人民論壇問卷調(diào)查中心認(rèn)為官場逆淘汰的六大怪象分別是：清廉的不如腐敗的，親民的不如霸道的，干事的不如會說的，不站隊的不如站對隊的，眼睛向下的不如眼睛向上的，實干的不如做秀的。（人民網(wǎng) 9月23日）

自古以來，官場亂象就惹人關(guān)注，其中詬病更是成為文人墨客筆下的傳奇小說最佳素材。清末四大譴責(zé)小說之一的《官場現(xiàn)形記》就大膽的披露了晚清官場的腐敗，為世人留下了諸多官場潛規(guī)則的最初印象。近年來，揭露官場潛規(guī)則的現(xiàn)實小說《侯衛(wèi)東官場筆記》紅極一時，為世人展示了小人物在官場混日子的艱辛和官場文化的深厚一面。當(dāng)然，小說終歸是藝術(shù)加工的文化產(chǎn)物，不能以此作為了解官場文化的唯一途徑，但小說也來源于生活，小說中出現(xiàn)的官場亂象（如人才逆淘汰、官場升遷捷徑等）都讓人深思。

回歸現(xiàn)實，我們一方面要對官場亂象的存在不去否認(rèn)，人民論壇問卷調(diào)查中心提出的官場逆淘汰概念，直接點(diǎn)中某些地方官場文化盛行、組織紀(jì)檢工作滯后、官員考核獎懲制度設(shè)計不規(guī)范等詬??；另一方面，我們也應(yīng)該看到，即使深處官場腐敗重災(zāi)區(qū)的山西省呂梁地區(qū)，也不能因為極少數(shù)害群之馬就全盤否認(rèn)當(dāng)?shù)亟M織工作、給所有干部都貼上“潛在問題官員”的標(biāo)簽。

官場“逆淘汰”現(xiàn)象，一方面侵害的是眾多奉行“為民、務(wù)實、清廉”理念的干部利益，造成“清廉的不如腐敗的，親民的不如霸道的，干事的不如會說的，不站隊的不如站對隊的，眼睛向下的不如眼睛向上的，實干的不如做秀的”的官場亂象，傷害這些干部的工作積極性，破壞他們正常的提拔任用途徑，更讓他們因為害群之馬背上“不會做人才混的不好、不會辦事才沒有前途”的心理委屈。另一方面則是危害黨政機(jī)關(guān)形象，傷害干群關(guān)系，影響我們黨和國家的執(zhí)政之基。大量依靠務(wù)虛業(yè)績和吹捧功夫上位的干部出現(xiàn)，在組織內(nèi)部形成老實人吃虧、干事人受氣的怪象，在組織外部則激化干群矛盾，無形中印證了官場小說中描述的庸散貪懶亂象。

筆者認(rèn)為，對于官場逆淘汰現(xiàn)象，各級黨委、政府必須高度重視，在涉及干部人事變動的環(huán)節(jié)，應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵照選拔任用程序，紀(jì)檢監(jiān)察部門要全程參與，群眾調(diào)查意見要充分聽取。同時，在選拔任用干部時要多在具有基層一線工作經(jīng)歷的干部中選拔，加強(qiáng)對問題干部的嚴(yán)肅處理，讓“為民、務(wù)實、清廉”的干部看到希望，讓“為己、務(wù)虛、腐化”的干部勝敗名裂，讓獲得群眾滿意，從而提升干群關(guān)系，鞏固我們黨和國家的執(zhí)政之基。

作者：豫署君( 文章閱讀網(wǎng)：www.sanwen.net )

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