分行來了新行長
黃偉明1973年出生,博士研究生,據(jù)說是全國最年輕、學(xué)歷最高的農(nóng)發(fā)行地市分行行長。他原在省分行信息電腦處任處長,臘月廿二突然被省分行黨委宣布任命為中原市分行黨委書記兼行長。據(jù)說原任行長覺得壓力太大,工作太累,力不從心,每天吃不好睡不好,主動(dòng)向省分行黨委提交了辭呈。省分行接到辭職報(bào)告后,立馬召開黨委會進(jìn)行了認(rèn)真研究,同意了她的請求。
行長立馬換人,讓大家都覺得很突然,紛紛猜測其中的緣由。有說不良貸款數(shù)額太大,6.8億元,占全轄貸款總額的四分之一,處置起來難度太大;有說上訪告狀不斷,內(nèi)部矛盾加??;還有說違規(guī)放貸隱藏著腐敗,還違規(guī)提拔了不少人等等。不管怎么說,老行長的離任,擺脫了建行以來“本地人長期當(dāng)政”的局面。此后,也許有很多問題會陸陸續(xù)續(xù)浮出水面。
據(jù)說,老行長自省分行宣布之后,就再也沒有露面,即便春節(jié)也沒有和大家相聚。有人試圖打電話約老行長吃個(gè)飯,也沒有打通。有人還盼望著今年一開春,老行長就要?jiǎng)尤耍瑢鶎有邪嘧映蓡T進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整。如此一來,至少還要再等三個(gè)月,或許半年。
元宵節(jié)前一天,中原市迎賓館1號會議室,農(nóng)發(fā)行中原市分行年度工作會議暨第三屆第四次職工代表大會正在舉行。會議進(jìn)入對行長工作報(bào)告、工會工作報(bào)告表決程序。主持會議的趙副行長說:“同意黃行長工作報(bào)告的請舉手”,只見全場代表紛紛舉起了右手。趙副行長環(huán)視一周,清楚可見有一退居二線的老行長沒有舉手,靈機(jī)一動(dòng)說:“全票通過”。之后對工會工作報(bào)告表決時(shí),又出現(xiàn)了此前的一幕,趙副行長還是說“全票通過”,而沒有像往年主持會議時(shí)再說“不同意的請舉手”或“棄權(quán)的請舉手”。這一場景,坐在主席臺中央的小黃行長看得一清二楚,但卻一言不發(fā)。直到虞副行長做完總結(jié)講話,趙副行長再次征求黃行長意見還有什么可講沒有,黃行長輕輕搖了搖頭,但那表情卻很嚴(yán)肅。
退居二線的老行長王德水,今年59歲,明年就要退休,連續(xù)參加了19年職代會,今年可能是他最后一次參加職代會,為此他做了精心準(zhǔn)備。在討論行長工作報(bào)告和工會工作報(bào)告時(shí),虞副行長請他第一個(gè)發(fā)言。他首先對工作報(bào)告沒有清楚看到工作中存在的問題,大講特講成績表示不滿,尤其明知人員青黃不接,一直困擾著基層行的后續(xù)發(fā)展,但卻沒有提出相應(yīng)的應(yīng)對之策;其次對市分行一把手總和基層行一把手在一起討論,不深入職工代表中間聽取真實(shí)情況表示不滿,行長與行長經(jīng)常見面,但市分行行長和一般職工代表有可能一年就只見一次面;其三對農(nóng)發(fā)行長期無視《勞動(dòng)法》和《勞動(dòng)合同法》,歧視臨時(shí)工即社會化用工有意見。農(nóng)發(fā)行從上到下大講合規(guī)經(jīng)營,究竟合什么規(guī),遵什么法?連全國人大通過的《勞動(dòng)法》和《勞動(dòng)合同法》都可以不遵守,不知農(nóng)發(fā)行作為國家政策性銀行究竟要遵守什么法律?拿什么法律來“以人為本,構(gòu)建和諧”治理農(nóng)發(fā)行?
