在當(dāng)今這個風(fēng)云變幻的社會，每個行業(yè)都有各自的強(qiáng)人。那么，什么樣的人是強(qiáng)人呢？強(qiáng)人就是指在某一領(lǐng)域當(dāng)中有突出表現(xiàn)，或者某種技能優(yōu)于他人的人。在我們工作的范圍內(nèi)，常常會有與強(qiáng)人打交道的機(jī)會。比如，我們白手起家的老板，也比如經(jīng)營得當(dāng)?shù)目偨?jīng)理，還有銷售無往不勝的營銷總監(jiān)等，這些人物的出現(xiàn)，使我們在工作當(dāng)中的影響是很大的。因為，權(quán)限會使普通員工要聽命于強(qiáng)人。當(dāng)我們在面對強(qiáng)人的時候，往往表現(xiàn)的不是很自信，常常完全的按強(qiáng)人的想法去執(zhí)行。在與強(qiáng)人產(chǎn)生競爭時，往往不戰(zhàn)而敗。是能力的示弱，是自信的缺失，是眾人的不認(rèn)可等，往往使我們經(jīng)常要臣服于他們。當(dāng)然，這種狀況的出現(xiàn)，我相信大部分人是不愿長期承受的。那么，我們又該如何以自身現(xiàn)況去駁倒強(qiáng)人呢？我想在當(dāng)前競爭相當(dāng)激烈的社會，是每個有夢想、有野心的人都在考慮的問題。所謂“商場如戰(zhàn)場”，這句話確實符合當(dāng)前的社會環(huán)境。所謂，打仗要有軍師、大臣出策略，同樣，想要在商業(yè)競爭中戰(zhàn)勝強(qiáng)人，同樣要講究策略。以個人強(qiáng)項攻對方弱點，這不失為一個好策略。找到強(qiáng)人的弱點，不斷進(jìn)行攻擊，在一次次的攻擊當(dāng)中，使一個比你高大、強(qiáng)健的高人倒下，你便可以達(dá)到最終的目的。

那么，強(qiáng)人的弱點該怎么找呢？首先，我們需要靜心常常觀察強(qiáng)人的日常工作、發(fā)言等，這是最容易洞察強(qiáng)人弱點的好時機(jī)，從而找出他們的缺失之處，進(jìn)行深切思考、分析，并在恰當(dāng)?shù)臅r候向上級進(jìn)行不正式的溝通，如果在強(qiáng)人犯錯時，可以進(jìn)行濃墨重彩的補(bǔ)充，并影響他人也同時進(jìn)行補(bǔ)充，使強(qiáng)人失信于上級。在堅持不斷的努力中，相信就算是強(qiáng)人，也很難得到重用了。也有人說，還可以他想要完成工作的時候進(jìn)行破壞，問這樣應(yīng)該也可以吧？我是這么想的，如果在嚴(yán)重影響到公司利益的前提下來進(jìn)行攻擊，如果后期造成嚴(yán)重后果，相信你的結(jié)果未必也不會好到哪去吧。所以，我并不贊成此種做法。但也有人說，在你攻擊強(qiáng)人的同時，強(qiáng)人常常會用工作成績一輪輪對你進(jìn)行攻擊，并想辦法擴(kuò)大自己的工作成果。在他擴(kuò)大的過程中，盡量縮小他的宣傳性，并把工作成果盡量壓低。也有人說，我們可以把自己變得越發(fā)強(qiáng)大，不斷提高工作能力或者加強(qiáng)某項技能什么的。但我要說的是，無論你有一天變得如何強(qiáng)大，在你事業(yè)發(fā)展道路前方永遠(yuǎn)有更高大、更強(qiáng)健的強(qiáng)人在前方等你，如果你沒有掌握到強(qiáng)人的弱點具備攻倒對方的能力，那么，你也永遠(yuǎn)成不了真正的強(qiáng)人。

因為正真意義上的強(qiáng)人，是無往不利的；正真意義上的強(qiáng)人，是最終能夠拿到更優(yōu)厚的事業(yè)成果的人；正真意義上的強(qiáng)人，是結(jié)合了充分的智慧，并有信心完全執(zhí)行下去的人。

筆名：ZY感想 郵箱：

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