近年來(lái)，公務(wù)員考試都在唱“苦”旋律，讓很多人抱怨“現(xiàn)在公務(wù)員越來(lái)越不好當(dāng)了”。對(duì)此，江蘇省人社廳有關(guān)負(fù)責(zé)人認(rèn)為，現(xiàn)在干哪一行不需要加班、不需要出差呢，為什么放在公務(wù)員身上，就是苦了呢。(10月20日，網(wǎng)易新聞)

《勞動(dòng)法》第44條規(guī)定，在3種法定標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間以外延長(zhǎng)工作時(shí)間的，用人單位應(yīng)當(dāng)支付高于正常工作時(shí)間工資的工資報(bào)酬。這是普通勞動(dòng)者的基本權(quán)益，確是公務(wù)員可望不可即的奢望。加班費(fèi)和公務(wù)員，本可以和諧相處的兩者卻在社會(huì)輿論的強(qiáng)勢(shì)“攻擊”下活生生被劃成了兩個(gè)極端。

在群眾眼里，公務(wù)員是光鮮亮麗的職業(yè)，是收入穩(wěn)定的象征。他們出入于政府機(jī)關(guān)，手握重權(quán)，體面而有地位。這樣的人一邊手捧“金飯碗”，一邊是各種福利和保障，可算是收入不菲。本就應(yīng)該不計(jì)較個(gè)人得失，忘我無(wú)私的為人民服務(wù)。哪還需計(jì)較加班費(fèi)，哪還看得起普通群眾享有的“蠅頭小利”？

但事實(shí)，現(xiàn)實(shí)生活中的公務(wù)員并不是做著一張報(bào)紙一杯茶的清閑工作。筆者認(rèn)為，群眾對(duì)公務(wù)員的認(rèn)知或許是源于對(duì)貪官的憎恨，源于對(duì)行政行業(yè)的誤解和江湖傳言。實(shí)際上，普通公務(wù)員無(wú)權(quán)無(wú)勢(shì)，并不能呼風(fēng)喚雨，領(lǐng)著微薄的工資，奔走于忙碌之中，同樣為房貸、車貸而焦心。更多的是承擔(dān)著巨大的工作壓力，熬夜加班加點(diǎn)、“白加黑”、“5+2”也是常態(tài)。尤其是基層公務(wù)員，工作環(huán)境的破舊不堪，工作壓力的愈加沉重，都是真實(shí)寫照，加班費(fèi)也就是重壓下的基本訴求罷了。

近些年，政府機(jī)關(guān)忙于轉(zhuǎn)變職能，改進(jìn)作風(fēng)，反“四風(fēng)”建設(shè)進(jìn)行得有聲有色，“八項(xiàng)規(guī)定”高壓直下，直接結(jié)果就是公務(wù)員福利在減少，工作強(qiáng)度卻在加大。福利“一刀切”的做法在筆者看來(lái)與既要羊吃草，又要羊擠奶的做法無(wú)異。在這種背景下出現(xiàn)種種叫苦的聲音也是在所難免。

公務(wù)員也是人，也只是360行中的一行，同樣是為了生活而工作，同樣需要養(yǎng)家糊口，貪腐畢竟是少數(shù)，更多的是兢兢業(yè)業(yè)在自己的崗位上埋頭苦干。在要求為群眾服務(wù)的同時(shí)，公務(wù)員的心聲也值得被重視。對(duì)于公務(wù)員叫苦現(xiàn)象，我們不能一邊倒的只是批評(píng)，公務(wù)員的辭職潮并不是欲擒故縱之法，根本原因需要上層決策者的深思熟慮。轉(zhuǎn)變作風(fēng)是對(duì)等的，但并不能為了要迎合群眾的口味就“矯枉過正”，忽略了實(shí)際情況。( 文章閱讀網(wǎng)：www.sanwen.net )

公務(wù)員加班之苦重在理解，訴求也是情理之中，誰(shuí)不是想在自己的崗位上發(fā)光發(fā)亮，誰(shuí)不想好好的踐行服務(wù)意識(shí)呢？

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