切莫把基層干部形象妖魔化
中央辦公廳印發(fā)《關于加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部隊伍建設的若干意見》(以下簡稱《意見》),強調(diào)鄉(xiāng)鎮(zhèn)是我國最基層的政權組織,是我們黨執(zhí)政的基礎層級。鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部是黨在農(nóng)村基層的執(zhí)政骨干、聯(lián)系群眾的橋梁和紐帶。(新華網(wǎng) 9月27日)
長期以來,干部隊伍建設的重點就在于基層,各項惠民利民政策落實的關鍵也依靠基層干部的日常工作付出。他們經(jīng)常跟百姓打交道,知道人民有啥需求,知道民眾有啥困難,知道百姓的冷暖,群眾中有啥矛盾,有啥問題,第一個知道的合適人選就是鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部,鄉(xiāng)鎮(zhèn)這塊陣地離不開基層干部,只要基層工作做扎實了,上級的方針政策貫徹執(zhí)行就非常有力度;因此,鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部對百姓來說非常重要,他們放棄城市繁華帶來的便捷生活還是魚與水的關系,放棄與家人朝夕團聚的天倫之樂,為了理想信念而扎根基層、為民造福,默默忍受來自上級硬性政策的壓力和基層群眾溝通過程中出現(xiàn)的委屈,他們是直接與一線群眾接觸的干部隊伍,也是各項矛盾直接針對的對象。
按說這樣的群體應該受到輿論的關心和理解,得到主流社會的尊重和支持。然而,不知從何時起,網(wǎng)絡上時不時出現(xiàn)許多關于基層干部的負面報道,讓民眾感覺似乎基層干部的形象就是吃拿卡要,平庸懶散,似乎許多基層干部都不近人情、習慣刻意刁難群眾。面對網(wǎng)絡上罵聲一片的現(xiàn)狀,來自基層干部的聲音很微弱,稍有也馬上被鋪天蓋地的罵聲所淹沒。這是不正常的現(xiàn)象,我們應該認識到,基層干部在我國干部隊伍中占有絕對數(shù)量,害群之馬畢竟只是為數(shù)眾多基層干部中的極少數(shù),不能因為這些個例就妖魔化基層干部形象。
要做到切實關心基層干部,穩(wěn)定干部隊伍,一是要穩(wěn)定鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層干部隊伍,及時補充鄉(xiāng)鎮(zhèn)人手,嚴格控制鄉(xiāng)鎮(zhèn)編制使用,各項工作政策制定過程中充分考慮鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層實際,另一方面,在干部提拔任用政策上傾向具有基層工作經(jīng)驗的干部,破解基層干部提升難的問題;二是要按照地區(qū)實際情況,酌情解決基層干部生活待遇面臨的難題,減少年輕基層干部的流失,形成老、中、青相結(jié)合的干部隊伍結(jié)構。此外,要盡可能地改善鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部辦公環(huán)境、留心基層干部的工作、生活中的現(xiàn)實問題,及時化解好他們工作與家庭之間的矛盾。三是要引導輿論媒體,客觀公正的宣傳報道基層一線干部,讓更多的人真實了解到基層的真實情況和基層干部日常工作的狀態(tài),避免以訛傳訛,虛假報道事件發(fā)生。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部隊伍建設關乎民生問題,鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部形象關乎到各項惠民政策的落實,關心以鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部為代表的基層干部符合我國干部隊伍建設的要求,避免妖魔化基層干部利于社會矛盾的緩和。
作者:豫署君( 文章閱讀網(wǎng):www.sanwen.net )
首發(fā)散文網(wǎng):http://www.277762.cc/subject/3689221/