樂山干部有生活作風(fēng)不檢點等30種情形要調(diào)整。（四川在線 2月13日）

為激勵干部隊伍爭先干事、奮發(fā)有為，針對干部能上能下問題，樂山市委近日出臺調(diào)整不適宜擔(dān)任現(xiàn)職領(lǐng)導(dǎo)干部暫行辦法，縣級領(lǐng)導(dǎo)干部如有包括履行主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任嚴(yán)重失職、生活作風(fēng)不檢點等情形在內(nèi)的問題，將評為不適宜擔(dān)任現(xiàn)職領(lǐng)導(dǎo)干部，調(diào)離現(xiàn)在工作崗位。

自中央八項規(guī)定出臺以來，黨員干部的作風(fēng)為之一新，絕大多數(shù)的黨員干部都能做到嚴(yán)格要求遵守規(guī)定，但仍有部分干部心存僥幸，頂風(fēng)作案。

面對新形勢新情況，構(gòu)建起作風(fēng)建設(shè)的長效機制需要健全權(quán)力運行制約和監(jiān)督體系，以制度建設(shè)的新成效，確保黨員干部作風(fēng)建設(shè)的常態(tài)化、長效化。進(jìn)一步圍繞抓建章立制，嚴(yán)格執(zhí)行，做到制度面前人人平等，違反制度必須追究問責(zé)。

加強和改進(jìn)作風(fēng)建設(shè)必須建立一整套切實可行、行之有效的制度，形成用制度保障作風(fēng)建設(shè)的長效機制。健全作風(fēng)建設(shè)制度體系。要按照中央關(guān)于作風(fēng)建設(shè)的有關(guān)部署要求，劃“紅線”，掛“紅燈”，建立健全關(guān)于嚴(yán)控“三公”經(jīng)費支出、干部人事等方面的制度，規(guī)范黨員干部行為，解決產(chǎn)生不良作風(fēng)的深層次問題。要加大對作風(fēng)建設(shè)相關(guān)制度執(zhí)行情況的監(jiān)督懲處力度，增強制度的執(zhí)行力和約束力。同時要深入推進(jìn)各項公開工作。要健全完善各項公開制度，科學(xué)確定公開的內(nèi)容，做到標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一、內(nèi)容全面，靈活運用公開的方式，針對不同內(nèi)容確定不同的公開形式。要規(guī)范公開的程序，完善相關(guān)審批和反饋流程，切實保障廣大干部群眾的知情權(quán)、參與權(quán)、表達(dá)權(quán)和監(jiān)督權(quán)，真正讓權(quán)力在陽光下運行。

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