近日，人民日報批部分干部端架子。一些領(lǐng)導(dǎo)干部，拿功勞當(dāng)資本，自恃能力強貢獻大，端架子開條件，精于算計；一些領(lǐng)導(dǎo)干部，拿資歷要待遇，組織沒提拔有意見，崗位不滿意有牢騷，待遇不合意有怨言，鬧情緒撂挑子，搞軟對抗；還有的領(lǐng)導(dǎo)干部，把分管領(lǐng)域當(dāng)私人領(lǐng)地，針插不進水潑不進，搞起獨立王國，進行非組織活動。（網(wǎng)易新聞）

端架子，實際上就是“官本位”的俗稱。一些領(lǐng)導(dǎo)干部，當(dāng)官當(dāng)久了，就學(xué)會了“倚老賣老”，端起了官架子，擺起了官譜，還真把自己當(dāng)成了高人一等的“官”，甚至連組織的安排也要討價還價，儼然像菜市場買菜的大媽。作為黨員干部，筆者認為，服從組織的安排是最起碼的黨性，討價還價便讓這份忠誠摻雜了利益，著實讓人感到相當(dāng)?shù)牟皇娣?/p>

十八屆中央紀(jì)委五次全會上，習(xí)近平總書記重申遵守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩的重要性。“必須服從組織決定，決不允許搞非組織活動，不得違背組織決定”，這樣的嚴(yán)格要求，有著極強的現(xiàn)實針對性。服從不僅是軍人的天職，也是黨員干部的本職，干部要自覺服從組織安排，個人利益要為集體利益讓路讓行。紀(jì)律是從事一些事務(wù)的首要原則，如果這一點都做不到的干部，就是不稱職的干部。

再者，習(xí)慣端架子的人，在與群眾的交流中也免不了流露出一些官氣。頤指氣使、唯我獨尊、自我膨脹，說話大都官腔官調(diào)，習(xí)慣于我說你聽，談空話、講大話，追求威風(fēng)八面，熱衷于前呼后擁。如此“官架子”不僅惹人生厭，也是貽害無窮，疏離著黨同群眾的血肉聯(lián)系，損害了政府形象和公信力。

在黨的組織原則里，堅持真理，堅持自己的意見是可以有的。但一些人為了個人私利而抗拒組織的決定，就是堅決不被允許的。干工作挑肥揀瘦、拈輕怕重，凡事只考慮自己的利益，而不顧集體利益，在工作中時常抱怨，認為組織虧待了自己，對不起自己，敢問這些人，對得起自己頭上的“頂戴花翎”嗎？端架子就能端出“位高權(quán)重”，那么，嚴(yán)苛的干部選拔任用豈不是就是自導(dǎo)自演的鬧?。?/p>

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