三把火、三盆水與接力棒

日前，新一屆鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導班子正式啟動運行?！靶鹿佟鄙先危撘允裁礃拥木褡藨B(tài)來面對新區(qū)域新崗位新工作新局面呢？

一般按常規(guī)的說法就是“新官上任三把火”。“新官”上任，無不想盡快打開局面，站穩(wěn)腳跟。為此，古往今來，不少“新官”常以“三把火”作為打開局面的“殺手锏”。然而，燒“三把火”容易，燒得有成效難。就“三把火”本身而言，存在一個是否燒得正確、是否燒到點子上的問題。有些同志剛上任，就迫不及待地“放火”，急急忙忙地許愿，風風火火地辦事，結果作出許多不符合客觀實際的決策，干出超現(xiàn)實可能的蠢事也就難于避免的了。也正因為這些，許多明智的“新官”就反其道而行之：別人燒“三把火”，他卻洗“三盆水”。例如：陜西省省長賈治邦一上任便說，他要來個“新官上任三盆水”：一盆水沖頭，保持頭腦清醒；二盆水洗手，廉政為公，干干凈凈用權；三盆水潑腳，真抓實干，勤政為民。這“三盆水”的提法，新鮮實在。無獨有偶，中共黑龍江省委書記錢運祿同志在黑龍江省紀委五次全會上說，上任伊始，有同志問我，履新之后怎么燒“三把火”，我說沒有“三把火”，剛上任不了解情況就燒火，那不符合唯物主義。若說有，我這兒倒有“三盆水”，一盆水洗腦，保持清醒，不保守，不僵化，解放思想，實事求是，與時俱進，開拓創(chuàng)新；一盆水洗手，干干凈凈，清正廉潔，當好人民公仆；一盆水洗腳，舒筋活血，勤下基層，向群眾學習，為人民服務。從“新官上任三把火”到“新官上任三盆水”，它突顯出了實事求是，求真務實，清政廉潔的工作作風，它讓人們能感受到歷史脈搏的跳動。領導干部常備“三盆水”，先正己，爾后人亦正。這不失為一條積極的從政之道。

竊以為，“三把火”也好，“三盆水”也罷，這都還不夠，關鍵的還是要傳好事業(yè)的“接力棒”。黨的事業(yè)是薪火相傳的一項系統(tǒng)工程，具有連續(xù)性。換屆之際，“交接棒”倘若交接順利，就會使各項事業(yè)迅即提速，穩(wěn)中提升，稍有差池就會貽誤戰(zhàn)機，破壞科學發(fā)展的連續(xù)性，造成人財物力浪費，有損黨群干群關系，甚至會造成整個工作的被動，有違換屆換出好隊伍、換出好風氣、換出好事業(yè)的初衷。俗話說，鐵打的營盤流水的兵。事業(yè)是靠一茬一茬的人干出來的，干部進和退既流轉(zhuǎn)是事業(yè)發(fā)展的需要，也是人生的自然規(guī)律。離任者要正確對待自身進退留轉(zhuǎn)，“站好最后一班崗”，搞好“善后”，及時將經(jīng)驗和原規(guī)劃思路“交”給新任，使其節(jié)省摸索時間，盡快進入角色，也要將存在的問題“交”出來，讓新任吸取經(jīng)驗教訓，少走彎路。面臨“承前啟后”任務的接任者要充分調(diào)研上一棒所處的環(huán)境、位次，取上屆之長，補本屆之短，切實保持工作的連續(xù)性和穩(wěn)定性。

笑鈾

2011，05，30.( 文章閱讀網(wǎng)：www.sanwen.net )

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