識(shí)良才應(yīng)重良才
識(shí)良才應(yīng)重良才
趙偉
三國(guó)時(shí)期,,曹操以七萬(wàn)攻打擁有70萬(wàn)大軍的袁紹。在兵力上袁紹有著得天獨(dú)厚的優(yōu)勢(shì),曹操則是以卵擊石,不自量力。袁紹攻打曹操時(shí)不采取謀士的建議,曹操則重用人才,擅于謀略,結(jié)果袁紹70萬(wàn)大軍大敗于曹操,之所以會(huì)失敗,卻是忠言逆耳,一敗涂地。
正所謂識(shí)良才重良才,非能人所及。作為企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者也應(yīng)是能人,應(yīng)知人善用,獨(dú)具慧眼,應(yīng)重視人才資源,儲(chǔ)才、育才、聚才,而不是妒才,拿豆包不當(dāng)干糧。
縱然你是能人不得重用。即使你是龍得盤著;若是虎得臥著;焉能發(fā)揮所長(zhǎng)?我們不是人才云集,而是缺少人才;浪費(fèi)人才。甚至把能人閑置起來(lái),良才無(wú)用武之地。
筆者偶然想起牛群、馮鞏說(shuō)的相聲中的一段,上聯(lián)“說(shuō)你行,你就行,不行也行?!毕侣?lián)“說(shuō)不行,就不行,行也不行?!睓M批:“不服不行”。( 文章閱讀網(wǎng):www.sanwen.net )
如今市場(chǎng)經(jīng)濟(jì),誰(shuí)掌握人才,誰(shuí)就立于不敗之地,否則你就沒(méi)有立足之地,長(zhǎng)足發(fā)展,人才的智慧就是最大的效益,如果不能發(fā)揮好人才的潛能,反之,我們將褻瀆人才,豈不貽誤事業(yè),自食惡果。
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