黨的十八大以來(lái)，中央從嚴(yán)治黨，狠抓作風(fēng)建設(shè)，黨風(fēng)政風(fēng)為之一新，群眾交口稱(chēng)贊。但隨著轉(zhuǎn)作風(fēng)的深入，部分干部身上也出現(xiàn)了一些不可忽視的現(xiàn)象。比如：有干部感嘆，飯局沒(méi)有了，差旅費(fèi)沒(méi)有了，工作補(bǔ)助也沒(méi)有了，當(dāng)官越來(lái)越?jīng)]勁，不出事不如不干事。(6月25日《人民日?qǐng)?bào)》)

作風(fēng)抓得嚴(yán)，隱形福利大幅減少，部分干部便感嘆當(dāng)官?zèng)]勁，與群眾交口稱(chēng)贊形成極大的反差，個(gè)中原因耐人尋味，值得深思與警惕。如果干部一味“向錢(qián)進(jìn)，向厚看”，如果在干部眼中首當(dāng)其沖的是個(gè)人得失，如果干部為了不出事，選擇不干事，那么黨員干部的價(jià)值從何體現(xiàn)？那么群眾的利益有何保障？那么社會(huì)的發(fā)展如何推動(dòng)？過(guò)于計(jì)較個(gè)人得失的干部，缺失了作為一名干部應(yīng)當(dāng)具有的責(zé)任感，凸顯其人生價(jià)值觀和權(quán)力觀的極度扭曲。

群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)開(kāi)展以來(lái)，我們學(xué)習(xí)過(guò)焦裕祿精神，也學(xué)習(xí)過(guò)蘭輝精神，我們深知作為一名黨員干部應(yīng)該有擔(dān)當(dāng)，然而在現(xiàn)實(shí)中，個(gè)人利益嚴(yán)重影響著部分黨員干部的價(jià)值取向，在制度監(jiān)督缺位的縫隙中，他們選擇逃避，選擇懈怠，一邊以形式主義敷衍群眾，敷衍上級(jí)，一邊在思想深處放棄進(jìn)取，暗自抱怨，既不符合自己身份的定位，也與黨中央的政策、號(hào)令格格不入，最為關(guān)鍵的是這樣的消極思想將很大程度上消弱黨員干部隊(duì)伍的戰(zhàn)斗力，由此必將導(dǎo)致政府服務(wù)質(zhì)量大打折扣，黨和政府的公信力勢(shì)必遭受損失。

官員因?yàn)樯倭烁＠阌X(jué)沒(méi)勁，殊不知群眾也會(huì)因?yàn)楣賳T不給力而覺(jué)沒(méi)勁，人都有惰性，但作為黨員干部，更要努力克制自己，戰(zhàn)勝自己，嚴(yán)格要求自己，當(dāng)然，無(wú)規(guī)矩不成方圓，干部管理機(jī)制也應(yīng)當(dāng)?shù)玫郊皶r(shí)的創(chuàng)新與完善，獎(jiǎng)懲分明，進(jìn)一步壓縮干部不思進(jìn)取的僥幸空間，對(duì)干部的素質(zhì)教育也應(yīng)當(dāng)及時(shí)有力的跟進(jìn)。

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