杜絕干部“走讀” 留住心比留下人更重要

一些家住城里的基層干部,不深入群眾、把工作放在第一位,而是常常往家跑,被稱為“走讀干部”。（10月13日 《現(xiàn)代金報》）

黨的群眾路線教育實踐活動進入收官之際,共有6484名“走讀干部”在專項整治中被查處?？梢钥闯?，干部“走讀”這種長期飽受詬病的作風問題仍然在一些地方存在。根除干部“走讀”歪風，讓干部能真正扎根基層，真心為老百姓服務(wù)，完善制度，加強監(jiān)管缺一不可。

干部發(fā)生“走讀”，需知其因方能對癥下藥祛其病?？陀^上講，因條件不允許，干部無住宿地是存在的，畢竟有的受條件限制，無法給所有干部都提高住宿場所，本地干部下班還可以直接回在本地的家中住，而外地調(diào)來的干部，沒有固定住宿，肯定晚上就只有被逼“走讀”。但這次6000多干部發(fā)生“走讀”，受條件限制的估計很少，絕大多數(shù)應該是主觀原因所致。主觀上講，一方面說明干部思想上無法靜下來。不可否認，隨著環(huán)境的不斷改善，一些干部對于基層生活的艱苦無法適應，勤儉節(jié)約的思想早已被拋棄，總想吃好的，住好的，心思也從來沒有放在工作上，放在老百姓的身上，自然而然“走讀”就成了必然。另一方面，部分干部總認為住在基層，無法照顧家庭，無法和上級領(lǐng)導保持聯(lián)系，對自己的家庭和發(fā)展都不利，總想通過“跑”，讓自己早日擺脫這種環(huán)境。殊不知，這是一種錯誤的認識和行為。有為才有位，對于這些干部來說，真要好好理解一下這句話背后的深意。

發(fā)現(xiàn)6000多干部“走讀”，其實不是壞事。通過這些“走讀”干部，相關(guān)部門既能發(fā)現(xiàn)其共同點，還能及時找出解決的方法。一些地方針對干部“走讀”現(xiàn)象，先后出臺了一系列制度留住干部的人，但筆者認為，留住人應只是開端，這些干部的心是不是也同時留下才是關(guān)鍵。怎么才能從留人變?yōu)榱粜?，首先要從加強干部教育著手，讓所有干部能認識到“走讀”的危害性和不“走讀”可能帶來的好處。其次對于發(fā)生“走讀”的干部要嚴肅懲處，形成不敢“走讀”的畏懼心。只有多管齊下，最終才能實現(xiàn)既留人更留心。

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