政府機關(guān)選人用人需立足原則
中共中央政治局常委、中央書記處書記劉云山4月8日在京出席部分省區(qū)市黨委組織部長座談會并講話,強調(diào)要深入貫徹黨的十八屆三中全會精神和習(xí)近平總書記系列重要講話精神,認真落實新修訂的《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》,樹立正確導(dǎo)向、強化把關(guān)責(zé)任,公道正派選人用人,努力實現(xiàn)干部工作的風(fēng)清氣正。(4月8日新華網(wǎng))
國以賢興,政以才治,為政之要惟在選人用人。用好一個人,就可以干成事,造福一方,也可以鼓舞激勵眾人,對廣大干部起到積極的引導(dǎo)、示范和激勵作用。必須要高度重視選人用人導(dǎo)向,堅持黨管干部的原則,堅持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄?,按照?xí)近平總書記提出的“信念堅定、為民服務(wù)、勤政務(wù)實、敢于擔(dān)當(dāng)、清正廉潔”的好干部標(biāo)準(zhǔn),把黨和人民需要的好干部選拔出來、使用起來。
要用對黨的事業(yè)負責(zé)任敢擔(dān)當(dāng)?shù)母刹浚瑳Q不能用玩忽職守、敷衍塞責(zé)、把個人的升遷看得比黨的事業(yè)還重、有了好處往前湊、面對困難往后縮的干部。要用有本事勝任工作的干部,不能把干部選拔任用變成安排干部,特別是一把手不能搞論資排輩、平衡照顧;要堅決剎住跑官要官之風(fēng),讓有本事、踏踏實實干事的干部成長起來。要用務(wù)實肯干的干部,讓那些精神懈怠混日子的干部、吹牛皮說大話玩花活的干部、做表面文章搞面子工程的干部沒有市場,讓那些搞形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風(fēng)的干部沒有市場。要用在第一線工作過的干部,樹立基層一線導(dǎo)向,在改革發(fā)展的主戰(zhàn)場、維護穩(wěn)定的第一線、服務(wù)群眾的最前沿發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)干部。
導(dǎo)向正確,能夠激勵人;導(dǎo)向不對,就會貽誤人。用人導(dǎo)向,就是選人用人行為及其結(jié)果所產(chǎn)生的社會效應(yīng)。用人導(dǎo)向關(guān)系到黨的形象,關(guān)系到黨的凝聚力和戰(zhàn)斗力,關(guān)系到黨的事業(yè)成敗,這是我們黨加強自身建設(shè),全面建設(shè)小康社會必須處理好的重大問題。
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