)情況，進(jìn)一步對(duì)方案修改完善，還得需要時(shí)間，修改完后還得提請(qǐng)人大審議、立法… …

從十八屆三中全會(huì)《決定》中，對(duì)此方案有過(guò)定調(diào)，即“研究制定漸進(jìn)式延遲退休年齡政策”。從《決定》原文中可以看出，延遲退休政策只是“研究制定”，沒(méi)有具體實(shí)施的時(shí)間表。

而如今，尹部長(zhǎng)的這種表態(tài)，助長(zhǎng)了一些人想讓這不成熟的方案盡快成為事實(shí)，讓許多人炒作成為“大勢(shì)所趨”，甚至讓人說(shuō)成“人均壽命延長(zhǎng)與養(yǎng)老金缺口壓力下的必然選擇?！泵餮廴艘豢淳椭?，鼓吹這些高調(diào)是些什么人！居心何在？

最最熱衷于“延遲退休方案”的人群，正是那些呆在機(jī)關(guān)無(wú)所事事的官僚們。機(jī)關(guān)事業(yè)單位職工和公務(wù)員是最希望“延退”的。因?yàn)樗麄冊(cè)诼毱陂g工作壓力不大，工資高，福利多，還有職業(yè)年金，甚至還有機(jī)會(huì)享受“三公”消費(fèi)，搞點(diǎn)“灰色收入”是舉手之勞，而且越老越吃香，收入待遇會(huì)越高，巴不得“永不退休”；國(guó)企老總和高管們也不想早早退休，因?yàn)橹灰煌诵?，就可以繼續(xù)拿著高達(dá)幾百萬(wàn)甚至上千萬(wàn)的年薪。

同時(shí)還有一個(gè)大家看得見(jiàn)的現(xiàn)象，現(xiàn)在許多國(guó)家機(jī)關(guān)部門(mén)、地方政府，一些官員到了男55歲、女52歲，職務(wù)上不去，為了給年輕人讓位置，就會(huì)在原崗位退職，基本上就不管什么事情了，到辦公室也是一杯茶，一張報(bào)紙，甚至有許多人干脆不去辦公室了，去了老年大學(xué)，老干部活動(dòng)中心等著退休，而且白拿著國(guó)家公務(wù)員的高薪；這種情況的存在，政府還要推出延遲退休方案，不是自相矛盾嗎？( 文章閱讀網(wǎng)：www.sanwen.net )

政府急著要實(shí)行“延遲退休方案”，主要原因這位尹部長(zhǎng)到是說(shuō)了真話：“漸進(jìn)式延遲退休年齡政策的核心點(diǎn)，就是要延長(zhǎng)繳費(fèi)的年限，相應(yīng)縮短領(lǐng)取養(yǎng)老金的年限。”毫不忌諱地表明，就是要多收老百姓的錢(qián)，少讓老百姓領(lǐng)取養(yǎng)老金。政府一直在說(shuō)，改革開(kāi)放三十年，祖國(guó)取得了豐碩的成果，要讓極廣大的老百姓享受改革開(kāi)放的成果，讓人民分享改革紅利?？烧娴搅死习傩者@里，老了老了，還是讓老百姓自己掏腰包養(yǎng)活自己。

真正受傷害的會(huì)是60/70后群體，原地方國(guó)營(yíng)、集體企業(yè)的下崗、分離，再創(chuàng)業(yè)的這一代人。對(duì)于他們來(lái)說(shuō)，一旦實(shí)行這個(gè)“延遲退休方案”，無(wú)疑是一種災(zāi)難。本身下崗后，由于工作技能及年齡關(guān)系，只能在一些私營(yíng)企業(yè)、甚至街道、社區(qū)干些輔助工作，每月拿著一兩千元的工資，過(guò)著最低生活水平的日子，盼望著趕緊熬到退休年齡領(lǐng)取養(yǎng)老金來(lái)度過(guò)一個(gè)穩(wěn)定的晚年。他們盼望著早日退休，能按時(shí)領(lǐng)取養(yǎng)老金，使本來(lái)很艱難的生活得到些許改善。而現(xiàn)在靠養(yǎng)老金過(guò)上有尊嚴(yán)的體面養(yǎng)老生活，將是遙不可及的夢(mèng)想。

制定這些政策、掌握老百姓生死的這些領(lǐng)導(dǎo)、專(zhuān)家、學(xué)者，高高在上，根本不了解最低層老百姓的疾苦，更不了解他們所研究、推行的政策主要所針對(duì)的人群的實(shí)際情況，這一部分人保守估計(jì)有5000萬(wàn)（還不含他們的家屬、子女等關(guān)聯(lián)人員），一下子斷了他們的生活希望，要他們?cè)?0歲以后，還要硬拖著殘弱的身子去為了溫飽而乞討打工。在今后的日子，他們會(huì)仇恨那些坐在辦公室設(shè)計(jì)、實(shí)施這一“延遲退休方案”的領(lǐng)導(dǎo)和專(zhuān)家，痛斥政府的腐敗，甚至仇恨這個(gè)社會(huì)。

而對(duì)于80/90后的年輕人來(lái)說(shuō)，他們也會(huì)失望。就是在機(jī)關(guān)、事業(yè)單位而言，延遲退休是對(duì)大齡人員利好，絕對(duì)不利于年輕人的發(fā)展。一般而言，在機(jī)關(guān)、事業(yè)單位中，部分大齡人員屬于單位部門(mén)的領(lǐng)導(dǎo)階層，而他們不愿意輕易退休。職位的增補(bǔ)、職務(wù)的升遷都將遲后，由此一來(lái)，機(jī)關(guān)事業(yè)單位也因此缺乏了活力，工作效率必然低下。

再讓人們不理解的是養(yǎng)老制度的雙軌制。政府公務(wù)員與企業(yè)退休人員之間的巨大差距，及養(yǎng)老金支出的不透明，巨額的養(yǎng)老金用到哪些群體缺乏明明白白的帳本。一些老人生活在養(yǎng)老地獄（主要是社會(huì)百姓及農(nóng)村老人）；另一些則生活在天堂之中（官員、公務(wù)員），出有廉價(jià)的享受補(bǔ)貼的養(yǎng)老院，到醫(yī)院享受高干病房，表面上他們的養(yǎng)老金不高，但為了維持這些老人的舒適生活，整個(gè)社會(huì)不得不支付高額代價(jià)，在數(shù)萬(wàn)余結(jié)余的整盤(pán)子中到底占比多少，對(duì)整個(gè)社會(huì)的腐蝕不容小覤。

延遲退休，我認(rèn)為在目前我國(guó)并不具備延遲退休這樣一個(gè)社會(huì)基礎(chǔ)，只是那些高高在上一些人的一相情愿，甚至讓老百姓理解成是那些官僚為了自己切身利益，利用手中合法權(quán)力，為少數(shù)人謀私利，是明目張膽的腐敗。

我相信，這個(gè)方案一旦讓全社會(huì)的人們討論，真正了解老百姓疾苦、稍有良知的人都會(huì)反對(duì)，因?yàn)樗鼘?duì)于廣大勞動(dòng)者來(lái)說(shuō)，確實(shí)不切實(shí)際，不符合自然規(guī)律。

作者：江蘇宜興 趙建全

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