近日，人社部新一輪“公務(wù)員薪酬改革”的基本方向浮出水面。“限高提低”四個(gè)字，卻引發(fā)了全民熱議，甚至招致“不公平”的新一輪反對之聲。（來源：中國青年報(bào)）

關(guān)注輿論關(guān)于“公務(wù)員漲薪”之類的話題許久，反應(yīng)最多的是反對之詞，雖然也有一些贊同之聲，但都被淹沒在“謾罵”之中。

公眾對公務(wù)員隊(duì)伍越來越深的“仇恨”是為何？本來是“魚水之情”的關(guān)系，為何竟落得如此田地？又是誰在拉深這種“仇恨”？思來想去，應(yīng)“各打五十大板”。

其一，是公務(wù)員隊(duì)伍自身在“拉仇恨”。大到部分貪官污吏魚肉百姓的惡行一次次啃噬公眾的信任，小到部分高高在上、慵懶撒干部的劣跡一次次傷害公眾的感情，自身的墮落，怪不得公眾的無情，但傷害著那些愛崗敬業(yè)、默默奉獻(xiàn)在自己崗位上的公務(wù)員，實(shí)屬無辜。

其二，是小撮“網(wǎng)絡(luò)暴民”在“拉仇恨”?！皩W(xué)而優(yōu)則士”，能考取“功名”，自身肯定為此付出了大量心血，享受體面、高薪的工作無可厚非，更何況還沒到體面、高薪的程度。小撮“網(wǎng)絡(luò)暴民”唯恐天下不亂，以自己現(xiàn)實(shí)的“遭遇”來衡量公務(wù)員的“際遇”，試問為何不以公務(wù)員當(dāng)初的“寒窗苦讀”來比較自己的“貪玩好?！蹦?？！如果都以“平均主義”為標(biāo)準(zhǔn)、論英雄，哪來的崇尚知識(shí)、哪來的優(yōu)勝劣汰、哪來的社會(huì)進(jìn)步？“網(wǎng)絡(luò)暴民”的病態(tài)感染了公眾的軀體，猛于刀槍，可怕至極。

其三，是無良媒介在“拉仇恨”?！皼]有調(diào)查就沒有發(fā)言權(quán)”，媒介不能以一個(gè)“真相”來掩蓋另一個(gè)“真相”，貪官污吏的惡行確實(shí)可憎，以此來刺激公眾神經(jīng)、賺取公眾眼球確實(shí)很有效果。但大多數(shù)普通公務(wù)員的生存“真相”又有誰來關(guān)心呢？一篇篇關(guān)于公務(wù)員負(fù)面消息的報(bào)道“剖析深刻、有理有據(jù)、宏偉巨作”，寥寥關(guān)于普通公務(wù)員生存現(xiàn)狀的報(bào)道卻“一筆帶過、輕描淡寫、甚至添油加醋”，難道這就是媒體的價(jià)值追求嗎？試問無良媒介意欲何為？( 文章閱讀網(wǎng)：www.sanwen.net )

公務(wù)員隊(duì)伍存在的詬病需下“猛藥”，“拉仇恨”只能拉遠(yuǎn)與公眾的距離。

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