科長(zhǎng)“有病”謊言何以“理直氣壯”?
科長(zhǎng)“有病” 謊言何以“理直氣壯”?
近日,鶴壁市民曝光一段視頻:鶴壁行政服務(wù)大廳,市民排隊(duì)辦事慢,工作人員卻悠哉翹著二郎腿嗑瓜子。(2月12日 中原網(wǎng))
當(dāng)鶴壁市行政服務(wù)大廳那位社保局退管科郝科長(zhǎng)上班時(shí)間翹著二郎腿嗑瓜子事件被曝光后,其懶散的工作作風(fēng)簡(jiǎn)直讓人無(wú)語(yǔ),但更讓人無(wú)法理解的是相關(guān)部門事后給出神回應(yīng):嗑瓜子的郝科長(zhǎng)有病,需不斷進(jìn)食,不然就會(huì)昏倒。明明是干部作風(fēng)出了問題,卻找了一個(gè)如此牽強(qiáng)的理由。筆者想說,為逃避職責(zé),“忽悠”公眾不是這樣干的,“有病”的謊言之所以變得“理直氣壯”,在于作風(fēng)監(jiān)督走了過場(chǎng)。
對(duì)干部作風(fēng)如何管理?該局有“工作期間嚴(yán)禁聚堆、串崗、吃零食、玩手機(jī)電腦游戲”的規(guī)定約束。但郝科長(zhǎng)卻悠哉的翹著二郎腿嗑瓜子,視規(guī)定如無(wú)物,筆者認(rèn)為,無(wú)非有幾種原因。其一,制度根本就是擺設(shè),該局從來(lái)沒有認(rèn)真執(zhí)行過。其二,郝科長(zhǎng)沒有執(zhí)行規(guī)定,只屬個(gè)人作風(fēng)問題,與他人無(wú)關(guān)。其三,設(shè)置該崗位無(wú)多大用處,可予以精簡(jiǎn)。
要根治庸懶散冷等作風(fēng)病,作風(fēng)監(jiān)督就一定不能走過場(chǎng)。黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)總結(jié)大會(huì)已經(jīng)召開。但一定要謹(jǐn)記習(xí)近平總書記的告誡:活動(dòng)收尾不收?qǐng)觯黠L(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上,永遠(yuǎn)沒有休止符。而這位郝科長(zhǎng)的表現(xiàn)也生動(dòng)的將一些地方、一些干部“四風(fēng)”頑疾又死灰復(fù)燃顯露無(wú)遺。對(duì)于這種行為,必須及時(shí)制止,給予嚴(yán)厲懲處,否則,將后患無(wú)窮。
退一步說,即使這位科長(zhǎng)真有病,需不斷進(jìn)食。從關(guān)愛職工角度著想,該局完全可以給這位科長(zhǎng)調(diào)整崗位甚至辦理病退,而不是任憑其懶散辦公,既對(duì)干部不好也讓單位處境尷尬。這也告誡我們,作風(fēng)建設(shè)真是永遠(yuǎn)在路上,永遠(yuǎn)沒有休止符。( 文章閱讀網(wǎng):www.sanwen.net )
要防止類似“有病”借口再次發(fā)生,首先就要健全完善監(jiān)督約束機(jī)制,充分發(fā)揮黨內(nèi)黨外的監(jiān)督作用,不斷提高黨員干部密切聯(lián)系群眾的積極性、自覺性,提升干事創(chuàng)業(yè)的精氣神。其次要讓作風(fēng)教育常態(tài)化。要從加強(qiáng)干部的宗旨意識(shí),向焦裕祿等先進(jìn)典型學(xué)習(xí)和踐行“三嚴(yán)三實(shí)”等方面加強(qiáng)干部日常教育。另外要實(shí)現(xiàn)監(jiān)督檢查常態(tài)化。要想盡辦法實(shí)現(xiàn)監(jiān)督無(wú)死角,要對(duì)作風(fēng)違紀(jì)典型案例嚴(yán)肅查處,絕不姑息。
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