中央辦公廳印發(fā)《關于加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部隊伍建設的若干意見》（以下簡稱《意見》），強調(diào)鄉(xiāng)鎮(zhèn)是我國最基層的政權組織，是我們黨執(zhí)政的基礎層級。鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部是黨在農(nóng)村基層的執(zhí)政骨干、聯(lián)系群眾的橋梁和紐帶。（新華網(wǎng) 9月27日）

長期以來，干部隊伍建設的重點就在于基層，各項惠民利民政策落實的關鍵也依靠基層干部的日常工作付出。他們經(jīng)常跟百姓打交道，知道人民有啥需求，知道民眾有啥困難，知道百姓的冷暖，群眾中有啥矛盾，有啥問題，第一個知道的合適人選就是鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部，鄉(xiāng)鎮(zhèn)這塊陣地離不開基層干部，只要基層工作做扎實了，上級的方針政策貫徹執(zhí)行就非常有力度；因此，鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部對百姓來說非常重要，他們放棄城市繁華帶來的便捷生活還是魚與水的關系，放棄與家人朝夕團聚的天倫之樂，為了理想信念而扎根基層、為民造福，默默忍受來自上級硬性政策的壓力和基層群眾溝通過程中出現(xiàn)的委屈，他們是直接與一線群眾接觸的干部隊伍，也是各項矛盾直接針對的對象。

按說這樣的群體應該受到輿論的關心和理解，得到主流社會的尊重和支持。然而，不知從何時起，網(wǎng)絡上時不時出現(xiàn)許多關于基層干部的負面報道，讓民眾感覺似乎基層干部的形象就是吃拿卡要，平庸懶散，似乎許多基層干部都不近人情、習慣刻意刁難群眾。面對網(wǎng)絡上罵聲一片的現(xiàn)狀，來自基層干部的聲音很微弱，稍有也馬上被鋪天蓋地的罵聲所淹沒。這是不正常的現(xiàn)象，我們應該認識到，基層干部在我國干部隊伍中占有絕對數(shù)量，害群之馬畢竟只是為數(shù)眾多基層干部中的極少數(shù)，不能因為這些個例就妖魔化基層干部形象。

要做到切實關心基層干部，穩(wěn)定干部隊伍，一是要穩(wěn)定鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層干部隊伍，及時補充鄉(xiāng)鎮(zhèn)人手，嚴格控制鄉(xiāng)鎮(zhèn)編制使用，各項工作政策制定過程中充分考慮鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層實際，另一方面，在干部提拔任用政策上傾向具有基層工作經(jīng)驗的干部，破解基層干部提升難的問題；二是要按照地區(qū)實際情況，酌情解決基層干部生活待遇面臨的難題，減少年輕基層干部的流失，形成老、中、青相結(jié)合的干部隊伍結(jié)構。此外，要盡可能地改善鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部辦公環(huán)境、留心基層干部的工作、生活中的現(xiàn)實問題，及時化解好他們工作與家庭之間的矛盾。三是要引導輿論媒體，客觀公正的宣傳報道基層一線干部，讓更多的人真實了解到基層的真實情況和基層干部日常工作的狀態(tài)，避免以訛傳訛，虛假報道事件發(fā)生。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部隊伍建設關乎民生問題，鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部形象關乎到各項惠民政策的落實，關心以鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部為代表的基層干部符合我國干部隊伍建設的要求，避免妖魔化基層干部利于社會矛盾的緩和。

作者：豫署君( 文章閱讀網(wǎng)：www.sanwen.net )

首發(fā)散文網(wǎng)：http://www.277762.cc/subject/3689221/