黃瑞槐:懷才與亮才
懷才與亮才
來源: 新華副刊
文/黃瑞槐
有人說“人的懷才就象懷孕,隨著時間的推移,遲早會被人發(fā)現(xiàn)?!蔽艺J為這一觀點在今天的金融危機形勢下,符合人才就業(yè)觀。雖有時勢造英雄,但是英雄如果不去表現(xiàn)自己,不去毛遂自薦,那么就是有天大的才能,也是無法找到如意的工作的,更是無能為力。
正確認識自己,有自知之明。有了學歷或文憑,或者讀了幾本書,或者掌握了一些技能,千萬不能過高地估計了自己。正如諺語所說“大事做不來,小事不愿做”。干什么都覺得自己很委屈,而在別人看來卻是“眼高手低”,“志大才疏”。因而就很難找到適當?shù)奈恢冒l(fā)揮自己現(xiàn)有的才能。所謂自知之明,就是要客觀、公正地認識自己能力、正確分析所處的環(huán)境和自身的條件,進一步確定自己的發(fā)展目標和實現(xiàn)這一目標的方法、步驟。并在實踐中不斷地完善和修正。這樣才能逐步施展自己的能力和才華。
正確處理原則性和靈活性的關系。就象掘井一樣,有的人是在一個地方久掘無水仍在那里“愚公移山”;而有些人選了一個地方又一個地方,剛剛有點濕潤就迫不急待的另選地方;結果都難以找到如意的甘泉。一個人不論是創(chuàng)業(yè)還是打工,都要從零開始,腳踏實地的努力把事情辦好。但是,個人的才華已無施展希望的情況下,也需要“人挪活、、樹挪死”,不能“吊死在一棵樹上”。就象買股票一樣,既不能盲目地“追漲殺跌”,“這山巴著那山高”。關鍵的時候,甚至會影響一個人的一生。所以要“抓住機遇”,把機遇和能力的有機結合。( 文章閱讀網(wǎng):www.sanwen.net )
注重眼前利益的長遠利益相結合。人要發(fā)展,首先需要生存。如果眼前已經(jīng)是衣不遮體,食不果腹而妄談今后的發(fā)展大計,無疑都是空的。但是,如果只顧眼前利益而忘記自己的發(fā)展目標和長遠利益,同樣也會影響一個人才能的施展和發(fā)揮。所以,人既要腳踏實地的解決生存問題,也要積極創(chuàng)造條件,以發(fā)揮自己的能力和才華。最大限度的體現(xiàn)人生價值。
如果天天蹲在臥龍崗等著有人象劉備那樣人來“三顧茅廬”,不能說這種機會絕對沒有,但也無疑于“守株待兔”。因為劉備“三顧茅廬”畢竟還有水鏡先生的推薦和徐庶“走馬薦諸葛”的前提。
心靈要虛懷若谷,寧靜致遠,往往過于輕浮或急躁。常言說,“心急吃不了熱米飯”。過于急躁往往是“有心裁花花不成”或者是“欲速則不達”。路要一步一步的走,飯要一口一口的吃。如果說學體育、學舞蹈、學聲樂可能是越早越好。作為企業(yè)的經(jīng)營管理,也是需要理論和實踐的有機結合。很快地取得事業(yè)上的成功當然也是好事,歷史證明,到了一定的程度,“江郎才盡”者不乏其人。厚積薄發(fā)才能噴薄欲出。只有打好基礎,選對方向,瞅準機會,厚積薄發(fā),才能減少曲折,取得更大的成功?!?a target="_blank">少年得志”令人稱贊,“大器晚成”也并不遜色。遲開的鮮花畢竟也是鮮花。
要學會積極主動地去推銷自己。使自己的才華得到社會的認可。不少有能力、有才華的人多是“待價而沽”而不愿曲身求人。常言說,“人都愛吃順氣丸”、“想吃爛肉就別得罪燒鍋的人”。
所以在當今的就業(yè)形式下,每個人應該學會懷才與亮才。
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