黃偉明1973年出生，博士研究生，據(jù)說是全國最年輕、學(xué)歷最高的農(nóng)發(fā)行地市分行行長。他原在省分行信息電腦處任處長，臘月廿二突然被省分行黨委宣布任命為中原市分行黨委書記兼行長。據(jù)說原任行長覺得壓力太大，工作太累，力不從心，每天吃不好睡不好，主動(dòng)向省分行黨委提交了辭呈。省分行接到辭職報(bào)告后，立馬召開黨委會進(jìn)行了認(rèn)真研究，同意了她的請求。

行長立馬換人，讓大家都覺得很突然，紛紛猜測其中的緣由。有說不良貸款數(shù)額太大，6.8億元，占全轄貸款總額的四分之一，處置起來難度太大；有說上訪告狀不斷，內(nèi)部矛盾加??；還有說違規(guī)放貸隱藏著腐敗，還違規(guī)提拔了不少人等等。不管怎么說，老行長的離任，擺脫了建行以來“本地人長期當(dāng)政”的局面。此后，也許有很多問題會陸陸續(xù)續(xù)浮出水面。

據(jù)說，老行長自省分行宣布之后，就再也沒有露面，即便春節(jié)也沒有和大家相聚。有人試圖打電話約老行長吃個(gè)飯，也沒有打通。有人還盼望著今年一開春，老行長就要?jiǎng)尤耍瑢鶎有邪嘧映蓡T進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整。如此一來，至少還要再等三個(gè)月，或許半年。

元宵節(jié)前一天，中原市迎賓館1號會議室，農(nóng)發(fā)行中原市分行年度工作會議暨第三屆第四次職工代表大會正在舉行。會議進(jìn)入對行長工作報(bào)告、工會工作報(bào)告表決程序。主持會議的趙副行長說：“同意黃行長工作報(bào)告的請舉手”，只見全場代表紛紛舉起了右手。趙副行長環(huán)視一周，清楚可見有一退居二線的老行長沒有舉手，靈機(jī)一動(dòng)說：“全票通過”。之后對工會工作報(bào)告表決時(shí)，又出現(xiàn)了此前的一幕，趙副行長還是說“全票通過”，而沒有像往年主持會議時(shí)再說“不同意的請舉手”或“棄權(quán)的請舉手”。這一場景，坐在主席臺中央的小黃行長看得一清二楚，但卻一言不發(fā)。直到虞副行長做完總結(jié)講話，趙副行長再次征求黃行長意見還有什么可講沒有，黃行長輕輕搖了搖頭，但那表情卻很嚴(yán)肅。

退居二線的老行長王德水，今年59歲，明年就要退休，連續(xù)參加了19年職代會，今年可能是他最后一次參加職代會，為此他做了精心準(zhǔn)備。在討論行長工作報(bào)告和工會工作報(bào)告時(shí)，虞副行長請他第一個(gè)發(fā)言。他首先對工作報(bào)告沒有清楚看到工作中存在的問題，大講特講成績表示不滿，尤其明知人員青黃不接，一直困擾著基層行的后續(xù)發(fā)展，但卻沒有提出相應(yīng)的應(yīng)對之策；其次對市分行一把手總和基層行一把手在一起討論，不深入職工代表中間聽取真實(shí)情況表示不滿，行長與行長經(jīng)常見面，但市分行行長和一般職工代表有可能一年就只見一次面；其三對農(nóng)發(fā)行長期無視《勞動(dòng)法》和《勞動(dòng)合同法》，歧視臨時(shí)工即社會化用工有意見。農(nóng)發(fā)行從上到下大講合規(guī)經(jīng)營，究竟合什么規(guī)，遵什么法？連全國人大通過的《勞動(dòng)法》和《勞動(dòng)合同法》都可以不遵守，不知農(nóng)發(fā)行作為國家政策性銀行究竟要遵守什么法律？拿什么法律來“以人為本，構(gòu)建和諧”治理農(nóng)發(fā)行？

