郭翰/文

近日，貴州省政府辦公廳下發(fā)了《2014年貴州省促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)的實(shí)施意見》，明確將采取拓寬就業(yè)渠道、實(shí)施大學(xué)生創(chuàng)業(yè)引領(lǐng)計(jì)劃、創(chuàng)新人才培養(yǎng)模式等措施，全力促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作。對高校畢業(yè)生創(chuàng)辦的小型微型企業(yè)，按規(guī)定落實(shí)好減半征收企業(yè)所得稅等稅收優(yōu)惠政策；在全省范圍內(nèi)組織實(shí)施“萬名大學(xué)生創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)計(jì)劃”，2014年引領(lǐng)1000人以上高校畢業(yè)生實(shí)現(xiàn)自主創(chuàng)業(yè)。來源：貴陽網(wǎng)—貴陽日報(bào)

看到這個政策，就會讓很多大學(xué)畢業(yè)生突然眼前一亮。因?yàn)殡S著畢業(yè)生求職季的來臨，“理想很豐滿和現(xiàn)實(shí)很骨感”，常常讓不少大學(xué)畢業(yè)生有苦難言，或者說真正的“獨(dú)木橋”上，就是如何有一個好的歸宿。

工作生活兩不誤，一心往前走，確讓人停步不前。或者說都是如今大學(xué)畢業(yè)之后面臨的問題。一邊是有著無限光環(huán)的大學(xué)畢業(yè)文憑，一邊又是難以就業(yè)的現(xiàn)實(shí)愿景?？梢哉f，最痛苦的莫過于理想和現(xiàn)實(shí)的差距。

然而，貴州政府辦公廳下發(fā)了《2014年貴州省促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)的實(shí)施意見》，或許真的就是一縷曙光。如果真的能夠如期落實(shí)到每個有理想的大學(xué)生身上，那么就是大學(xué)畢業(yè)生的“福音”。

說實(shí)話，能夠自主創(chuàng)業(yè)，能夠享受到政策的優(yōu)惠，這是不少大學(xué)畢業(yè)生夢寐以求的事情。當(dāng)年筆者畢業(yè)的時(shí)候，也曾翻看了不少貴州創(chuàng)業(yè)政策，也曾去咨詢過?？删褪怯幸稽c(diǎn)，上有政策，下不落實(shí)。因此，激勵創(chuàng)業(yè)要“乘風(fēng)”也要“破浪”。( 文章閱讀網(wǎng)：www.sanwen.net )

作為一個剛剛畢業(yè)的大學(xué)生，還是一個懵懂與理想中的人。不知道如何去創(chuàng)業(yè)，也不知道創(chuàng)業(yè)需要找哪一個部門。部門管得多，就會越讓人思維混亂。如果折騰了半月下來，依然還是沒有找到一點(diǎn)門道，相反讓那些有點(diǎn)關(guān)系，或者有點(diǎn)經(jīng)歷的人們捷足先登，不僅；浪費(fèi)時(shí)間而且浪費(fèi)經(jīng)歷。

因此，政策出臺之后，還得敢于落實(shí)。讓想干事，能干事的大學(xué)生們，有門道走，有方向可走。也許，有人就會問，自己不去做，怎么會知道事情能不能辦？其實(shí)，筆者也曾經(jīng)經(jīng)歷過辦事的繁雜，政策看上去是順風(fēng)順?biāo)?，可真到現(xiàn)實(shí)中辦起來，卻是逆風(fēng)而行。找部門相互推諉，找上級不管不問。

如此創(chuàng)業(yè)，也許會打消不少人的積極性。所以必須政策出臺之后，就要有落實(shí)的決心，也要有為別人著想的勇氣。

作為主管部門，已經(jīng)有心這樣做了，就要為創(chuàng)業(yè)者提供可走的捷徑。不僅讓他們多有一些時(shí)間去做、去想，那就應(yīng)該少在過程上磨嘰。上面能夠給予的優(yōu)惠政策，任何人都是一樣公平的享受，并且還可以直接公開透明的執(zhí)行。

如果關(guān)系好就可以得到很多優(yōu)惠，沒有關(guān)系空有理想就只能是背地受氣。那不僅創(chuàng)業(yè)機(jī)制不能活，創(chuàng)業(yè)者的信心也會受到很大的沖擊。這不僅不利于創(chuàng)業(yè)者的培養(yǎng)，反而更能讓很多投機(jī)取巧者得到實(shí)惠。

激勵創(chuàng)業(yè)是好事，可政府要“乘風(fēng)”也要“破浪”，打通各個管理環(huán)節(jié)，才能讓這個機(jī)制越來越有活力。

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