黃行長端坐在兩個(gè)50歲出頭的副行長中間,看上去像個(gè)剛參加工作不久的文弱書生,那清秀的面孔、簡單的發(fā)型和柔弱的聲音,讓人感覺有點(diǎn)稚嫩,不像是大權(quán)在握的地市分行一把手。但講起話來,深厚的理論功底和其表態(tài)的堅(jiān)定語氣,還是讓人感到底氣十足。他曾脫稿這樣講:“我到任后,市分行的大門對任何人都是敞開的,不管正式工還是臨時(shí)工,不管是工作時(shí)間還是業(yè)余時(shí)間,不管是親自來訪還是電話來訪,我都?xì)g迎,耐心傾聽,但有一條不能無理取鬧”。就是這一句話,大家分組討論時(shí)議論紛紛,多數(shù)代表都覺得黃行長真誠直率,平易近人,很有親和力,以致大家對新行長都寄予了很高的期望。( 文章閱讀網(wǎng):www.sanwen.net )
會議結(jié)束之后,黃行長顧不上休息,親自到每個(gè)縣市支行與職工座談。在溫州縣支行,他見到了老行長王得水。王行長說,我們上上下下都知道農(nóng)發(fā)行目前隊(duì)伍老化、青黃不接、人才匱乏,已連續(xù)3年多沒有進(jìn)人,但沒有拿出一個(gè)切實(shí)可行的辦法。2013年3月省分行曾出臺了臨時(shí)工轉(zhuǎn)正方案,但轉(zhuǎn)正范圍僅限于信貸和會計(jì)業(yè)務(wù)崗,沒有包含辦公室崗。同在農(nóng)發(fā)行工作,有的來的還比較早,與基層農(nóng)發(fā)行同齡,工作表現(xiàn)良好,成績突出,還多次在總分行各項(xiàng)比賽中獲獎(jiǎng),卻被省分行在關(guān)鍵時(shí)刻視而不見。大家不少人對方案有意見,也提出了一些合理化建議,省分行也看到了,但兩三年過去了,一切照舊,沒有看到一線曙光,難道我們農(nóng)發(fā)行的工作效率就這樣高?去年我們上上下下還搞了群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng),難道我們就這樣對待自己弱勢群眾的呼聲?在懷府縣支行,無論正式工,還是臨時(shí)工,在發(fā)言中均提到了人員緊張問題,都提到了臨時(shí)工待遇亟待改善的問題。在清華縣支行,聽到一個(gè)臨時(shí)工愛人因患癌癥,無錢醫(yī)治,不幸早逝,年僅41歲。他緊皺著眉頭,淚水卻在眼眶了直打轉(zhuǎn)。
他沒有想到和自己同齡的人會有這么不幸,他感到自己的肩上責(zé)任很重、很重,他有責(zé)任、有義務(wù)幫助他們盡快擺脫貧困,走向小康,因?yàn)橹袊r(nóng)業(yè)發(fā)展銀行是建設(shè)新農(nóng)村的銀行,他不能讓這些為農(nóng)發(fā)行出過力、流過汗、吃過苦的臨時(shí)工一輩子都這樣受窮,甚至到他們年老的時(shí)候還為日常生計(jì)勞苦奔波、流汗流淚……
說著容易,做起來難。他深知他的權(quán)力,不可能把他們的身份一下子轉(zhuǎn)換過來,也不可能把他們的待遇提到和正式工一樣高,但他想他可以向上級行反映他們的實(shí)際情況。既然省分行黨委信任他,把他放到這個(gè)領(lǐng)導(dǎo)崗位上,他就有責(zé)任把這個(gè)隊(duì)伍帶好,并逐步提高他們的工資福利待遇,提升他們在這個(gè)單位的獲得感和在這個(gè)社會的幸福感!
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