黃行長端坐在兩個(gè)50歲出頭的副行長中間，看上去像個(gè)剛參加工作不久的文弱書生，那清秀的面孔、簡單的發(fā)型和柔弱的聲音，讓人感覺有點(diǎn)稚嫩，不像是大權(quán)在握的地市分行一把手。但講起話來，深厚的理論功底和其表態(tài)的堅(jiān)定語氣，還是讓人感到底氣十足。他曾脫稿這樣講：“我到任后，市分行的大門對任何人都是敞開的，不管正式工還是臨時(shí)工，不管是工作時(shí)間還是業(yè)余時(shí)間，不管是親自來訪還是電話來訪，我都?xì)g迎，耐心傾聽，但有一條不能無理取鬧”。就是這一句話，大家分組討論時(shí)議論紛紛，多數(shù)代表都覺得黃行長真誠直率，平易近人，很有親和力，以致大家對新行長都寄予了很高的期望。( 文章閱讀網(wǎng)：www.sanwen.net )

會議結(jié)束之后，黃行長顧不上休息，親自到每個(gè)縣市支行與職工座談。在溫州縣支行，他見到了老行長王得水。王行長說，我們上上下下都知道農(nóng)發(fā)行目前隊(duì)伍老化、青黃不接、人才匱乏，已連續(xù)3年多沒有進(jìn)人，但沒有拿出一個(gè)切實(shí)可行的辦法。2013年3月省分行曾出臺了臨時(shí)工轉(zhuǎn)正方案，但轉(zhuǎn)正范圍僅限于信貸和會計(jì)業(yè)務(wù)崗，沒有包含辦公室崗。同在農(nóng)發(fā)行工作，有的來的還比較早，與基層農(nóng)發(fā)行同齡，工作表現(xiàn)良好，成績突出，還多次在總分行各項(xiàng)比賽中獲獎(jiǎng)，卻被省分行在關(guān)鍵時(shí)刻視而不見。大家不少人對方案有意見，也提出了一些合理化建議，省分行也看到了，但兩三年過去了，一切照舊，沒有看到一線曙光，難道我們農(nóng)發(fā)行的工作效率就這樣高？去年我們上上下下還搞了群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)，難道我們就這樣對待自己弱勢群眾的呼聲？在懷府縣支行，無論正式工，還是臨時(shí)工，在發(fā)言中均提到了人員緊張問題，都提到了臨時(shí)工待遇亟待改善的問題。在清華縣支行，聽到一個(gè)臨時(shí)工愛人因患癌癥，無錢醫(yī)治，不幸早逝，年僅41歲。他緊皺著眉頭，淚水卻在眼眶了直打轉(zhuǎn)。

他沒有想到和自己同齡的人會有這么不幸，他感到自己的肩上責(zé)任很重、很重，他有責(zé)任、有義務(wù)幫助他們盡快擺脫貧困，走向小康，因?yàn)橹袊r(nóng)業(yè)發(fā)展銀行是建設(shè)新農(nóng)村的銀行，他不能讓這些為農(nóng)發(fā)行出過力、流過汗、吃過苦的臨時(shí)工一輩子都這樣受窮，甚至到他們年老的時(shí)候還為日常生計(jì)勞苦奔波、流汗流淚……

說著容易，做起來難。他深知他的權(quán)力，不可能把他們的身份一下子轉(zhuǎn)換過來，也不可能把他們的待遇提到和正式工一樣高，但他想他可以向上級行反映他們的實(shí)際情況。既然省分行黨委信任他，把他放到這個(gè)領(lǐng)導(dǎo)崗位上，他就有責(zé)任把這個(gè)隊(duì)伍帶好，并逐步提高他們的工資福利待遇，提升他們在這個(gè)單位的獲得感和在這個(gè)社會的幸福感！

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