“公務(wù)員熱”回歸了理性是真的嗎？

據(jù)統(tǒng)計(jì)，目前全國(guó)31個(gè)省、市、自治區(qū)中，已公布招考及報(bào)考人數(shù)的，僅山西、內(nèi)蒙古、陜西的報(bào)考人數(shù)有所增加。（4月7日 21世紀(jì)網(wǎng)-《21世紀(jì)經(jīng)濟(jì)報(bào)道》）

4月，又是國(guó)家公務(wù)員招考季，從目前情況看，看似很熱的公務(wù)員招考正慢慢降溫，難道“公務(wù)員熱”真是回歸了理性？筆者認(rèn)為，這還需慢慢觀察。畢竟在公務(wù)員改革步伐加快，中央懲治腐敗力度加大且人們對(duì)這一職位認(rèn)知度提高的今天，對(duì)公務(wù)員這一職位的認(rèn)知大家明顯有所改觀。

為什么呢？前段時(shí)間，對(duì)公務(wù)員這一職位的關(guān)注度可以說(shuō)是前所未有的高，無(wú)論是其收入情況還是這一崗位的風(fēng)險(xiǎn)度都頻繁的暴露在大家眼前，收入低，壓力大，極易因工作不力被追責(zé)，“鐵飯碗”不再牢不可破等等現(xiàn)象，都讓社會(huì)公眾了解到公務(wù)員不可能個(gè)個(gè)是貪官，其實(shí)絕大多數(shù)公務(wù)員和大家都一樣，辛辛苦苦掙著2000多元的月薪，為養(yǎng)家糊口愁，背負(fù)壓力和不理解。他們其實(shí)也是辛苦勞作的普通人，只是因?yàn)樯鐣?huì)分工不同，導(dǎo)致所從事的職業(yè)不同罷了。既然這一職業(yè)不被社會(huì)公眾所尊重，其人生價(jià)值也就會(huì)得不到體現(xiàn)，你說(shuō)誰(shuí)想還愿意來(lái)從事這一職業(yè)呢？無(wú)人報(bào)考就成為一種必然。

再看崗位不熱其主要原因有二，其一是部分崗位所需專(zhuān)業(yè)或報(bào)考條件要求高，限制了絕大多數(shù)不是本專(zhuān)業(yè)考生的報(bào)考。如公檢法崗位所招錄條件要求專(zhuān)業(yè)素質(zhì)高，崗位條件限制了報(bào)考人數(shù)，造成一種假象就是國(guó)家公務(wù)考試不再熱。其二是報(bào)考者因自身認(rèn)識(shí)原因，自己給自己設(shè)置了條件，限制了自己的報(bào)考。如邊遠(yuǎn)和基層崗位無(wú)人問(wèn)津的現(xiàn)象，這就充分說(shuō)明眾多過(guò)慣了城市生活的考生，在那些需要他們奉獻(xiàn)的偏遠(yuǎn)、艱苦崗位面前暴露出怕吃苦、不想到基層奉獻(xiàn)的作風(fēng)。

隨著改革步伐的加快，公務(wù)員福利待遇的公開(kāi)化、規(guī)范化，消除了所謂的隱形福利，公務(wù)員這一崗位一定不會(huì)再成為大家爭(zhēng)相報(bào)考的職位，而會(huì)真的回歸理性，成為實(shí)現(xiàn)其人生價(jià)值的舞臺(tái)而不是逐利臺(tái)。( 文章閱讀網(wǎng)：www.sanwen.net )

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